优秀的公司必须有十面文化墙。
优秀公司必须具备的十面文化墙
优秀公司必须具备的十面文化墙
第一,文化墙:
企业定位、使命、愿景、价值观、理念、公司基本法等。
二、职业墙:
组织结构、职业生涯、晋升渠道等。
三、荣誉墙:
0-1企业发展历程介绍,企业荣誉。
优秀公司必须具备的十面文化墙
第四,建墙小组:
主题会议、培训、仪式等。、优秀表现、奖杯、证书、锦旗、团体或个人照片等。
五、龙虎墙:
比赛PK各项指标可视化。
六、样板墙:优秀的上墙表现;
前三的生意,买车买房,树立了榜样。
优秀公司必须具备的十面文化墙
七、目标墙:
有多少业绩,就有多少奖励。
八、任务墙:
社会公益、企业公益、合作伙伴公益都是比较典型的事件。
九、耻辱之墙:
违反公司制度,犯有严重错误者,将被通报批评。
X.感恩墙:
孝、爱、教、感恩父母、感恩企业、感恩客户,事件都在墙上。