中铁二十三局新人培训内容是什么？

从企业文化、职业规划、安全教育、合规体系管理、科技创新成果和工作指引、公文写作等方面进行综合安排。

根据公司上级要求和公司人力资源部安排，入职培训采取网络课程和视频讲座相结合的形式，分股份公司、集团公司和轨道公司进行，为期9天。培训班* * * 31课程，68学时，其中股份公司15课程，38学时，集团公司12课程，22学时，轨道公司4课程，8学时。

目前培训的目的是让新员工全面深入了解公司的组织架构、企业文化和规章制度，尽快融入公司的大家庭，尽快适应新的工作环境，快速成长。