员工培训被打。

这个女的入职培训三天就被故意辞退，我觉得很不合理，但是我觉得这样的事情不能怪我们公司。这位女士在接受了三天的在职培训后主动辞职。虽然对他们来说很不合理，但是我觉得这样的事情我们求职者也有责任。因为对于我们每一个人来说，找工作自然意味着我们希望得到一份好工作，希望在这份工作中取得更好的成绩，因为对于我们每一个人来说，我们可能都非常重视自己的工作。但是这些女人上班打瞌睡，看手机，互相窃窃私语，说全公司的人都不喜欢她们的行为，自然是非常不正确的。因为对于我们公司来说，在招聘员工的时候自然希望找到有帮助的员工。如果我们招聘员工只是为了每天按时上班，每个月按时发工资，那对我们公司的发展自然是非常不利的。这些女的辞职的时候以为我们公司针对她们，说别人不喜欢她们。但在我看来，如果他们的行为真的是在帮助我们的同事，那么我们的同事有什么理由不喜欢自己呢？对于我们来说，我们每个人都是为了生活在这个公司找工作，所以我们应该做的是团结互助。但是这些女性上班看手机打瞌睡的行为，自然有损我们公司的荣誉和利益。现在我认为这些妇女被解雇是意料之中的事。现在如果我们真的想在这家公司工作，那么我们必须遵守我们公司的规定。