如何培训员工使用钉钉

但是，相对于需要培训的员工，作为企业的负责人更需要培训。钉钉可以用来解决什么问题需要深入了解，如何让员工用钉钉更舒服，解决问题更快捷才是关键。事实上，如果管理者不掌握这些知识。即使对员工的培训落实到位，和不用钉钉的难度，一大堆公司流程，解决问题的难度是一样的。

比如一个表格不是员工填写的，就要评估这个表格是否有填写的价值。比如用钉子填一个表格，表格的内容和数据就可以统计出来。公司掌握了数字化，但作为管理人员，让员工反复清点会有点多余。所以在培训员工的同时，请一定要先把设计合理化。

至于培训员工的方法，还有一个办法。可以收藏教程上传到钉钉，新员工看看教程就可以了。还有很多视频。

以上经验来自美甲培训的经验，希望能帮到你！