建德的最低社保基数是多少?
法律主观性:
1.养老金:单位缴纳基数的20%(2000 * 20% = 400元),个人代扣基数的8%(2000 * 8% = 160元);2.失业:单位缴费1.5%基数(2000*1.5%=30元),个人代扣0.5%基数(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质,代扣比例不同。以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000 * 1% = 20元),个人不缴纳;4.生育:外地户口员工不在此保险范围内,北京户口员工缴费基数0.8%(2000 * 0.8% = 16元),个人不缴费;5.医疗:基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)由单位缴纳(2000*10%=200),个人代扣2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);6.住房公积金:单位和个人都缴纳基数的8%(2000 * 8% = 160元,* *缴纳到320元),单位条件好的可以申请提高到10%。
法律客观性:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条* * *用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条* * *职工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条* * *职工应当参加生育保险,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。