企业培训课程有哪些？

1，公司培训，由培训管理部根据总培训计划组织的全公司范围的培训，如GMP基础知识、药事法规、微生物学知识、6S知识、QC活动知识、安全知识等。；

2、部门培训，各部门根据公司的培训总体规划，进行与本部门相关的各种知识培训，如我公司的岗位职责、岗位操作方法等。；

3.在职培训是指员工实际操作技能的培训和岗位内的相互学习。

4、自我学习，员工主动重新学习专业知识，锻炼操作技能。

扩展数据:

训练原则

1，系统

员工培训是一项贯穿员工职业生涯的综合性、全方位的系统工程。

2.制度化

建立健全培训管理制度，使培训常规化、制度化，保证培训工作的实施。

3.倡议

强调员工参与和互动，充分发挥员工的积极性和主动性。

4.多样化

开展员工培训，要充分考虑培训对象的层次和类型，以及培训内容和形式的多样性。

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