电大工商管理毕业论文范文。
工商管理本科毕业论文:范文1:企业培训工商管理论文
一，企业管理培训中存在的问题
在企业发展过程中，由于传统经营管理模式的影响，在经营管理培训中，由于经营管理者对经营管理培训重要性认识不足，经营管理习惯性忽视经营管理培训，经营管理领导不重视经营管理培训活动，往往导致工商银行经营管理培训难以顺利开展。此外，企业对工商管理培训重视不够，师资队伍培养相对落后，工商管理培训方式单一，培训考核方式滞后。在企业的实际发展中，如果没有高素质的培训团队，企业管理培训活动既不能向企业和员工传授先进的教学内容，也不能向企业提供可靠的参考案例，因此很难在一定程度上保证企业管理培训的有效性。长此以往，企业将很难扭转工商管理培训的发展趋势，为企业的未来发展留下潜在威胁。其次，工商管理培训的考核方式相对落后，相关管理者无法积极研究如何开展有效措施解决工商管理培训活动中存在的问题。在简单的考核标准下，很难提高工商管理培训的整体水平，也不会对企业的发展起到积极的推动作用。
二、完善发展企业管理培训。
在企业发展过程中，重视企业管理培训对提高企业管理水平具有重要意义。企业管理培训可以帮助企业管理者在实际工作中及时掌握相对先进、科学的管理理论和手段，促进企业将其运用到具体工作中，从而提高企业整体的管理水平。我国大多数企业在管理上都存在一些问题。有些管理者虽然工作经验丰富，但缺乏一定的专业理论和技能。如果他们不提高自身的管理理论技能，就很难保证企业能够持续健康发展。在企业实际工作中，进一步强化培训内容和方式，强化工商管理培训的重要性，建立优秀的工商管理师资队伍，都是企业开展工商管理培训的重要策略。
1.进一步强化培训内容和培训方式。
不断的社会实践表明，传统的工商管理培训课程已经不能满足社会经济发展对企业发展提出的要求和标准。进一步强化培训内容和培训方式已成为企业开展经营管理培训的重要策略之一。在社会科学技术飞速发展的前提下，信息技术的发展呈现出多元化的发展趋势，信息技术的发展逐渐渗透到工商管理培训课程中。工商管理培训必须与时俱进，才能更好地促进企业管理水平的提高。在企业工商管理培训中，应积极应用信息技术进行实践和探索，充分利用一切有利的信息资源，通过多媒体专业设备进行工商管理培训。此外，为了改善传统工商管理课程的单调和乏味，可以创新工商管理培训的方式，通过小组讨论或使用多媒体设备进行培训来激发参与者的学习热情，使他们更好地接受工商管理培训的相关课程。最后，在工商管理培训中，还应重视工商管理理论内容的培训和指导，强化工商管理理论在实际工作中应用的重要性，使所有参与者都能重视工商管理培训活动的目的。因此，进一步加强培训内容和培训方法，对于提高企业工商管理培训水平具有积极的现实意义。
2.加强企业管理培训的重要性
工商管理在提高企业管理水平方面一直发挥着重要作用。企业的工商管理培训能否在企业的实际工作中有效实施，是工商管理培训的一个关键问题。强化企业管理培训的重要性，企业管理者必须意识到企业管理培训的重要性，端正对企业管理培训的态度。加强企业管理培训的重要性需要落实到企业的具体细节中。企业在开展工商管理培训前，应对管理层对工商管理培训的态度进行实际调查，使管理人员在清楚了解工商管理培训活动对企业长远发展影响的基础上开展工商管理培训活动，使工商管理培训中的有效措施在实际工作中得到有效落实。其次，经营管理培训活动也要注意员工的接受态度，加强企业内部的宣传活动，提高员工对经营管理培训的重要意识，促进员工素质进一步提高。
3.建立优秀的工商管理教师队伍。
建立一支优秀的工商管理教师队伍，保证培训教师的专业素质。在企业内部建立教师审核制度，考核教师在理论知识、思想政治、教学经验等方面是否符合工商管理培训的要求。在聘请经批准的培训教师的过程中，鼓励教师积极组织培训活动，并继续进行专业学习，不断学习新知识，及时了解企业管理的新趋势和发展成果，为企业经营管理积累丰富的经验。并在长期的工作中，帮助企业引进更多的专业人才，让企业建立优秀的工商管理教师队伍，为企业的长期稳定发展打下坚实的基础。建立优秀的工商管理师资队伍是企业工商管理培训效果的现实保障。因此，建立优秀的工商管理师资队伍是企业开展工商管理培训的重要策略。
4.调整工商管理培训模式，加强培训考核。
调整工商管理培训模式，加强培训评估，可以进一步改善企业工商管理培训中存在的问题。如果只用单一的培训师讲解理论知识，企业人才培养模式单调枯燥，可能会使企业人员失去参与企业管理培训的积极性，被动接受企业管理培训课程，造成企业管理培训效率低下的严重问题。调整工商管理培训模式，加强对培训的考核，也应尽量采用笔试形式，适当增加专业技术的考核内容，通过考核培训后的表现，合理划分参加人员的等级。根据划分的考核等级，制定不同的企业管理培训方案。其次，企业也要定期为员工开展主题？如何看待企业进行工商管理培训？以问卷调查为基础，随时了解员工的最新思想动态，结合员工提出的具体问题，完善企业管理培训项目和课程设置，使企业管理培训活动符合企业的心理特点和个性特征。从而激发企业积极参与经营管理培训活动，久而久之，会在一定程度上提高员工的专业能力和职业道德，在一定程度上促进员工的综合工作能力。5.企业领导以身作则，进一步加强对企业管理培训的重视。为了更有效地开展企业管理培训活动，企业领导以身作则，进一步加强对企业管理培训的重视，这在很大程度上可以促使企业员工重新审视企业管理培训对企业发展的重要性。在实际的企业管理培训活动中，企业领导应积极发挥主导作用，积极参与企业管理培训相关活动，将企业管理培训的重要性添加到企业文化建设中。让员工通过良好的企业文化熏陶，感受到企业对经营管理培训活动的重视。其次，在定期的工商管理培训活动结束后，领导要积极组织每个参与者对培训进行总结，形成一定规模的学习交流活动，鼓励大家积极发言，阐述工商管理培训活动的利弊，不断提高工商管理培训的效率。因此，行业领导者以身作则，进一步加强对工商管理培训的重视，将大大促进工商管理培训的效果。
第三，结论
综上所述，为了更好地促进企业的发展，提升企业在市场发展中的空间，加强工商管理培训，为企业培养一批高素质的专业管理人才，促进企业管理水平的进一步提高，已经成为关键问题之一。定期为企业举办企业管理培训活动，将促进企业在激烈的市场竞争中获得可持续发展的动力。在企业发展过程中，结合企业管理中存在的问题，有针对性地开展企业管理培训活动，逐步提高企业管理培训质量，从而达到优化企业管理问题的发展目标。因此，结合企业管理中存在的具体问题，深入探讨企业管理培训对提升企业管理水平的作用，是企业在激烈的市场竞争中获得更大空间必须思考的问题。
范文2:工商管理对经济发展的促进
1新时期工商管理职能对经济发展的影响
工商行政管理部门不是可以直接盈利的企业，而是政府的职能部门。其对经济的促进作用是规范市场经济秩序，为社会和市场创造更好的环境，使我国经济健康有序发展，通过对市场中企业的监督管理，吸引更多的合作和投资机会。工商行政管理不仅仅是简单的监督和监管，还包括向市场和企业提供公共服务的职能。在这方面，顺应市场，强化自身，促进经济发展，是新时期企业管理的新职能。工商行政管理既坚持行政处罚与行政指导相一致的职责，又对中小企业提供政策支持，调解中小企业与大企业的矛盾，促进我国整体经济平稳运行。此外，工商行政管理也负有经济个体对市场、企业、消费者各方面的责任，紧密结合市场制定符合市场经济运行规律的各种法律法规，合理规范市场。企业管理固有的基本职能和为适应新时期发展而强化的一些职能对经济发展至关重要。
2 .分析新时期工商管理对经济的促进作用
2.1工商管理对中国经济的稳定作用
经济稳定最重要的是企业和政府的关系。工商行政管理就是协调企业与执法部门之间的矛盾，通过自身执法和服务行为方式的改进，促进社会关系的稳定与和谐，为我国经济发展乃至社会和谐提供良好的氛围。在执法手段上，工商行政管理一直以经济发展为目标，执法监督也是以市场为主体进行的。它摒弃了一切以执法为由谋取部门私利的行为，并大力打击内部腐败。力争最终呈现高效、正当执法的目的。对于个体经营户、人民群众、消费者等与经济发展相关的主体，工商行政管理部门要合理保护他们的利益和权利，使人们对市场和国民经济有信心，从而使经济发展更加良性和有活力。
2.2工商行政管理推动流通体制改革
随着中国经济的不断发展，中国出现了大型商业企业，这些企业往往规模庞大，不受当地限制。这些企业往往相互结合，消解了中国经济原有的带状分布，在市场经济的驱动下，这些企业自由地进行经济交流，形成经济体系，促进经济发展。而工商行政管理部门无法对这种经济主体形式进行彻底的监督和审查，只有通过扶持和辅助干预，企业才会变得更加独立，增加效率和积极性，提高流动性。对经济发展有很大的积极作用。
2.3引导企业进行改革升级。
企业的发展是一个不断深化和进步的过程，不是一成不变的。在企业发展过程中，市场是引导企业进行自身改革的一个重要方面，但另一方面，工商管理部门的及时规范和及时支持是企业进行改革升级不可或缺的环节。企业在转型过程中会遇到很多问题，工商行政管理部门的法律法规是企业转型的一个依据和参考。大多数企业的转型主要是为了增加自身的经济利益，而不是为了国家的整体经济发展，这样会导致很多违法违规行为，阻碍企业健康发展。为了促进社会整体经济的发展，工商行政管理部门必须对企业的改革和升级进行监督。很多中小企业转型困难。工商管理部门在人员和经济上的支持，引导他们向更传统的行业发展，使他们能够顺利转型。对于大中型企业，除了为其提供政策支持外，其转型方向也要顺应时代发展，比如发展服务业。同时，工商管理将从多方面指导企业，帮助企业寻找新的发展点和扩大规模，使企业的利润来源多样化，促进经济繁荣和发展。
3摘要
总的来说，无论是工商管理的初衷，还是其在发展过程中所经历的变化和改进，都表明工商管理是为促进经济发展服务的。经济自身发展不好，经济的发展离不开工商行政管理的支持和监督。国家和个体经济都或多或少存在不足，工商管理就是不断改进和完善这些不足的过程，尤其是在市场经济发达的今天，工商管理的创新管理形式使经济发展受到依赖和制约。因此，在新时期，工商管理极大地促进了社会发展和经济发展。
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