企业培训的话题有哪些？

1，岗位技能培训，培训员工具备本职工作所必需的技能，如谈判技能、操作技能、人际交往技能等。

2、创新能力培养，向员工介绍相关的创造技法，如组合法、枚举法等。进行一些思维能力训练，训练学生的灵活性、灵活性、流畅性。

3、团队精神培养，通过员工培训课程的系统学习，让员工相互团结。

4、时间创造财富和个人效率培训，树立员工强烈的自我管理纪律意识。

5、形象和心理训练，提高员工整体素质，快速提升企业形象和业绩。