京东管培生的采访经历。计算机输出缩微胶片
管培生在JD.COM的采访经历(1)
我是材料加工与铸造专业的研究生。我叫金超。签约的公司是JD.COM，职位是管理培训生。到了三月，去年秋天的招聘场景还历历在目，记忆深刻。虽然我比某些大牛差很多，但也希望通过分享我的求职经历和经验，帮助到弟弟妹妹们。
在写这篇文章之前，我曾想过用各种逻辑把自己的想法表达清楚。最后，我选择了时间顺序。我觉得这个最简单的逻辑，似乎更有助于你理解求职路上发生的事情，以及心态的变化。
第一阶段:3-6月“准备期”
可以说第一阶段的目的是为秋季招聘做准备。
在此期间可以做很多事情:
A.关注各行业的发展，尤其是未来想从事的相关领域；
B.学英语，拿到有一定内容的证书。英语的提高不仅会让你在后期的求职中显得游刃有余，也会让你更加自信；
C.申请暑期实习，不仅可以丰富你的简历，而且如果是你喜欢的公司，你可能会得到口头的offer。一份你花费大量精力的充足的实习，可能对你的秋季求职起到决定性的作用；
D.如果你没有成功申请到实习，那么努力科研也是你可以选择的一种方式，在求职季尽量减少科研工作量。
在这个阶段会有很多困惑:
适合做什么工作？未来什么样的工作有前途？
我的作品大致可以分为三类:1。基本上我都叫材料相关单位和科研院所技术岗。毕竟这是我们的专业，和其他专业的学生相比有优势，但就像材料是多学科专业一样，优势不明显；2.非技术岗位，如销售、供应链、产品经理等。，可以为我们开拓求职的领域；3.公务员等事业单位。我觉得一个人适合做什么样的工作，只有在对自己有充分了解和评价的前提下才能了解。丰富的材料知识会让你在这个行业游刃有余，所以如果你有足够的热情和能力，非技术岗位对你来说还是小菜一碟。
第二阶段:8月-165438+10月“攻坚期”
所谓艰难期，也意味着艰难求职季的开始。
8月份必要的准备工作:
A.中英文简历(如果你对工作没有明确的定位，那么你至少需要四份简历:技术岗位和非技术岗位的中英文简历)，简历要随着求职经验的增加不断修改；
B.一份求职申请书(当然excel也行):用来记录你提交的公司名称，申请的职位，申请时间，申请的账号(公司网站，智联招聘，51job等。)，评估是否完成，后续面试安排。这样可以保证在后期大量单位涌入学校的时候，你依然可以有条不紊的查看求职进度，做到心中有数；
C.如果喜欢宝洁、联合利华、玛氏箭牌等快消企业，也有必要提前做好英语网申和op的准备，这样会大大减少外企网申的工作量。这些外企的op和网申模板一般在BBS的相应版块都有。建议英语op也要认真工整的记录在求职书上，在面试中会起到作用；
D.把你在大学和研究生期间所做的工作做成一个无格式的电子版word，方便大量重复的网上申请。包括:科研项目(名称、项目介绍及所承担的工作)、社团和学生会工作(时间、担任的职位、组织的活动、锻炼的能力等。)、实习(姓名、实习单位时间、从事工作的具体内容)。
9月注意事项，10，11:
A.随时关注学校就业网，本周完成下周关注企业的网上申请工作；
B.合理安排调查时间，最好在网络好的时候；
c认真对待每一次面试，至少在面试前了解企业的背景、文化、职位。
这个阶段是最难的:
记得去年这个时候，我普遍经历了几个瓶颈:1。没有办法启动在线申请；2.9月初，投了多份简历，没有一家公司回复；3.有公司开始关注我，面试人数开始增多，但是offer的比例少得可怜；4.将近10个月，我已经开始进入求职疲劳期。不想在网上申请，连面试都开始抵触，感觉收获远远小于付出。
现在回想起来，这些都是正常的阶段。首先做好上述8月份的必要准备，网上申请无法启动的问题就迎刃而解了。然后，由于求职季最早的公司大多是专业性很强的互联网公司，所以像我们这种没有太多专业知识的同学，在9月初得不到太多的机会是很正常的。最后，我们应该在求职过程中始终保持良好的心态。毕竟我们是交大的学生，精心准备，offer迟早会出现，就在我们拿到的时候。(采访网www.pincai.com)
第三阶段:次年12- 1“快乐期”。
在这个阶段，重要的是对比手中的报价，选择最适合自己的。
因为大部分同学会在6月5438+065438+10月左右开始一个offer，所以现阶段大家的压力比较小。现阶段面试的企业大多是招聘周期长的外企或者一些不错的国企。你会有很多机会参加公司总部的高管面试，亲身感受公司的氛围，在开阔眼界的同时也觉得挺开心的。但最终，选择一个自己喜欢的，适合自己发展的公司，并不是一件简单的事情。
最后，我想给弟弟妹妹们简单说一下面试经历:
因为我在求职初期已经基本决定选择一个非技术类的岗位作为自己的求职目标，所以注定了大部分面试都不会遇到与本专业相关的问题。所以，从一个物质生的角度来看，我可以充分展示我专业知识之外的能力。另一方面，从一个非物质专业HR的角度来看，我可以很容易地展示我作为一个物质学习型学生所具备的素质。我觉得这是我们的优势。
面试的形式和流程基本相同。大致可以分为三类:1。单边(一个学生对一个面试官或者一个学生对多个面试官)；2.结构化面试(每个学生依次自我介绍，按顺序回答问题)；3.没有领导小组讨论，所谓小组讨论。
我在面试中比较关注三点:
A.认真对待每一次面试。你要知道，你看多少面试都不如一场实战。所以在找工作的前期，还是可以尝试去锻炼一些给面试但不想去的公司(虽然有点打击士气)；
B.面试的时候，尽量让面试官记住你。方法有很多种，我通常会给自己贴上标签来达到目的。比如面试某单位，同组同学大多来自管理等文科专业，我会突出我理科生的优势。再比如，在回答面试官关于“如何看待社团和学生会的工作”的问题时，大部分同学都会提到锻炼了自己的组织协调能力。我从社团和学生会的工作性质是为学生服务的角度来讨论；
C.保持平常心。尤其是在小组会议中，你可以选择做领导，也可以选择做记时员。就算是普通会员，总之有自己的贡献就好。遇到“霸气”的同学，冷静突出自己的优点就好，没必要和他们争论。往往在群体中思考和探讨问题的过程，比谁的观点“正确”更能打动HR。
以上是我在求职过程中的一些经验和想法，希望对弟弟妹妹们有所帮助。也有很多片面的观点和个人的话。有不对的地方请见谅指正！
最后，祝各位学弟学妹都能找到自己理想的工作，前程似锦！
管培生在JD.COM的采访经历(2)
我犹豫了很久要不要写点什么。很遗憾最后没有进入JD.COM，但是很感谢曾经慷慨分享的童鞋们，所以为了学会回报和分享，我决定说一下我的经历。
一、网上申请:考虑到以后想创业，又看好电子商务的发展潜力，很早就在JD.COM做了网上申请。
今年JD.COM的网上申请似乎没有确切的截止日期，所以很多学生错过了机会。建议你以后尽早网上申请，不要因为自己的懒惰或者疏忽而错失良机。
二、陈述+笔试
JD。COM的笔试在演示结束后进行。笔试题目是:行测+英语+专业知识(关于物流的，挺简单的，大部分都是常识)。题很多，但是做的快是没问题的。
PS:今年川大的宣讲会真的很火。刘先生看到应该很高兴吧。呵呵~ ~白天去了另一家公司面试，7点多了。到了川大，第一场笔试已经开始了。第二次笔试9点开始的时候，我写完了10多分。我很累，但我在找工作。即使我累了也没关系。
三、一面:10人一组，每人5分钟自我介绍。
HR要求不需要介绍奖学金，主要是通过例子说明自己的能力。
个人经验:自我介绍的内容尽量简单明了(不要短)，最好有具体的例子来证明自己的能力。重要的是你做了什么，注意语言逻辑；另外我觉得自我介绍的时候语速，语调，眼神交流也很重要。
当时我们组的童鞋都很优秀，不用说都在学校工作，社会经验丰富。如果你不能在这些牛逼的人面前介绍自己，那么.....................................................................................................................(其实我只是希望能对所有人说清楚，我个人认为很重要。)
四、双方:小组讨论
一个群10人，各种论坛关于群讨论的经历太多了。JD.COM仍然非常重视领导力和团队合作。
五、端面:
最后的面试官都是VP。当时我们组有三个面试官(刘经理，不是老刘，老刘不会来面试；关总；张将军)。
最终形式:自我介绍，每位面试官提问。看往年的面书，我说自我介绍用了三分钟。本来准备的是三分钟，今年是1分钟。建议你注意即兴发挥。
个人觉得端面还是有压力的，但不是很重，主要看自己的心态。会有各种各样的问题，印象最深的就是一定要准备例子来说明自己的能力。当时我在自我介绍里说我觉得我敢做敢挑战，所以面试官让我举个例子，呵呵~还好我有准备。
在面试中，JD.COM会考察你是否有很多私人关系，比如家庭、男女朋友。他们应该希望应聘者能接受全国各地的岗位轮换。
对于我自己的脸，其实我对自己的表现很不满意:
1，自我介绍失败为了避免自我介绍的重复，我重新准备了一个版本，结果证明效果很差。其实有一面和最后的面试官不一样，即使前后的自我介绍是一样的，也没关系。这个版本的自我介绍之所以失败，是因为我没有引导面试官的提问。面试官问我的问题中，只有一个和我的自我介绍有关，就是上面提到的“敢想敢做，敢于挑战”。
我建议在准备自我介绍的时候，可以考虑引导面试官的提问(介绍公司，面试官看重能力)，准备相应的回答(最好是例子)
2.即兴可能被当时的压力压得喘不过气来。也许我自己应付不了。我不知道。
面试官问我在准备面试的时候有没有做一些和其他同学不一样的事情。我甚至没有想到我做了什么。
了解电子商务；了解JD。COM的企业文化，发展状况，以及京东。COM的竞争对手；看老刘的采访之类的都是常规准备；
但由于之前没有在JD.COM上买过东西，为了体验一下JD.COM的客户体验和物流，和竞争对手卓越对比，我特意同时在JD.COM和卓越下单。在这个过程中，我体验了JD.COM的快速物流，但是在购物过程中有几个不足，我也发现了京东的一些问题。COM的信息系统在修改订单(我取消订单后，刷新了几次网站，订单依然存在，但第二天再次登录后，订单顺利取消。签收货物时，发现竞争对手做得比JD.COM好。快递员会在签收前问你是否需要验货，但JD.COM不会。我觉得这应该算是一种特殊的准备方式，可惜当时没有抓住机会呈现给面试官。
呵呵~ ~但是覆水难收啊。我能做的就是总结经验。
最后，祝管培生前程似锦，祝JD.COM发展越来越好！
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