优秀的公司必须有十面文化墙。

优秀公司必须具备的十面文化墙

优秀公司必须具备的十面文化墙

第一,文化墙:

企业定位、使命、愿景、价值观、理念、公司基本法等。

二、职业墙:

组织结构、职业生涯、晋升渠道等。

三、荣誉墙:

0-1企业发展历程介绍,企业荣誉。

优秀公司必须具备的十面文化墙

第四,建墙小组:

主题会议、培训、仪式等。、优秀表现、奖杯、证书、锦旗、团体或个人照片等。

五、龙虎墙:

比赛PK各项指标可视化。

六、样板墙:优秀的上墙表现;

前三的生意,买车买房,树立了榜样。

优秀公司必须具备的十面文化墙

七、目标墙:

有多少业绩,就有多少奖励。

八、任务墙:

社会公益、企业公益、合作伙伴公益都是比较典型的事件。

九、耻辱之墙:

违反公司制度,犯有严重错误者,将被通报批评。

X.感恩墙:

孝、爱、教、感恩父母、感恩企业、感恩客户,事件都在墙上。