为什么老师很吃香，还是很多老师选择去培训机构而不是学校？

第一，高工资和相对自由

相对来说，培训机构的工资比较高，按小时收费。教师工资要分地区，发达地区教师工资远超欠发达地区。老师也是人，也要生活。没有钱的人无法在现代社会生活。

在学校，老师的工作量很大，从备课、上课、批改作业，到扶贫、开会、家访。一些学校的形式主义阻碍了老师把更多的时间和精力花在教学上，而培训机构没有那么多耗能的东西。老师可以把重点放在如何提高学生成绩，如何提高教学能力上。

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第二，尊师重道的观念被一些家长打破了。

在学校，老师要对学生的安全、心理健康和成绩负责。学生有问题，家长第一反应就是找学校找老师。有的家长会辱骂老师，更有甚者会和老师打架。教师的人格得不到尊重，无权惩罚犯错的学生，因此无法在学生心中树立权威形象。

只要学生在培训机构成绩提高了，学生和他们的家长就会欣赏你的责任心，获得职业幸福感。

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第三，老师不再是单纯教书的老师。

许多家长对老师怀有敌意。他们认为教师不应该有寒暑假，认为教师工资高，认为教师应该把本该做的任务都交给父母，认为教师不应该发展副业贴补家用，认为教师要当保姆。这些不合理的要求和学校的不满，会让老师产生职业倦怠感。

培训机构的老师和学生家长是一种服务关系。家长出钱，老师负责提高成绩。社会对培训机构教师的要求不会约束教师。

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