现在可以开始报名赣州市卫生计生事业单位考试吗？

为加强全市卫生计生系统和事业单位人才队伍建设，服务市委、市政府做好“六大攻坚战”部署决策，促进高校毕业生就业，根据国家、省、市事业单位公开招聘有关规定，经市政府同意，决定面向社会公开招聘全市卫生计生系统和事业单位工作人员723名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应满足的基本条件

1，具有中国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.品行良好；

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1，受过刑事处罚或被开除公职者；

2、因违法违纪正在接受审查，审计尚未结束的；

3、尚未解除纪律处分的；

4.现役军人；

5.正在全日制学习的非应届毕业生(2017届毕业生除外)；

6.因在各级公务员和事业单位招聘中严重违纪被取消考试资格，尚在禁考期的人员；

7、法律、法规和政策规定不得录用为事业单位人员的。

另外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系职位的考生，应当回避。

(三)学历、专业和年龄条件

具体可参考各招聘岗位的具体学历、专业、年龄要求。岗位要求的学历(学位)、专业资格、工作经历参照最低招聘条件(含本条件)。比如岗位要求“本科学历”，考生既可以报考本科专业，也可以报考研究生专业；岗位要求全日制学历的，指普通高校(中专)录取的全日制普通高校毕业生，不包括在职人员参加大专(中专)、各级党校取得的学历；考生专业以教育部《硕士研究生学科专业分类指导目录》附件和《江西省人社厅关于做好2016年下半年省属事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字[2065 438+06]319号)所列专业目录为准。专业要求在大类的，考生只要专业符合其中任何一类，都可以报考；如招聘岗位有具体专业要求，考生报考前所学专业应与招聘岗位要求的专业一致。2016班前毕业生专业名称与目录不一致的，可按相应的新增专业名称报考，新增专业名称列于文件编号附件。甘人摄字[2016]319。考生年龄计算截止时间为3月1，无年龄要求的职位为18周岁以上(1999年3月前出生，18周岁以下)35周岁以下(1982 3

(4)工作经验要求

对于有工作经验要求的职位，计算工作经验的截止日期为2065438+1 2007年3月(例如“2年以上”是指从2065438+65438 2007年3月起累计工作时间达到2周年)。因为有些院校毕业证上标注的毕业时间没有精确到“日期”，只要工作经历包含12个月，就可以视为1周年(比如我2015年7月毕业后开始工作，2016年6月就是1周年，以此类推)；考生在校期间的兼职、实习、社会实践不视为工作经历。岗位未注明“XX岗位工作经历”和“XX专业工作经历”要求的，可提供毕业后相应时间的任何工作经历(需提供劳动合同原件及复印件、用人单位为应聘者缴纳的社保账单、从事民营经济的相关证照、纳税证明及其他能证明工作经历的材料)。

(五)其他要求。

面试前资格审查需提供的材料:2017届毕业生需提供所在学校出具的就业推荐表；机关事业单位在册工作人员、国有企业正式工作人员提交单位和主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位注明工作时间，下同)；县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在职人员转岗有相应规定且副科级以上人员报考的，还需提供当地组织(人社)部门同意报考的证明；大学生村官、“三支一扶”人员及其他有服务年限要求的人员，需提交相关单位和主管部门同意报考的证明，否则资格审查不予通过。与企业或者其他用人单位建立劳动关系的人员，拟被事业单位聘用的，应当与用人单位自行解除劳动关系。机关事业单位工作人员、国有企业正式人员隐瞒身份报考的，按照违反考试诚信的有关要求取消报考资格。

二、招聘原则和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方式择优录取。本次公开招聘考试中，管理类岗位、非医学专业技术岗位、地勤类岗位(行政、后勤、非医学教学等)的笔试内容。)在卫生计生事业单位为公共科目，即综合基础知识与应用(合为一张试卷)，不进行专业科目笔试，面试采用结构化面试方式。卫生计生事业单位医学专业技术岗位，笔试内容为两科(医学基础知识和相应岗位要求的医学专业知识)，不进行公共科目笔试，面试仍采用结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100，其中笔试(含公共科目、医学基础知识和专业知识，下同)和面试成绩分别为100。考生总成绩的计算方法为:笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，均保留到小数点后两位。

第三，招聘流程

(一)发布招聘信息

2月20日至2月28日，在赣州市人民政府、赣州市人力资源和社会保障局、赣州人事考试网、赣州市卫生和计划生育委员会网站发布招聘公告。各县(市、区)可在当地政府或当地派出机构、卫生计生部门网站转发全市统一制作的招聘公告。

(二)网上报名

网上报名时间为2007年3月3日9: 00起1，2017: 00。报名网站为赣州人事考试网官网，每人限报一个职位。如报多个职位，所有报名信息无效。在线注册步骤如下:

1，网上报名。报考人员应在网上报名时间内登录赣州人事考试网官网，进入“赣州2017公开招聘工作人员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《赣州2017公开招聘工作人员考试报名表》，记下系统生成的报名序号(报考者的报名序号和身份证号将作为本人。信息核对无误后，请立即上传考生近期(半年内)电子照片并选择报考科目，提交网上照片进行审核。以上操作均应在规定的网上报名时间内完成。成功提交照片的候选人进入在线照片审核等待队列。网上照片审核通过后，需打印《赣州市2017卫生计生事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份(面试前资格审查用)。诚信报考。只审核照片，不进行资格审查。不符合岗位要求者不得报考。已参加考试的，成绩无效，由此产生的一切后果由考生自行承担。

2.在线支付。已完成网上报名并通过照片审核的报考人员，应在报名和缴费时间内进行网上缴费。支付后可以用身份证号和注册号登录，查询支付是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2065438+2007年3月4日17:00。根据号文件，笔试缴费标准为每人65，438+000元。[2065,438+065,438+0] 2672.

3.在线退款。对于报名人数少于1:3的职位，相应调减或取消该职位的招聘计划，并在赣州人事考试网官网公布。已报名职位被取消的考生，由赣州市人事考试中心直接退还到考生缴费账户。

4.网上打印笔试准考证。已完成报名和缴费流程的报考人员，请在规定时间内(2065438年3月22日上午9:00+2007年3月24日下午07: 00)登录赣州人事考试网官网打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

(三)笔试

1，笔试时间:3月25日2017，上午9:00-11:30。

2.笔试地点:位于赣州市章贡区内或周边。具体地点见准考证。

3.笔试内容:管理岗位、非医学技术岗位和工作岗位(行政、后勤、非医学教学等)的笔试内容。)在卫生计生机构都是综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事政治、赣州市情等。，且不指定教材)和两科(合为一张试卷)；卫生计生事业单位医学专业技术岗位笔试内容为两科(医学基础知识和专业知识)。综合基础知识、医学基础知识、专业知识均为客观题，考生用2B铅笔填写答题卡。申论全部是主观题，考生用蓝黑笔和签字笔答题。

医学专业技术岗位笔试科目:①临床类卷。报考的专业有:临床医学、中西医结合、医学影像、放射医学、病理诊断、超声诊断、临床医学、麻醉医学、妇幼保健医学、康复治疗、耳鼻喉科等。②中医类卷:拟报名的专业有:中医学、中西医结合、中医临床医学、针灸推拿学、骨伤学等。3公共卫生类卷:报考的专业有:预防医学、公共卫生等。(4)护理类卷:报考的专业有护理、助产、护士等。⑤检验类卷:拟报名的专业有医学检验、卫生检验检疫、医学检验技术等。⑥药学类卷:报考的专业有药学、中药学、临床药学、药物制剂等。具体岗位的考试内容和试卷类别由招聘单位在岗位公告表中注明。

临床类考试的内容为:医学基础知识和医师基本技能；中医类试卷考试内容为:医学基础知识和中医专业知识；公共卫生类考试的内容为:医学基础知识和预防医学专业知识；护理、体检、药学三大类考试的内容是医学基础知识和该岗位需要的专业基础知识，各有一套试卷。

笔试结束后，在纪检监察人员的监督下，进行集中封闭阅卷。评卷结束后，按照市、县(市、区)分类划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报职位最低合格分数线的，不得确定为面试人员。根据招聘计划人数，从高分到低分确定面试人选。根据报名人数最终确定的职位计划数为5人及以下的，面试人数与招聘计划数的比例为3:1；6至10人，面试人数与招聘计划人数之比为2.5:1(小数点后四舍五入。如面试人数为17.5，则面试人数为18，下同)；11至20人，面试人数与招聘计划人数之比为2:1；超过21人的，面试人数与招聘计划人数之比为1.5:1。考生可在赣州人事考试网官网查询自己的笔试成绩，面试人员名单将在该网站公布。

4.其他事项。例如:某职位虽然报名人数达到开考比例，但由于笔试缺考、考生成绩被作弊取消、面试前资格审查不合格等原因，导致某职位报名人数未达到上述比例， 以及自动放弃考生(以未在规定时间参加资格审查领取面试准考证为准)，某一职位的报考人数将根据笔试成绩在合格线以上人员中从高分到低分依次递补，使报考人数和面试人数达到规定比例。 没有递补或递补后仍达不到规定比例的，按照递补一次(含不递补)后通过资格审查的人数进行面试，不核减招聘计划。因上述情况进入面试的考生(即职位未达到面试规定比例的考生)，面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，按笔试、面试总成绩从高到低确定体检、考核人选；如果面试人数与招聘计划数不存在竞争关系(即面试人数等于或小于计划招聘人数)，则该职位应聘人员最终面试成绩(应聘同一职位的应聘人员，若在不同面试考场面试，需计算最终面试成绩)必须达到70分及以上，方可进入体检和考核(政审)。对于面试人数已达到规定比例的职位，若考生因临时缺考或作弊取消面试资格，实际面试人数达不到规定比例，不能形成竞争关系的，该职位视为已达到面试比例，按笔试、面试总成绩确定该职位人选。报考同一职位的考生，如果在不同的面试考场面试，则该职位考生的最终面试成绩按修正系数计算。计算公式为:考生最终面试成绩=本次面试考场成绩×同一职位各考场所有考生平均分/本次面试考场所有考生平均分。只参加过一次笔试的考生不予计算，不进入体检和考核。

(4)面试

1，面试前资格审查

(1)进入市场的面试人员在规定时间内到报考人员所在市、县(市、区)指定的地点参加资格审查(详见赣州人事考试网官网发布的相关公告)，资格审查由招聘单位和市、县(市、区)卫生计生委共同承担。面试人员须提供笔试报名表(一式两份)、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、职业资格证书及招聘岗位要求的其他证件(证明)，原件1份，复印件1份，近期一寸彩色照片4张，背景与报名表相同。下列人员还应提供以下材料:

岗位要求有全日制普通高中(中学)及其他学校学习经历的，报考人员须出具报到证或人事档案保管部门出具的证明【是否为全日制普通高中(中学)及其他高校毕业生】；岗位要求有工作经历的，报考人员须提供相应专业的工作经历证明或其他工作证明材料；机关事业单位工作人员、国有企业正式职工须提供所在单位、主管部门出具的同意证明；县(市、区)有规定的在职人员或副科级以上干部调配需要出具组织人社部门同意报考的证明；大学生村官、“三支一扶”人员及其他有服务年限要求的人员报考，需出具相关单位和主管部门同意报考的证明；2017应届毕业生需提供院校出具的就业推荐表。各地各单位不得在招聘公告和面试前资格审查发布的有关事项公告中临时要求考生提供非考生本人要求的材料。

通过资格审查的人员，根据[2011]2672号文件规定，招聘单位人力资源部收取面试费每人50元。符合条件的人员当场发放面试准考证。

(2)未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃；不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃和取消面试资格的岗位，按本方案“笔试”规定中第四条“其他事项”的规定办理。

(3)资格审查贯穿于公开招聘的全过程(包括录用后的试用期)。考生提供的信息和材料与所报岗位条件不符的，经核实后取消应聘资格。

2.结构化面试

根据岗位招聘人数与面试人数的比例确定面试人员，最后一名得分相同者列入。结构化面试由市政府和县(市、区)统一时间、统一命题、单独组织。面试时间2065 438+2007年5月6日。

(5)体检和评估

1，根据考试总成绩，按照从高分到低分的招聘岗位计划数，等额确定体检和考核对象。如果最后总成绩相同，取笔试中的高分。

2、体检由市县人社、卫生计生部门分类组织实施；体检参照《公务员体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用参照公务员体检收费标准，按照不同级别医院的收费标准收取。

3、考核由市、县(市、区)用人单位及其主管部门负责，主要针对其思想政治、道德品质和有无违法违纪行为，并审查其任职资格。

4.除公告另有规定外，面试结束后，因考生放弃或体检、考察、公示、审批、聘用不合格等原因出现职位空缺的，不予递补。

(六)宣传和就业

通过考试和体检的考生名单由市人社局、卫计委于2017年6月26日至7月4日在赣州人事考试网官方网站公布7个工作日。公示结果不影响录用的，由市人力社保局出具录用批准文件，市县卫生计生用人单位到同级编办办理录用手续。县(市、区)人社局和市属招聘单位应按有关规定办理录用手续。

公开招聘的人员由用人单位按照《条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。

正式员工无特殊原因未在规定期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。

具体赵平刚，可以参考中公医疗卫生人才网。