如何找到上班的意义？

如果你想弄清楚你对工作的意义，你对工作的态度起着非常重要的作用。让我们来看看这个故事。

一天下午，小明在沙滩上散步。突然，他看到前面有一位老先生在做奇怪的事情，于是他走近一看。原来这位老先生正在沙滩上捡海星。

然后把它们扔到海里。这些海星因为潮汐的变化被困在沙滩上，数量高达数千只。

于是小明问:“你不觉得自己在浪费时间吗？这里的海星太多了，一个人不可能把它们都救下来。这样做是没有用的。”老先生看了小明一眼。

他继续捡起一只海星，扔到海里，说:“你觉得刚才那只海星不一样吗？我救了他的命。”

这个故事告诉我们什么？

其实人类最基本的需求之一就是帮助别人，只是我们经常会迷失。也就是说，如果我们的行为没有给这个世界带来多大的改变，那么我们就根本不应该做好这件事。

虽然故事中的老人知道自己力量有限，拯救所有海星似乎没有意义，但对于那些成功获救的个体海星来说，意义重大。

在工作中，不管你从事什么样的行业，服务什么样的人，你的工作一定会给某个群主或者某个人带来意义。

就像在医院工作的保洁员。虽然他们不能像医生或护士一样挽救病人的生命，但如果他们认真对待自己的工作，保持医院的清洁，那么对于那些留院养病的人来说。

总的来说，他们会生活得更舒适，病人的家属会更放心，医生和护士也能在干净的工作环境中高效地工作。所以如果你这么认为，清洗工作人员有意义吗？

那么如果你还是觉得你的工作内容没有意义，你也可以通过经常接触你的同事找到答案。当你的同事在工作中遇到问题时，你可以给他一些建议，或者主动帮他完成一部分。

或者是午饭时间，邀请他喝杯咖啡，听听他的烦恼，陪他聊聊天。也许正是因为你的一点点善意，他才能顺利解决问题。

后来，他可能会把你当好朋友，请你吃饭。谢谢你。这是你在工作中找到意义的另一种方式。所以每天在工作中至少做一件小小的善事。

你很快就会惊奇地发现，这些小事可以帮助你改变对工作的想法和态度。

第二，记录自己的工作成绩。

很多人往往着眼于自己未来的目标，却从来没有停下来回头看看自己过去做了什么，已经取得或已经实现了什么。

从现在开始准备一个个人成就笔记本，或者在电脑里打开一个文档，记录自己过去在工作中的成就，这样可以保证晚上不被打扰。

想想你过去对公司有什么贡献。需要注意的是，这些投稿不仅要写下具体的项目和内容，还要描述这个投稿给你的公司带来了什么变化。

例如，上个月你和同事一起完成了一个在线培训课程。但是仅仅这样写是不够的。你应该在你的个人成就笔记本上这样描述。

上个月，我和同事完成了一个线上培训课程，为公司带来了5万元的毛利，帮助300名迷茫的上班族找到了人生方向。

这也有助于他们学习有用的工作技能，以提高效率。你觉得这样写更有成就感吗？

这样的个人成就笔记不需要每天记录。你可以选择每周日或者每个月底回顾一下自己的周末，或者这个月有哪些成就，保持这个记录习惯。再过几个月，你会发现你的工作成果不仅很多，而且很有意义。

第三，发掘自己的价值观。

无论你从事什么样的工作，都可以通过以下两个问题赋予他意义。第一个问题，你的价值观是什么？

你是喜欢帮助别人，还是非常重视环保，还是喜欢带着兴趣赚钱？

第二个问题是，什么样的任务或工作能激发你的热情，然后你才能全身心投入到工作中去？

举个例子，假设你是一个销售人员，你很看重真诚，你也是一个喜欢帮助别人的人。说明销售好像不符合你的价值观。

因为大家对销售都有一个刻板印象，就是想让我兜你的钱。但是如果你深入挖掘，你会发现无论你卖的是什么。

你的产品可以帮助别人解决一些问题，或者满足别人的需求或者欲望。否则，这些产品就不会存在。

如果你卖衣服。那么你的衣服可以帮助客人保暖，或者让客人看起来更帅，更有气质，更性感。

那么如果你卖保险，你的产品可以为别人提供医疗保险。当他们突然生病的时候，他们不会把一生的积蓄都花在看病上，但是他们也可以放心自己的病，不让家人担心。

当你因为想帮别人解决一些问题而推荐适合别人的产品时，别人能感受到你的诚意，进而相信你愿意购买你的产品。更重要的是，当你把价值观和工作内容联系起来的时候。

那么你在工作中就会更有热情，就能带动你找到自己的工作意义。

所以，下次你在做销售的时候，不要为了卖产品而卖产品。抱着帮别人解决问题的心态去卖产品，心态不同带来的结果会绝对不一样。

第四，问自己五个“为什么”。

可以深入挖掘出作品的真谛。

比如小丽是一家手机公司的客服人员。他很厌倦自己的工作，因为经常收到客人的抱怨和责骂，很不开心。然后他可以问自己为什么五个人。

首先，为什么，我为什么要做这份工作？因为我要帮公司处理售后服务。那我为什么要帮公司处理售后服务？

因为客户可能会有一些问题，比如手机的一些小问题，而我需要提供他们的技术指导来解决问题。

那为什么对我来说，给客户提供技术指导很重要，因为这样，客户不用来店里就能快速处理手机的小故障。

那为什么处理客户手机问题对我来说很重要？

因为如果你这样做了，就可以保证手机的正常运行，最大化的发挥它给客户带来的功能效益。

那为什么保证手机能给客户带来功能上的好处很重要呢？

这是因为这将保证客户能够安心使用手机，享受手机带来的便利。

有了愉快的售后体验后，他们更容易成为公司的回头客，让公司持续带来收益。通过这样的回答，小丽可以改变对工作的态度。

因为他的工作很有意义，可以帮助别人解决问题，让他们享受手机的便利。最后公司因为服务别人，为别人解决问题，所以能赚钱，能给他发工资。

只要你愿意花时间问问自己，为什么这五位相信你能像小丽一样从原本很累的工作中找到意义？

第五，积累你的职业资本。

如果用以上四个小技巧还是不能让你喜欢上自己的工作，比如公司的人际关系问题，那你就受不了了。如果你想辞职，不想工作，因为你的经济能力，不会让你留在这个公司。

那么你可以思考的方向就是，你能在这份工作中积累什么样的专业资本。

专业资本是指知识、专长、技能和人脉，这些都是金钱无法替代的。

比如想在这份工作中爬得更高，需要提高什么样的专业技能，需要学习什么样的知识？那你也可以考虑一下。

可以咨询哪些同事或主管，快速向他们学习也是一种高效的学习方式。当你积累了足够的专业资本，只要跳槽到另一家更大更有名的公司，甚至想自己创业，是不是成功的几率更大？如果你这样想，你会对现在的工作更有动力吗？

好了，下面是我今天分享的五个小技巧，让你在工作中有动力。我们总结一下。

首先，改变你对工作的想法。

不管你的工作是什么。对你服务的人有意义。

第二，记录自己的工作成绩。你会惊讶地发现你为公司做出了很多贡献。

第三，发掘你的价值观，让你的工作内容与你的价值观挂钩，成为你工作的动力。

第四，问自己五个为什么在工作中挖掘出自己的真谛的理由。

第五，积累自己的专业资本，拓展未来需要的知识和专业技能。

最后，我想问你，你有什么好玩的技巧让你的工作变得有趣又有活力？欢迎大家在下面留言，一起学习交流。

也许你的回答可以帮助到更多有需要的人。

希望看完这篇文章，你能找到工作的意义，再也不要抗拒上班了。记住，人的生命是没有意义的，但我们可以主动赋予生命意义，让生命更加充实和精彩。

维克多·弗兰克曾经说过，当我们不能改变一种情况时，我们会改变自己。无论任何挫折，任何痛苦都有它的意义。

只要你努力用另一种心态去寻找和改变自己，你我都可以活出生命的意义。