广东省高州农业学校师资队伍的优化

坚持以内涵发展为导向，以培养“双师型”教师为抓手，重视教师“四源齐头并进”，队伍结构合理。近三年来，已有20多名教师转岗，其中畜牧兽医专业研究生5名；

公开招聘使用了近40名高学历青年教师。主动联系大学老师和工业企业的技术专家，邀请他们加入学校的专业建设委员会和课程改革指导委员会到学校讲学，或担任实习学生的指导老师。

聘请企业有丰富实践经验的专业技术人员担任兼职教师。

启动“名师工程”，实现教师培训“四位一体”。三年来，培养了8名专业带头人；组织259名教师参加茂名市教育局组织的继续教育和专业培训，参加教育部组织的86名省级和国家级专业骨干教师培训。目前双师型教师181人。

“四能并举”通过围绕教师专业能力、教学能力、教育研究能力、课程开发能力建立课题组等一系列管理方式，为教师成长提供平台。在过去三年中，已经开发和正在开发34个校本课程。主持的“提高中等职业学校德育课程实效性的对策研究”已被批准为省重点项目。"

创建特色园艺研究被列入茂名市教育科学“十一五”规划项目。* * *研究项目35个，已完成23个。专任教师人均发表论文1篇以上，获省级以上奖励8项，市级奖励20余项。6个课件在省市级竞赛中获奖。

目前，该校拥有本科及以上学历专任教师276人，其中研究生学历专任教师37人。高级职称90人，中级职称128人，专业教师220人，双师型教师1人，配备专职实践指导教师47人，其中93.6%具有高级工程师及以上学历。各行业拥有高级职称和职业资格的从业人员213人。