给新兵的演讲。
公司新人入职演讲
尊敬的林校长，各位领导，各位同事:
大家下午好！首先，让我自我介绍一下。我叫xxx，是xx的新人。我很高兴有这样的机会和你交流。能够融入恭城监理这样优秀的团队，是我的荣幸。一年来，我感受到了领导的亲切，感受到了同事之间的真诚、互助、团结和友谊。所以，站在这个讲台上，我最想说的是:谢谢大家，谢谢你们对这个大家庭的真诚监督，是你们给了我成长的土壤，让我有了前进的动力。在此，我深表感谢，谢谢大家！
今天是快乐祥和的一天，心中感慨万千。我想用八个字来总结我这一年来的经历:感动，感恩，感动，感恩。
说起感觉，可以追溯到2009年6月，10。在我毕业之前，我第一次来到上海四监区参加实习。TD百日会战？在工程热潮中。因工作需要，服从公司安排，于20**年3月来到xx移动项目部。所以，我对恭城有着同样的感情。
我感觉工程给了我一个提前步入社会的平台，也正是在这个平台上，我才有机会涉足和了解监理行业。我觉得我比同龄人幸运多了，在学校学到的理论知识可以应用到实践中，开阔了我的眼界。恭城给了我们新员工一个发展的舞台。我们一定会在这个舞台上大放异彩，一定不辜负领导的信任和同事的支持。我们会成长得更快更好。
说到感谢，我要感谢公司培养了一批新人。公司为我们提供了一系列的岗前培训、心理咨询和现场实践学习。有幸得到专业团队的肯定，能够在短时间内独立负责xx移动网络项目的断点处理项目。
可以说断点通知是建设单位的一个重点项目。由于工作需要，白天要去乡镇检查，晚上要完成管道断点报告的收集和断点处理进度分析报告的发布。每天晚上需要汇总其他几家监理公司的区域更新。有时候其他单位不能按时发邮件，我会主动打电话询问断点处理的进展和更新。我督促其他单位尽快反馈工程信息，采取相应措施，持续改进。我经常加班到深夜，但无论时间多晚，我总是坚持每天把报告发到各单位。想做日报的同事深有感触。
每周都要组织各个监理单位和维修单位开会落实问题，所以当我独立面对各个单位，尤其是施工单位的时候，真的是一个很大的挑战！在会议上，我们必须知道每个断点的细节。这样才能回答建设单位提出的各种问题。因此，每当项目报出断点，我都会亲自到现场核实，并在现场与施工单位一起寻找最佳解决方案，充分发挥监理的一体化管理手段，内部多进行沟通协调，及时了解工程部的施工信息。
根据工程部的施工计划，我们积极配合项目顺利将光缆放入，断点数量一直低于平均水平，大大加快了施工进度，使我们的综合考核排名每个月都处于几家监理公司的前列，进而赢得了施工单位管理员的一致好评。由于公司领导的大力支持，项目部领导的正确指导，以及各专业组同事的共同努力，在建设单位对合作单位的年度考核中，我专业组以优异的成绩为公司赢得了对监理单位的唯一奖励？优秀监理项目奖？。
在此感谢项目部同事和专业组的真诚帮助，很快就能独立工作了。当然，在做好这个项目的同时，我也积极参与其他工作。主要负责大型市政管线搬迁改造工程、日常整改工程、现场施工检查、工程进度总体控制、工程验收等现场工作。
我认真审阅了施工单位按要求提交的每一份报告，实地拖过每一个断点的具体位置，检查报告的合理性，牢牢把控项目，坚决杜绝虚报、乱报、弄虚作假等项目。全年审核报表289份，金额520多万，其中27份因报表不合理退回戴维公司，节约建设资金高达52万，为项目建设节约了每一分钱，控制了成本投入。这让我得到了进一步的锻炼和成长，同时也加深了我对监理行业的了解，坚定了我做一名优秀监理的信念。
说到感动，我想说这里的每一个人都深深的感动了我。大家都很善良，很真诚。受到公司企业精神的启发:团结、勤奋、坚韧、执着，公司人与人之间的真诚，和谐的工作氛围，一直激励着我珍惜工作的每一天。平日里经常向项目部的老员工请教一些问题。他们丰富的经验和热情的回答让我感受到了家庭的温暖。
公司的每一位同事都在生活和工作上给了我很大的帮助。刚来xx，经济上还不能独立。项目部领导得知我生活有困难，主动向我伸出援手，送来项目部临时贷款1000元，并经常找我谈心，了解我在生活和工作中遇到的困难，给予帮助，定期开展新员工培训和研讨。及时帮助我们新人指明方向，项目部人性化的管理让我这个土生土长的东北人很快适应了这里的生活，也深深喜欢上了公司的工作环境和良好的工作氛围。
当然，成长的过程总会伴随着曲折。我也遇到过挫折和困难，失落和消极，有时也会遇到一些处理得不全面不圆满的问题。每当这个时候，身边总有一个牵挂的身影，总会想起领导们充满信任的期待。于是，我有了前进的动力和方向，我会更加努力，更早的克服问题，突破障碍。就是这样。在一次次的磨砺中，我学会了如何发现问题，面对问题，分析问题，解决问题。所以我说这个集体不断给我提供成长的动力，给我一种在家的温暖，在外地一次又一次的感动。
说到感恩，那是因为我从小就受到了良好的家庭教育的影响。我知道没有完美的个人，只有完美的团队，我也知道一滴水在投入海洋之前永远不会干涸。在此，衷心感谢领导给我锻炼的机会，感谢同事们的殷切关怀、帮助、信任和包容！
我知道我在监理工作的道路上才刚刚起步。在年底项目部组织的全体监理人员专业技术考试中，我意识到自己还有很多要学的。我将在今后的工作中继续努力，以完美的工作态度鞭策自己，提高自己的综合业务素质和能力，努力工作，认真完成每一项任务，为我们诚信监理的美好未来贡献我的光和热，以回报公司对我的培养。相信公司的明天会更加辉煌，也祝大家新年快乐，家庭幸福。
新人入职演讲
各位领导、各位同事、各位合作伙伴:
大家好！
人生若只如初见，不必在秋风中画扇。我很高兴有这样一个机会站在这个讲台上给你们演讲。也很感谢公司给了我们这样一个平台，让我们在这个由文字和手势编织的车站里竞争。那么接下来的3、4分钟，在河南瑞驰管道有限公司20周年庆典之际，请大家竖起耳朵，请准备好掌声认真听我的演讲。我需要你们的支持和鼓励，谢谢！
下楼听一夜春雨，明朝深巷卖杏花。两个月前，我还是一所普通大学的本科生。我还在忙着准备毕业论文的答辩，在校园里留下回忆的照片，晚上吃饭的时候聊一聊。但我想，也许在那最后的日子里，每个人都会有一些遗憾，一点纪念，一点失望。但更多的人还是面临着就业的压力，或者是步入社会、进入职业后的迷茫和担忧。
能进入河南瑞驰管道有限公司，开始职业生涯的第一步，我很开心也很幸运。
带着一颗心来，不带半根草。从面试时与刘总的亲切交谈，到在职培训时张总的谆谆教诲，还有办公室里长哥、和杨部长的悉心关怀和照顾，当然也少不了一些重新认识的新朋友。感谢入职以来一直以来的陪伴和鼓励，让我从初入公司时的陌生逐渐转变为熟悉和熟悉，让我从初入职场时的不习惯越来越适应，也逐渐发现我开始使用Reechi。就像人生是一场旅行，虽然我们不能改变起点和终点，但我们要学会享受这个过程。另一方面，我正在享受生活。
前几天张经理让我帮忙整理公司的年龄信息，就是把公司每年发生的主要事件和事件公布出来。红头文件细数大事小事。这部作品之后，我忍不住在《已分类的时代》开头写道:
20年来，有无数的艰辛；20年来，事件层出不穷；在过去的20年里，有无休止的斗争。20年来，睿驰人努力融合荣耀；20年来，瑞池精神苦寒如梅花；20年来，睿驰的身影也像火花一样在行业间闪耀。现在，它已经能够保持丽思人的荣耀和光大丽思人的精神。在它20周年庆典之际，我们决定贡献自己的力量，用文字记录它成长的痕迹。
是啊，花聚成蜜之后，你在为谁努力？20年过去了，睿驰成长了，兴旺了，繁荣了。那我呢？我们呢？是不是应该多贡献自己的力量，不仅为Reich注入新的力量，也为自己的未来努力；是不是应该看得更远，不断提高自己的眼界，不仅为睿驰开阔眼界，也避免成为井底之蛙；我们是不是应该不断提高自己的素养和才能，不仅仅是为了给瑞奇争光，更是为了自己努力:成长，奋斗，坚强。
曾经的青春一旦过去就永远不会再来，永远看不到第二天的到来。人到中年是时候鼓励自己了。时光流逝，不等人。* * *随你！
我的演讲结束了，谢谢大家！
职场新人的发言
很高兴作为一个职场新人，能有机会在这样的场合和大家分享我的工作感受。
大学的时候，我和很多人一样，对成功后的未来充满期待。但现在，在我看来，无论任何成功，他的背后一定充满了失败和尝试，但我知道，每一个真正成功的人，都珍惜和坚持每一次失败。
众所周知，现实很残酷。每个刚走出校园的大学生，都要和很多优秀的同龄人竞争。对于大部分学生来说，选择人生第一份工作的空间并不大，第一份工作大多是为了求生存。而我们在找工作的时候，这个时候会面临一些其他的悖论，是选择自己喜欢的工作，还是选择平台。但是真的能由你决定吗？因为就算喜欢，真的是以后想做的事情吗？不，大清有句话说得好。人在江湖身不由己。
事实上，当我们那天加入一个公司或企业，我想每个人都会把以前学到的东西带来，这些经验和知识自然会应用到工作中。当然，如果运用得当，会事半功倍。这是一个好现象。但也有例外。有时候，我们会发现自己以前的观点、想法、思维和现在公司的很多做法是相悖的，很容易发生冲突。那么这个时候我们该怎么办呢？
也有很多人采取反抗的方法，用实力证明自己是对的。结果会让他很长一段时间无法适应一个公司。随着时间的推移，这个时候的一些人可能会逐渐把与公司的想法和理念相冲突的部分压制下去，融入其中。就这样，他成功了，而其他人反正是水火不容。最终因为巨大的冲突，他们不得不分道扬镳，选择离开。这就是我们看到的，为什么新人入职后的离职率很高。
所以不管做什么，都要把心态归零:放空自己，抱着学习的态度，把每一次都当成新的开始，新的体验，不要计较一时的得失。只要做好心理建设，有一个健康的心态，无论做什么都可以心甘情愿，全力以赴，机会来了就能抓住。
由此可见，我们在进入一家公司后，为了防止自己现有的经验和知识与公司的要求产生冲突，会减缓自己未来的成长。最好的办法是从头开始。无论我们之前有多优秀，无论我们之前的成绩有多好，无论我们的能力有多强，当我们决定在一家新公司发展壮大的时候，这一切都得归零。其实真正归零的不是能力，而是心态。我们应该接受新事物，新观念，新方法，并与新同事合作，取得进步。有了这种心态，及时调整和调动自己已有的知识和经验，自然会相互接力，迅速成长。
所以，无论面对什么样的工作，我们要面对的只有自己的心态，真正懂得面对的人会努力调整自己的心态，这样才会懂得抓住每一个机会。即使失败了，也会让自己知道什么才是最适合自己的，这样才能走上适合自己的路。冲出自己的天空。
1.三篇关于公司新人感受的演讲
2.公司新人入职演讲
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