榆林益友能源化工技术学校的社会价值

学校坚持“重基础、育人、技能”的教育理念，“为企业培养优秀学生，为学生提供优秀企业”的办学目标和“以市场兴校、以特色强校”的办学思路，服务于陕北及周边地区经济社会发展、就业再就业和学者，努力培养工作在生产第一线的综合素质高、专业能力强的技能型人才。学校教学设施先进，拥有100多套实训设备和多个校外实训基地。目前开设采矿技术、矿山机电、化工与工艺、机电一体化、热能工程、电厂热力设备、幼师、计算机科学与技术、装载机、挖掘机、叉车、汽车驾驶等专业。学校始终坚持“以服务为导向，以就业为导向”，遵循“结构优化，特色鲜明”的原则，紧密结合我校实际，围绕创建化学工程与工艺、电厂热工设备、矿山机电等省级重点职业技术学校重点专业这一主题，打造自己的办学特色和专业特色。经过多年的创新发展，现已成为陕北地区重要的能源化工人才培训基地和人力资源基地，为内蒙古榆林市、鄂尔多斯市各大企业输送了大量优秀适用人才。学校的短训部已经成为陕北最大最有实力的装载机挖掘机教育培训基地。学校高薪聘请名师授课，采用上机全过程实训，理论贯穿实践的教学方式，优质高效的培训。

该校师资力量雄厚。经过多年的发展，学校建立了一支品德优良、知识丰富、乐于奉献的教师队伍。自学校创办以来，为教师营造氛围、搭建平台、寻找机会、帮助教师发展一直是学校的重要任务。在促进教师整体素质提高、加快“骨干教师和双师型教师”建设方面，学校积极搭建教师平台，前后选派4名优秀教师参加教育部组织的全国骨干教师培训，壮大教学骨干力量。学校还利用“每学期举办教师竞赛，每月召开教学交流会和班主任交流会，每周领导听课评课”等机制，提高教学水平，让老教师年轻化，让年轻教师快速成长。学校现有专业教师57人，90%具有大专以上学历。学校基于学生渴望学好一门技能，培养学生在就业市场具有较强竞争力的专业技能。按照“精细化管理”的思路，积极推进教学方法、手段、成绩考核和教材改革。培养实践能力，改革课程体系和教学内容，按照“文化课分层教学、专业课实践教学、精品课活动教学”的思路改革课程教学。在课程设置上，学校将专业课与基础课相结合，以实践教学为主，培养学生的动手操作能力。在教学模式上，学校积极探索校企结合的实践教学，先后推行了“任务驱动法”、“项目教学法”、“模块教学法”等教学模式。特别是学校创新引入的“项目教学法”在教学中的应用，已经成为一种独特的办学风格。2009年9月，我校开始的“项目教学法”进一步推动和促进了我校教学改革的深化。

学校主要培养全日制中职学生，也办成人高等教育。学校积极开展校际合作，与榆林学院(中文系、能源工程学院、化学化工学院)、山东煤炭高级技工学校、山西汾西煤化工技师学院、陕西彬县职业教育中心建立合作关系，定期交流，相互学习，共同发展。学校与内蒙古工业大学、西安科技大学、陕西教育学院等省内外知名高校合作，开设专科教育。学校成人教育规模相当大，成绩喜人。60%的初中学历学生毕业时获得大专文凭，92%的高中学历学生毕业时获得大专文凭，为以后就业、升职加薪提供了保障。中等职业教育和高等职业教育并存，学历教育和职业技能培训并重，全日制教育和业余教育、短期培训和合作办学并举。

近年来，面对初高中毕业生的减少，学校大胆改革招生方式，在办学形式和层次上做了相应的改革。为了提高办学质量，学校采取了以就业促招生的思路，扩大招生范围和质量，增强核心竞争力，尽可能多的接收学生；与企业联合办学，实行“订单式”培养和工学结合的形式，提高学校的办学水平和社会影响力。建校之初，玉林是主要生源，占95%以上。随着学校宣传的深入和影响的扩大，近年来生源逐渐发生变化，从榆林到延安。从2009年开始，生源扩大到陕西省关中地区、吕梁地区、宝德地区，甘肃省庆阳地区，宁夏吴忠市盐池县，逐步形成以榆林为中心向周边地区辐射。学校生源遍布“四省区”的局面基本形成，开始向全国进军。

在就业方面，学校积极拓展就业渠道，已为学生提供省内外就业企业30余家。学校每年定期举办一到两次就业宣讲会，引进10多家有实力的大型企业集团每年在校园内举办专场招聘会，安排学生实习就业。学生就业安置率连年保持在95%以上。学校还积极开展校企合作，与山西、陕西、宁萌地区的16家大型企业合作培训员工，直接为企业培养人才。80%的学生提前一年就业，月薪2600-6800元。就业学生满意，企业反响良好，赢得了社会的一致好评。合作企业包括国有中盐临矿集团、内蒙古石林化工、鄂尔多斯羊绒集团、鄂尔多斯电力集团、鄂尔多斯化工集团、内蒙古亿利资源集团、内蒙古孟茜水泥有限责任公司、内蒙古一东集团、陕西凌志集团、麻黄梁工业区吉太阳光、神木金杰天元化工等其中有玉林市妇联幼儿园、东升幼儿园、七巧板幼儿园等几家大型幼儿园。近年来，我校为鄂尔多斯羊绒集团输送了许多优秀人才。为进一步推进校企合作机制，以人才培养的实际成效实现校企互利共赢模式。2010 10鄂尔多斯羊绒集团人力资源部主任张惠萍代表鄂尔多斯羊绒集团向我校捐赠18万元设备，并在我校建立样板工厂。目前，实习工厂已完成全面安装调试，具备实习生产条件，实现了校企合作的无缝结合。这是我们校办教育史上的一件大事，对开创我们校办工厂的历史意义重大。学生不出校园就能体验到工作环境和操作流程，为部分家庭困难的学生提供了勤工俭学的机会，既能锻炼自己，提高动手能力和协调能力，又能获得劳动报酬补充自身需求。我们学校成立了项目办，负责校办工厂业务，以后还会再建几个，探索职业教育发展新模式。校企合作的典范——央企和国企合力打造的内蒙古上海苗矿区首批105学生，2065年9月正式上班，438+00，一线采矿年薪9.4万，二线辅助工5.2万-6.6万，缴纳五险一金；2011我校与山西凌志能源投资集团有限公司达成战略合作协议，凌志集团委托我校培养120名学生，学费由凌志集团承担。这是我校就业新思路的一次成功实践，即“企业交学费，就业有保障”。近年来，我们帮助兄弟学校解决毕业生就业问题。截至2011年6月，我校已陆续为兄弟学校就业3200余人。2011年4月，我校被玉林市人力资源和社会保障局评为“2010就业培训先进单位”。