要想在职场生存，我该怎么做？
在职场上，说难沟通也不难。性格开朗的人会主动和同事交流。无论是生活中还是工作中，他们总能找到一些共同话题，尤其是在年龄、兴趣、性别相近的情况下，更容易拉近彼此之间的距离。
而有些内向的人，因为性格原因，不喜欢交流，甚至拒绝与人交流。如果你是这样的人，就要及时做出改变。在生活中，我们可以选择和喜欢的人交往，也可以选择拒绝和讨厌的人交往。我们可以发脾气，脾气暴躁。
但是，我们在职场上不能这样。不管我们有多讨厌一个人，都要打起精神和他交流。职场最可怕的不是勾心斗角，而是因为我们不甘心、不愿意、不喜欢(我行我素)，最终被团队孤立。一旦到了那种情况，我们就很容易被淘汰，所以要努力和同事沟通，用沟通来拉近我们之间的距离，培养默契和信任。
2.不要轻易做一个好人或者坏人。先做好本职工作，再学做人。
很多职场人，尤其是新人，都认为主动帮助别人很容易赢得别人的好感。也许在其他场景下，这种做法是对的，但在职场中帮助别人有时会适得其反。做对的事功劳是别人的，错的一定是自己的，所以切记不要在职场上轻易做好人。
当你没有站稳脚跟的时候，无论你在哪个阶层，都不要做坏人。帮助别人可能得不到赏识，但是因为你还没有融入团队，一旦被抓到做坏事，很容易形成“墙倒众人推”的局面。
一个人在职场中最重要的是什么？你可以帮人家做事，但是要表现出你的能力，也可以在背后搞一些小动作，但是要一击致命或者让领导找不到毛病。虽然这样说不好，但是职场如战场，有些人的生存手段就是无所不用其极。所以，在职场上，做好人还是做坏人，取决于我们自己的手段，但更重要的是做好自己的本职工作。只有做好自己的本职工作，才有资格和能力去帮助别人，也才有资格去挑战其他同事。
当你的能力强大到日月为你在路上，所谓的生活技能和人际关系都会变好。但是，如果你自己做不到的事情，即使你特别圆滑，在国企也可能相处的很好，但是在私企，这样的人是被淘汰最快的。