医疗卫生队伍的发展壮大应该从哪里着力？

这样做的目的是加大对基层、边远地区和紧缺专业人才培养的支持力度，缩小城乡、区域、专业之间的人才配置差距。推进农村卫生人才定向培养，落实执业医师到基层服务制度，鼓励医生到基层、边远地区、医疗资源稀缺地区和其他有需要的医疗机构多点执业。鼓励乡村医生参加学历教育，取得执业(助理)医师资格，推进助理全科医师培养。

同时，要加强全科医生规范化培训，实施全科医生转岗培训，扩大全科医生队伍。加强医生和教师的合作，实施毕业后教育和继续教育，完善住院医师规范化培训制度。实施医学高层次人才计划，培养一批领军人才。实施中医药特色人才培养工程。

加强城乡基本医疗卫生服务的措施

加强乡镇卫生院和社区卫生服务中心规范化建设，发展社区医院，改善临床科室设置和设备。加强常见病多发病诊疗、公共卫生、健康管理和中医药服务能力建设，加强重大慢性病健康管理，开展居民心理健康指导，提升二级及以下常规外科等乡镇卫生院医疗服务能力。

根据人口分布，优化设置社区卫生服务站和村卫生室，建设中心村卫生室。对于人口较少的村，通过巡回医疗、邻(联)村延伸服务、上级医疗卫生机构驻村服务等方式，方便群众看病。创新农村医疗卫生人才使用机制，加强县域医疗卫生人才整合配置和管理，有条件的地方以县管乡聘的方式提高农村医疗卫生岗位吸引力。