10疫情恢复工作通知
疫情复工通知1各部门同事:
公司已取得上级集团xxxx部门同意公司复工的批复。请要求计划表中的人员从明天开始复工。以后能复工的人员以人力资源部公布的人员名单为准，未被通知的不得复工。
xxxx期间，公司班车暂时停止运行。明天请按照今天协调乘车模式返程，同车乘客人数不超过4人。对于不能乘坐他人车辆的，可以乘坐出租车或网约车上班，保留票据，具体报销根据公司后续计划执行。
外出工作前请提前测量体温。发现有异常，向主管领导请假，在家观察。体温正常者戴口罩等防护用品，到单位。上下班请全程戴口罩，打开车窗，司机注意行车速度，乘车期间乘客注意添衣保暖。
在您到达公司和进入工厂之前，请在门卫室的测温点按照保安的要求进行温度检测和消毒，并做好相关记录后再进入工厂。未尽事宜，请按照公司防控工作方案和复工工作方案的要求执行。
人力资源部
疫情复工通知第二部分各部门、子公司、直属单位:
为做好各部门、子公司、直属单位复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情蔓延，确保给排水安全稳定运行，保障员工身体健康，现通知如下:
对有特殊需要或未提前接到复工通知的人员，特别是来自疫区的人员，要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、回国情况和疑似病例接触情况，第一时间向当地乡镇和主管部门报告，隔离两周再复工。外省农民工在复工前，必须在当地进行体温检测，没有异常才能返回企业。回到工作岗位前戴上口罩。
3 .市直单位疫情恢复工作的通知:
根据xx的通知要求，自X起，在继续做好全面排查、规范隔离、确保安全的前提下，各级政府机关和单位已恢复正常工作。现将市直机关单位复工的有关工作通知如下:
a、除有发热、咳嗽等症状者和集中隔离未到期者外，市政府机关、单位工作人员自20xx年X月X日起恢复正常工作。
二、市直机关单位工作人员的车辆凭工作证或单位工作证进出本村。埇桥区通知辖区内各社区、各村在落实测温等防控措施的情况下，确保机关单位人员、车辆进出，不得擅自堵塞通道。
三、直属机关单位工作人员必须全部戴口罩，不探视，不握手，并如实向单位汇报每日个人健康状况。
四、市属单位要认真做好工作人员的体温检测和健康统计，严格落实办公室消毒、通风等防护措施。同时，未经市疫情防控应急指挥部批准，各单位不得召开大型现场会。
五、请各县、区参照执行。
xx市防控新冠肺炎疫情应急指挥部
20xx年x月x日
疫情复工通知第四条公司各单位、项目部:
当前，新型冠状病毒肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为做好联防联控工作，确保工程复工期间工人的生命安全和健康，特提前通知如下:
(一)各行业主管部门和疾病控制部门要加强对企业复工前和生产经营过程中的疫情防控工作的培训和指导。教育引导员工注意个人卫生，与他人交往时保持1米以上的距离；接触呼吸道分泌物后，立即用流动水和洗手液洗手。
(二)各地区要为所有企业提供防护用品采购渠道信息，协助企业采购和储备防护用品。
(3)企业要通过宣传教育，引导员工增强识别信息真伪的能力，不转发、不传播、不炒作虚假信息，为疫情防控营造良好的舆论环境。
(四)各有关部门和地区要密切关注企业生产经营情况，采取各种切实措施，解决企业生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。
(五)复工生产过程中，企业要严格安全生产管理。
疫情复工通知第五条全体员工:
为切实履行社会责任，根据相关部门要求，我单位已向辖区防疫领导办公室提出申请，并获得批准。为积极恢复我单位的正常运转和发展，经单位领导同意，特作如下安排:
一、公司正式定于20xx年X月X日复工，复工方式视情况为值班(网上办公)。
二、考勤要求:复工后，保持作息时间与单位原有考勤系统同步。
3.各地复工员工应及时向行政部报告到达时间，已做好准备的单位做好接收准备。4.所有复工员工到岗后应进行健康检查和防护措施。
总结:在这个特殊的时期，让我们齐心协力渡过难关。
疫情复工通知第六条全体员工:根据国务院和公司所在地地方政府的安排，公司复工时间为202x？要求所有员工在复工当天(“复工日”)的正常工作时间内准时到公司报到；以下特定员工应在返回工作场所后隔离观察14天，并提前安排好返回和隔离时间:
1.？探亲、旅游或与xx人员有密切接触的员工；
2.？员工探亲和在该地区旅行。如果您目前处于隔离观察期、自我隔离期、因疫情无法复工或出现发热、咳嗽等疑似症状，请至少提前个工作日向公司人力资源部报告，并告知您预计复工时间，公司将与您协商。特此通知。
疫情复工通知公司7部门:根据上级要求，控制员工节后复工仍是加强新型冠状病毒肺炎防控工作的重点。为降低交叉感染风险，保障员工健康安全和公司有序运转，经新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组同意，对员工复工工作安排如下:
1.？X -x-X-xx日，各部门将安排一半人员在岗位工作，其余人员在家工作；x月xx日-x月xx日，然后安排剩下的一半员工上班，剩下的员工在家上班。后续将根据上级部门要求和疫情发展情况进行调整。
2.？到岗员工必须体温正常，无咳嗽、打喷嚏等特殊症状；不接触任何特殊人员；在家隔离的工人必须填写复工审批表，经公司疫情防控小组批准后方可复工。各部门要对来上班和在家办公的员工进行统筹安排，保证公司工作的正常运转。
3.？上班的员工一定要戴口罩，尽量减少相互接触，尽量减少办公室人员的来访和流动。除了确实需要面对面对接的工作，工作联系主要以电话、邮件等信息沟通手段为主。
4.？近期出现咳嗽、打喷嚏、发热等特殊症状的员工应及时向公司后勤服务中心报告，在家严格隔离观察，每天报告体温。如果外出到医院治疗，需要开具加盖医院印章的诊断证明，并将照片或扫描件寄回公司党委组织部。
5.？各部门仍要高度重视节后复工期间的疫情防控工作，做好各项防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度，确保信息畅通、及时、准确，严禁迟报、漏报、瞒报。
6.？疫情防控期间，未经批准严禁离开当地。员工离开当地必须经公司负责人批准，并报组织部门备案。
7.？严格管理会议、出差、培训、审计等。，尽量减少人员的聚集和流动。取消各类专业会议，改以文件形式下发工作要求。必须召开的会议必须经公司疫情防控领导小组批准，并减少参加人数，缩短会议时间，保证会场通风，尽量避免人群聚集和交叉感染。除疫情防控需要外，暂停各类现场审核、培训、检查、考试和评估。
8.？各部门要继续强化“一盘棋”思想和“万无一失”理念，切实落实属地防控责任，科学合理加强生产经营管理，做好应对极端情况的充分准备，及时报告相关重要情况，确保员工身体健康。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，确保公司工作连续，秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部将对各部门的工作进行监督，严肃追究失职者的责任。
202x月x日
疫情复工通知第八条亲爱的员工:
受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于延迟复工的规定，公司管理层研究。
决定我司于20xx年X月X日正式复工。复工当天请正常上班，按时到公司报到。如因以下客观原因不能按时到达，请根据不同情况办理报到手续。
1.当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供当地政府、村委会、居委会批准的相关文件。
2.因疑似或确诊_ _ _ _ _ _进行隔离治疗的，提供相关挂号费单据、病历、检查报告、住院证明、隔离证明等。医院出具的。
3.如因相关流行病学史(包括从xx等重点地区返回上海、经过重点地区、与重点地区有发热或呼吸道症状的人员有过接触、与_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _有过接触)需要在家隔离14天，请尽量向公司提供相关的住所、旅行记录和联系方式。
4.如因发热、乏力、干咳、腹泻等症状就医，请提供挂号费单据、病历、检查报告、病假单等。
5.如因其他疾病患病，请提供挂号费单据、病历、检查报告、病假单等。
6.如果从外地返回采取自我隔离，建议申请在家工作，不能在家工作的也可以按照年假和事假的顺序办理相关请假手续。
请于_ _ _ _ _ _ _前以微信或邮件方式通知行政人事部复工事宜。如果不能复工，请在微信或邮件上办理相应的备案手续，并告诉你预计到达时间，公司会与你协商。凡不及时复工，不履行相关备案手续的，将依规依纪严肃处理。同时，为确保全体员工的健康和安全，我公司将做好办公室的日常消毒工作，并请各位员工做好个人防护，共同抗击疫情，共渡难关。
最后，愿我们在春暖花开的时候自由呼吸。
Xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
疫情复工通知9为保障员工复工时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下:
1.组织人员有序返工
2.提前对厂区、办公区、宿舍、餐厅进行彻底消毒。
3.物资储备到位。每位员工每天至少配备2个医用口罩，并储备足够数量的体温计和消毒用品。
4.加强员工健康监测。指定专人在特定区域(大门、车间大门、宿舍区等)设置测温点。)每天。每位员工和访客都必须戴上口罩进行体温测量，并做好登记。
5.加强对疑似症状的监测，主动报告疑似症状者。当出现发热、乏力、干咳、胸闷等疑似物时，应立即采取一切防护措施，送至就近发热门诊，并向上级报告，协助专业机构开展相关调查处置工作。
6.做好人口密集场所的环境消毒工作。以清洁为主，预防性消毒为辅，污染时随时清洗消毒，保证工作环境干净卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洁消毒工作，保持室内空气流通。每天对厂区、车间、大厅、走廊、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、宿舍、进出车辆进行消毒。
7.要求员工戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手水龙头、洗手液、纸巾或干手器。倡导员工养成勤洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐，避免人员集中。
疫情复工通知10为认真有序地做好疫情防控期间全市工业企业和服务企业复工工作，确保企业正常经营秩序，现发布如下通知:
一、复工时间安排根据省、市政府关于企业复工时间不得早于xx年XX月XX日24时的规定，从XX日(正月十七日)起，我市将按照“自查、报区(园区)审批、分级审核”的程序，有序组织企业复工。
二。复工标准根据XX市新型冠状病毒城市肺炎疫情防控指挥部企业专案组工作方案，拟复工企业落实疫情防控和健康管理主体责任，具备以下条件(见):
1，疫情防控和复工预案到位。复工计划应当包括企业的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2.员工筛选和管理到位。复工前，企业要做好员工排查登记工作，在省外重点疫区安排集中隔离或居家隔离14天。全面落实温度检测措施，做好健康防护，禁止聚集活动。
3、企业公共* * *场所疫情防控到位。生产经营场所、施工工地、生活区实行封闭管理，重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、卫生间)和设施设备按要求进行清洗消毒；根据要求，食堂和现场监管措施必须独立实施。
4.维护正常市场经营秩序的责任到位。保证防疫物资的生产、运输和主食等市场供应，满足防疫和公共需要。
5.错峰复工组织到位。切实履行企业和单位的疫情防控责任，科学制定复工计划和高峰时段复工措施，灵活安排员工分批复工，提前统计回X时间，做到高峰时段复工。
三。审批流程具备复工条件的企业向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项小组提出申请，经批准后方可组织复工。鼓励企业根据自身实际情况采取弹性工作时间，倡导企业采用云办公、视频会议等方式，减少人员流动。
1，复工申请。企业按照疫情防控要求进行自查自纠，做好各项准备后，通过电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等)向区疫情防控指挥部企业专项小组提交企业人员检查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料。).
2.复工审批。区疫情防控指挥部企业专项小组应在受理企业申请后24小时内分级审批。3000人以上的企业需报疫情防控指挥部企业专项小组审核。
3.现场检查。审批结束后，按照分级负责的原则，市、区疫情防控指挥部企业专项小组组织现场检查组，并下达了复工审批通知。企业复工前，所有返回X的人员必须主动申报相关信息。手机可扫描识别下方二维码或关注“xx疾控”官方微信，点击菜单栏“健康申报”，登录电脑系统链接填表。
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