社保局提供哪些培训？

人力资源类，包括人力资源法律咨询、人力资源实务、人力资源管理师、人力资源管理实务、幼教舞蹈老师、早教指导、青少年职业发展指导、定额管理、心理管理、绩效工资管理、养成教育指导、文化创意、户外教育、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理人、食品质量管理、酒店管理、厨房管理。

就业促进，包括铁路客服、宠物服务行业人员培训、GMP自检、企业管理、金融服务就业。

高科技技能，包括碳审计、工业信息安全、先进能源管理、电子商务检验、财税会计、总会计师(CFO)、总会计师、商业金融、信息培训计划、先进能源审计、分布式能源规划、科技基金与创新、企业质检经理岗位、碳资产管理。

服务年限，包括住院医疗保险管理。