试用期自我评价

自我评价是对一段时间内个人情况的全面系统总结。写自我评价可以帮助我们正确认识自己。我们一起学写自我评价吧。如何写自我评价才能发挥作用？以下是我为您整理的试用期自我鉴定报告，仅供参考，欢迎您阅读。

刚来公司的时候还是一个新人，没有任何工作经验，一开始对公司也没有足够的信心，因为觉得过了试用期是一件很难的事情，因为没有经验，怕过不了公司的试用期。

但是既然已经开始了，我就要开始工作了。我一直在努力。两个月来我一直坚持自己的想法。我一直在进步。我对自己能力的提高很满意。

我在公司做了两个月的行政助理。虽然我之前有一些相关的工作经验，但是很多事情和我想的不一样。两个月很快就过去了。在这两个月的时间里，在公司领导和同事的关心和帮助下，我完成了所有的工作，进一步提高了思想觉悟。这两个月的工作总结主要包括以下几项:

1，工作质量，成绩，效益，贡献。

工作开始前制定个人工作计划，及时优先完成各项工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时学习工作中的经验，使工作水平不断提高，为公司和部门的工作做出应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管取得了一些进展和成绩，但在某些方面还存在一些不足。比如缺乏行政知识，卫生清洁工作不用心，缺乏监督，与同事沟通不畅，不反馈员工意见，会议记录不详细，考勤统计不用心，做事不主动。其他工作也有很多不足。这些都需要在以后的工作中加以改进。在以后的工作中，我会认真学习各项政策法规和管理技能，努力提升自己，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2.专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理主要是协助行政经理进行行政工作。我觉得行政工作都是鸡毛蒜皮的事情，我们每天都要面对很多鸡毛蒜皮的小事，而这些小事又是必不可少的。在短时间内熟悉了工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了清晰的工作思路，从而能够顺利的开展和完成工作。

在过去的两个月里，我本着“把工作做得更好”的目标，积极完成了以下工作:

(1)更新调整办公明细等电子文档，方便自己工作；

(2)工作区域的健康管理和实施；

(3)协助行政经理做好各类文件、通知的修订、发布、发放工作，并按具体文件类别放入文件夹，便于查阅；

(4)车辆违章和用车管理；

(5)协助行政经理做好公司的人事工作:招聘、新员工入职手续、物品发放、各项安排；对公司人员的请假、辞职、上班信息进行分类整理，方便合理安排人员和月末考勤工作；

(6)每周进行考勤统计和公告，每月按时交接员工考勤；

(7)办公耗材和办公及后勤用品的采购和领取；

(8)后勤工作管理，员工宿舍监控，定期更换黑板报；

(9)认真做好公司领导和行政经理交办的其他工作。

3.需要研究和实践的工作总结如下:

(1)加强行政管理的管理流程学习，有实践经验；

(2)网上人员招聘、筛选、面试通知；

(3)加强写作技巧；

(4)强化其他公司要求的能力要求。

4.工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证按时完成工作。在这两个月的工作和学习中，我也有一些看法和建议:

(1)建议明确划分行政部和财务部。我建议把属于行政部的工作和财务部的细节明确分开，后勤管理混乱。管理模式类似于以前没有行政部的情况。

(2)建议取消员工在本单位服务不满一年扣工资1-2个月的规定(压力越大弹性越大)，建议确定培训费用，规定在几个月内每月从员工工资中扣一部分培训费用，在本单位服务一年以上后返还，本单位培训费用视为不足一年的补偿。

(3)建议增加员工福利和车间计件工作。虽然没有天花板，但人的能力是有限的。如果你想留住老员工，你必须愿意投资。除了正常的工资，你还必须提供一些福利待遇。一个企业就像一个金字塔。金字塔的大小和稳定性取决于员工。

两个月的试用期不知道自己在领导和同事中的形象如何，也不知道能不能留在公司继续工作。我相信我能充分发挥我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！

试用期自我评价2时间飞逝，时光流转，出差期间三个月的试用期即将结束。回想过去的三个月，我仍然很高兴为自己选择大瑞公司。从7月1到大瑞的那一天，我深深地感受到公司有一种学习的文化。在过去的三个月里，我想我已经融入了这片土壤。领导的关怀，同事的教导和帮助，技术的提高等。，都让我觉得“在大瑞不虚此行”。

我想说一下这三个月来的具体工作。

刚到公司的前两周，我进行了一些内部培训，包括对公司制度和112制度的技术培训。在这两个星期里，我基本上帮助了公司的规章制度，公司的性质以及对公司环境的熟悉。而且通过万老师的培训，我对112系统有了一个模糊的轮廓，对我以后的工作有非常积极的指导作用，尤其是在我现阶段对系统不是特别熟悉的情况下。

接下来的两个月，我去过南海，东莞，江门。在三个不同地方的工作中，我在三个地方工作的时候其实扮演了三个不同的角色。当我在南海时，这是我第一次在大瑞公司出差，更不用说工作了。事实上，我对生活的许多基本知识都不了解。说真的，我很感谢陈明贵，作为公司的新同事。我在南海和东莞的时候，他教会了我很多，尤其是电信业务的知识，比如排队机和交换机，让我在东莞工作的时候，能够独自和华为工程师一起割接电信业务。在东莞的时候了解了系统部的一些工作内容，熟悉了很多IVR112语音机的知识，教会了我一个人可以维护112语音机，修改IVR112语音程序，比如修改1658。在南海的三天里，我基本上没有做任何具体的工作。我只是观察和研究。在东莞，从观察自己动手维护修改代码，到和局里、华为、科技公司沟通讨论，最后在公司的最后几天和东莞一些不熟悉的董建军知识进行电话交谈，这其实说明我已经独立工作了。最近几天基本都在江门电信上班，涉及到很多新知识，比如中间件技术。在龚放的指导下，我对IBSS和112系统有了更多的了解。因为做了一段时间语音类节目，所以这次在江门的工作中接触到了数据库知识(虽然也做语音)。虽然很多东西还是新的，但是通过这份工作，我还是对下一份工作更有信心了。

公司的文化，同事的沟通和指导是我喜欢留在大瑞工作的一个很重要的原因。回顾试用期的工作，深深感受到个人力量的单薄，集体力量的强大。人不可能什么都懂，但是只要肯学肯做，公司有学习氛围，我想我很快就会成长起来。另外，我一直是个好学的人。

至于我自己，利弊显而易见。在与客户沟通、工作协调、语言表达、文档写作方面有自己的优势。在东莞和江门，客户配合我们做得很好。尤其是在江门，其他同事和局里的协调工作，给局里的方案和文件基本都是我做的，得到同事和局里人员的认可。但是，我的缺点也很明显。最明显的就是我对112系统和IBM CICS中间件的不熟悉。我觉得这些应该需要一些时间，但是我希望能在最少的时间内熟悉。如果有系统的机会学习112，会是一件非常好的事情。

感谢领导的关心和同事的帮助，没有他们我无法开展工作。我觉得有很多东西是人不能理解的，人不可能什么都理解。他们听不懂也没关系。只要肯学，大学毕业的都可以学。我觉得我是一个愿意学习，乐于学习的人。我不是一个喜欢频繁跳槽的人，所以我觉得自从成为大瑞的一员后，我已经适应了现在的工作，喜欢公司的氛围，尤其是系统部，所以我希望留在大瑞，为公司和自己努力。

谢谢你

试用期的自我评价3时间匆匆而过，现在的工作也渐渐变得顺其自然，这可能是一种快乐，也是一种让我留恋的经历。经过一个多月的试用期，我很努力，进步很大。我学到了很多以前没有的东西。我觉得这不仅仅是一份工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好了整体策划，上传分发，把工作放在了前面。工作能力和思想素质得到进一步提高，圆满完成了公司宣传、人事管理、员工培训、档案管理、后勤服务、公司安保等多项任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了以往的各项管理制度，突出制度管理，严格按章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假值班等各项常规管理，充分体现了以事制人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种渠道学习，所以各办公室都配备了电脑，并利用网上资源学习工作相关知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以跟上形势发展，满足工作需要。提高理论水平、业务素质和工作能力。

本人认真、仔细并有强烈的责任感和进取精神，勤奋不知疲倦，对工作有热情；性格开朗，乐于与人沟通，团队合作能力强；责任心强，真正完成领导交给的工作，能够和公司同事一起工作，相处融洽，配合各部门负责人顺利完成各项工作。

工作近三个月，接触了很多人和事。在为自己的成长欣喜的同时，也明白自己还有很多不足需要改正。网络工作者需要足够的耐心和细心。他首先需要纠正的是自己浮躁的心态。有时他只求速度而忽略质量，导致数据或文字出现一些错误。有时候在做一件事情的时候，忽略了其他事情和这件事情的关系，导致前后不一致或者数据不一致，尤其是像文字编辑这样逻辑性很强的工作，需要时刻保持警惕。如果不是同事们及时纠正我，恐怕我到现在都无法提升自己，所以我常常抱着感恩的心态工作；其次，专业知识不够熟练。网络技术上的一些问题处理不了，往往导致工作搁浅，一些专业的应用软件不够熟练，总是导致工作不能得心应手。在这些情况下，我需要在以后的工作中多向同事学习，希望以后能轻松一些，少犯一些错误。

网络工作本身就是一个团队工作。作为其中的一员，我只能踏踏实实做事，谦虚低调，学习行业新知识，向同事学习经验和技巧，在领导和同事的帮助下尽力保证日常工作的更新和工作任务的顺利进行，同时保质保量完成自己负责的网站。这是我的职责和价值。

在实际工作中，更重要的是牢固树立强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。作为一名新人，我将继续发挥我的聪明和智慧，充满活力和进取精神。我相信，随着公司的培养和自我奋斗，我将为公司的发展和建设做出贡献。

从20xx年165438+10月30日入职到现在已经三个月了，期间公司领导和同事在工作和生活上给了我很多帮助。在公司客服中心起步阶段，通过日常工作，对客服中心建设和客户服务有了更多的了解。同时用心和领导同事沟通，尽快融入东兴证券。

在试用期内，我主要负责完成以下工作:

1.由于公司客服中心客服平台处于开发阶段，自行进入公司，我首先利用之前的工作经验提出了客服平台的功能需求，并于20xx 12年2月xx日和22日组织总部客服中心和业务部门的工作人员对客服平台进行了测试，同时将测试结果及时反馈给金众公司的工作人员。并与郑锦公司工作人员沟通，讨论客服平台的功能改进，完成功能改进建议并于201x 65438+10月15提交给郑锦公司工作人员；

2.负责公司客服中心质检管理办法的修订，协助公司客服中心管理办法的制定和公司客服中心标准条款的修订，完善公司客服中心的制度建设；

3.每月定期对总部和事业部客服中心的流量进行抽查和质量检查，总结流量中存在的问题并发送给相关工作人员，并就质量检查问题进行沟通，同时提交客服中心月度质量检查报告，通过此项工作提升客服中心的服务水平；

4.客服中心客服平台代理人系统2065 438+0x 10月上线后，开始接听客户咨询电话，促进业务知识的学习，提高其客服意识；

5.每天组织客服中心员工晨会，通过晨会了解当时的市场信息，* * *学习日常疑难业务知识和新业务知识，了解公司近期的工作任务和工作重点；

6.针对客服中心的工作流程、标准语言及相关工作对北京销售部相关人员进行培训，通过培训了解客服中心的工作流程，提高服务意识；

7.总部和营业部客服平台坐席系统上线后，通过坐席系统引导营业部完成新客户的回访，及时解决营业部外呼人员的问题；

8.根据公司领导的要求，为了加强公司各部门之间的业务沟通，每天收市后收集整理当天的疑难业务，每周将疑难业务汇总发给总部券商营业部领导及各营业部客服主管。

通过以上任务的完成，我发现很多方面还需要改进:

1，加强业务知识的学习，通过不断接听客户咨询电话的过程，我发现自己对公司的很多业务知识还需要加强学习，从而提高对客户的服务水平；

2.加强团队沟通与合作。新人加入后，一定要在公司客服中心建设阶段与领导、同事做好沟通，保证各项工作的开展和完成。特别是要根据公司客服中心的发展目标，加强与各业务部门客服主管的沟通。

3.对于公司客服中心的建设阶段，要利用之前的工作经验和对客服中心运营管理的认知，加强创新潜力，找到适合公司客服中心建设的方式方法。

正式成为东兴证券的一员后，我根据试用期发现的不足进行了认真改进，同时勤奋完成公司领导交给的任务，为公司客服中心的建设做出了自己的努力。按期完成总部及各事业部客服中心客服平台代理人系统上线工作，认真协助公司各事业部客服中心上线工作，同时认真协助公司客服中心系统建设，加强我今后负责的客服中心入驻组的团队建设管理，积极配合领导和同事开展各项工作。

20xx年7月28日，我有幸来到公司管理部申请审批施工。在公司领导的关心指导和同事的热心帮助下，我很快熟悉了公司环境，适应了新的工作。现将我在试用期的工作简要总结如下:

第一，严格遵守公司的规章制度。工作之初，我认真学习公司的员工手册和各项管理制度，严格遵守，避免迟到早退和违反规定。

第二，主动学习，尽快适应，快速熟悉环境，了解报批的工作材料。积极虚心向领导和同事请教和学习，基本掌握相关工作资料、工作流程和工作方法。

三、工作努力，认真负责，通过不断学习、咨询、总结积累，较好地完成了领导交给的任务。

1.在领导的安排下，我们与上海设计部门进行了沟通和联系，并就美秀项目与政府相关部门进行了沟通和咨询，为方案的顺利进行带来了有效的帮助。

2.以工作经验和进度为基础，结合公司实际情况，力求工作计划与工作进度紧密结合，使计划和进度有效有序地进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，工作预见性强，力争在条件成熟的情况下提前开展并完成所有项目相关事务。

4.尽最大努力配合和帮助其他部门完成相关工作，给我带来力所能及的帮助。

5.在计划要求的时间内，项目提前备案，为项目正常推进带来了条件。

6.提前完成交通分析、日照分析、环境分析的前期文字和制作，为下一步做好最好的准备。

7.用心与国土部门沟通，加强联系，有效说服地块内高压线搬迁，督促政府部门在有效时间内制定高压线搬迁方案，为项目带来有利保障。

8.配合公司领导对土地交接工作进行认真跟踪和有效监督，为领导当好参谋，为土地交接的顺利正常进行把工作纳入我的职责范围。

9.利用私人关系，用心给其他部门带来帮助和支持，有热情，没有怨言。与同事和谐相处，加强沟通，团结协作，尽快更好地融入团队。

四、存在的问题及解决办法:

1.由于我在之前的单位主要从事行政、运营和项目管理工作，我需要更多地了解房地产公司的工作资料和流程。试用期内还没有完全融入公司的习惯和规定，需要领导和同志的指导。

2.有时候对工作过于自信，对一些复杂的工作估计过于简单，导致自己在工作中的被动，急于求成。

总之，在短短的三个月时间里，我个人认为取得了一定的成绩，但是离领导的要求和自我要求还有很大的差距。如果公司认为我在试用期内仍然合格，将转正，我将进一步严格要求自己，克服自己的缺点，加强学习，努力提高自己的专业水平，发挥自己的长处，用心、热情、认真地完成每一项工作。

试用期的自我评价6三个月的试用期很快就要过去了。我生命中这段珍贵的经历给我留下了美好而完美的回忆。在这段时间里，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们的心意。当我对你敬畏的时候，我非常惊讶我有机会成为华冠石天的一员。

在此期间，在领导和同事的关心和指导下，通过不懈的努力，我在各方面都取得了必要的进步。现将我的工作汇报如下:

第一，通过理论学习和日常工作，积累了对系统工程更深入的理解。

我进入公司得到的第一份资料是北京电视中心项目招标文件的技术部分。然而，我对这些信息的理解只是字面上的。那里的一切对我来说都是新的挑战，我不知道如何学习。在这段时间里，我复习了自己以前制作网页的知识，阅读了各种关于网页的资料，从网上获得了很多知识和资料。并完成了北京电视中心触摸屏的网页制作。然后在成都出差了一段时间。我不仅详细阅读了培训资料，还注意观看和记忆设备的日常配置和设置。因此，我对成都乘客咨询和引导信息发布系统有了更深入的了解，并能够独立操作软件infotv、vnc4.0、系统维护软件和网络监控软件。通过每天完成领导布置的任务，熟悉了公司项目的其他设备和配件，如infotv、高清板等。

二、明确工作职能，了解个人技术潜力的不足。

根据工作职责的要求，我的主要工作和学习任务是

(1)学习各类制作软件；

(2)系统工程的安装和维护；

(3)相关项目的规划和准备；

(4)作为讲解训练；

(5)领导交办的其他工作。目前软件和工程规划存在不足。为了让自己成为一个更有能力的人，我们必须努力学习，克服各种缺点。

第三，提出一个自我努力的计划。

1，学无止境，时代发展日新月异，各学科知识日新月异。我会坚持不懈地学习各种技术知识，并用它来指导实践。

2.“业精勤而不闲”，我会在以后的工作中继续学习知识，通过多看、多学、多练，不断提高自己的技能。

3、不断锻炼自己的勇气和毅力，提高自己解决实际问题的潜力，在工作过程中慢慢克服急躁，用心、热情、细致的对待每一项工作。

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