新员工入职培训的内容有哪些？

给新员工讲企业的长远愿景，就要详细讲企业的使命、价值文化、团队建设，有可能的话通过视频向新员工展示企业的硬件环境，否则员工入职前就找不到把事业交给企业的理由。

在新员工培训中，详细了解企业工作流程，避免员工在接触工作后，不了解工作流程等相关流程而碰壁，让员工感到厌烦。做好这项培训是为员工创造良好工作环境的基础。

福利作为企业薪酬的主要项目，也是员工特别关心的一部分，但通过岗前培训进行更详细的讲解，有利于员工对企业的依赖，尤其是对于重要岗位的员工，这是稳定员工的另一个关键。