护理年度工作总结
一:年度工作总结护理20XX年来，在护理部的领导下，根据护理部工作计划的目标，顺利完成了全年的各项工作任务。摘要如下:
一、加强护理安全管理
有计划地监督各项核心制度的实施，及时发现问题，分析整改。
(1)检查制度执行情况:发现临时医嘱下达后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签不规范。对检查中存在的问题进行了持续改进，规范了各环节的检查流程，检查中的缺陷较之前明显减少。
(二)继承制度的实施
1.交接班报告书写存在过梁不全、入院无描述或具体描述、无分级、护理措施不全、下一班无持续观察等问题。通过培训、评估、持续检查、反馈等持续改进措施，规范交接报告。
2.床旁交接存在一些问题，如交接主体不清，主要是护士长检查，责任护士不能主动负责病人，介绍自己，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能将危重病人的床单元整理好再交班。通过培训、检查和指导，床边交接比以前更加规范。
二、实施分级护理制度
(一)实施分级护理不按护理级别进行巡视，特别是对化疗患者，交接班时不仔细检查液体输入和局部皮肤情况，不能每小时记录巡视情况，尤其是中午和下午。病情观察的内容不明确。执行口服用药医嘱时，护士无法掌握患者用药情况，患者无法掌握药物的作用、副作用及用药方法，腹水患者腹围测量、空腹患者口腔护理等护理指导不到位，健康教育效果差。通过明确责任护士和责任组长的职责，分级护理制度的实施比以前更加规范。
(2)完善应急预案，加强应急预案演练和定位救援演练，提高护士应急处理能力。内科组织了低血糖应急演练和过敏性休克应急演练，各病房根据本区域特点组织了相应的内容演练。3号病房2名过敏性休克患者抢救成功，1号病房1名患者自杀。护士能够按照预案有序施救和报告，各病房护士能够按照定位施救方案有序实施施救，提高了施救成功率，得到了医生的肯定。
(三)定期组织安全会议，及时分析检查中发现的缺陷，认真整改。
三、护理质量的持续改进
所有护理质量评估标准。
(1)护理文书书写质量:培训了护理文书的格式要求，制定了各科常见疾病的观察点，培训了各种评分的方法及应用，制定了常见疾病护理记录书写模板，提高了年轻护士的书写质量。
(2)救援物品药品管理:将救援车辆改为封存管理，规范了封存、交接、检查的方法。
(3)护士长管理:对年轻护士长进行了书写各种记录本的培训，规范了护士长的工作流程，带班检查指导，提高了管理能力。
(4)加强压疮高危患者的评估、预警、随访检查，并注意病情变化时压疮评分的动态观察。除压疮外，医院压疮发生率为0。
(5)基础护理质量:通过规范入院考核和交接班时的考核，及时发现基础护理存在的问题。比如指甲是否修剪，床单元是否整齐，卧位是否合适，输液是否规范。每组护士都有治疗护理单，责任组长和护士长发现的问题及时形成护理指令，告知护士写在治疗护理单上并有计划地实施，及时检查督促，使基础护理质量得到提高。
(六)危重病护理质量:对每一个危重病例进行检查和指导，重点培养护士评估和观察病情、发现护理问题、正确实施护理措施以及与患者及家属沟通的能力。列出危重患者的观察点和护理点，说明需要向医生报告的护士病情变化，对可能出现的情况进行预见性训练，便于年轻护士对照实施，提高危重护理水平。
(七)中医护理质量:根据护理部制定的各病区中医护理方案的病种进行培训并组织实施。所有指定病种必须有中医护理措施和中医治疗技术，护士能掌握中医辨证施治方法，中医护理技术使用率比以前高。
四、加强培训和考核，提高护理能力水平。
* * *组织医院护理查房2次，普通护理查房8次，专科护理培训10次。举办各级护士业务学习培训讲座30次，考核护士操作180余次，考核年轻护士临床能力10余次。指导护士参加盐城市急救技术操作竞赛，获团体三等奖。
动词 （verb的缩写）现有缺点
1，学术氛围不够，没有课题论文。
2.低年资护士沟通能力不足，患者满意度有待提高。
二、年度工作总结护理20XX年是“努力工作，创造飞跃”的一年。医院利用一年时间，重点进行学科建设和人才培养。护理部在院领导的领导和支持下，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，提高护理服务质量，加强监督管理，确保护理安全。同时，提高了护理人员的法制观念，加强了护理质量监控，使全院护理服务质量稳步上升，患者满意。护理部20XX年的工作总结如下:
一是注重人才培养，优化护理队伍。
1，加强护理管理培训。今年，医院派了两名护士长去第四军医大学进修。同时，医院的一些常委还对代理护士长和院内老护士长进行了培训。
2.优化整体护理队伍，提高护理人员综合素质。医院分四批选派58名护理骨干(其中护士长10)到天津医院、北京医院、解放军总医院进修，是近十年来护理人员外出进修人数最多的一次。特别值得一提的是，今年5月、6月、7月、8月，在综合医院专家的配合下，完成了14例心脏手术及术后护理，患者全部康复出院。
3.积极完成各项培训。20XX年护理部组织全院护理人员参加14专题讲座，参加人数为1389人。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。继续实施多渠道学历培训。到今年年底，全院193临床护士全部具有大专学历，其中本科学历5人，在读27人。
4.充分培养护理人员的组织参与性。“5.12”护士节举办了多项以倡导人性化服务为主题的活动，主要以护士礼仪表演和护理操作技术展示为主。护士尽心尽力，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强了集体主义荣誉感。
5.加强实习生的教学工作。实习生来到医院后，集中组织了两次岗前培训，主要从实习生制度和50项基本操作技能。每个实习生都有固定的教学，有小老师针对科室的专业定期授课，护士长进行理论和操作考试。科室对实习生层层把关，确保不发生医疗差错。
二、加强监督管理，确保护理安全
1.护理部定期督促检查护理工作，重点加强节前安全检查，增强护理人员防范事故意识，规范毒麻药品管理，实现专柜专人管理，实现车内抢救药品“四定”:专人管理、定点放置、定量定数、交接班有记录。救援设备应及时维修和保养，并保证功能状态备用。
2.坚持护士长夜查房，监督检查护士在岗和岗位职责，及时发现护理工作中的偏差，及时纠正，坚持每月一次护士长联合查房，每两周召开一次护士长例会，针对工作中的不足，制定有针对性的有效改进措施，确保护理质量和安全。
3、深入科室督促护士长安排日常工作。以新招、转院、术前、术后、危重、生活不能自理、存在医疗纠纷潜在危险的患者为重点，监督检查护理工作的实施，加强环节质量控制，减少护理缺陷的发生。
4.组织见习护士进行岗前培训。通过培训，使他们树立了法律意识、质量意识、安全意识，在岗位上认真遵守各项规章制度和操作规程，履行了白医天使的神圣职责。更好的为医院建设做贡献。
第三，规范护理文书的书写，强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高和新的《医疗事故处理条例》的颁布，如何加强护理服务中的法制建设，提高护理人员的法律意识，已成为护理管理中的重要环节。今年，护理部严格按照护理文书书写规范的要求，制定了《医院护理文书书写实施细则》，并在不同病房以集中授课和学习的形式进行培训，使护士更加明确了护理文书书写的意义，规范了护士行为，提高了护理质量。在组织讲座时，我们总结分析了我院护理文书书写的实际情况，并提出了相应的对策。
四、加强质量管理监控。
1，护理部根据护理文书书写规范，及时修订完善各种护理文书质量控制标准，有护士长负责检查护理文书。
2.加强了消毒供应室的洗涤、消毒及无菌物品的贮存、收发管理，确保了消毒物品的质量和医疗安全。
3.加强医院感染控制管理，组织护士长和全院护理人员学习新的消毒技术规范和医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士通宵查房对护理人员消毒落实情况进行检查和评价，重点加强一次性无菌物品、无菌技术、卫生洗手、环境卫生和消毒监测管理。
第五，提高服务质量，塑造医院形象。
护理人员是接触病人最早、最亲密的工作者。护理人员的素质和形象直接影响医院的形象。
1，护理部从专业素质入手，坚持每半年进行一次操作和理论考试，科室每月组织一次业务学习和一次操作技术培训考核，要求大家都通过考试，培养出一套业务技能过硬的护理人员。
2、规范护理人员着装，文明用语，接电话规范，让护理人员以端装、亲切、善良、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作，用文明礼貌的语言热情接待患者，为患者提供满意的服务。
3.继续强化主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的理念，使护士转变观念，提高认识，及时满足病人要求，不断改善服务态度，提高护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任护理向以人性化护理为核心的整体护理转变。
六、围绕医院工作部署，积极协助。
1，配合政治部成功组织“八一”晚会，与科室联合举办新闻发布会、放射治疗新技术及规范应用学术研讨会等重大活动，获得科室一致好评。
2、认真学习医院人事制度改革相关文件，根据文件精神制定护理人员配备，并配合医院全面开展人事制度改革。完成代理护士长述职答辩，为医院培养护理管理者。
3.围绕“创优年”和“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立和完善各项规章制度、各班组职责，并按照各项分级标准实施。
三:护理年度工作总结时光飞逝，20XX年过去了。回顾过去的一年，我不禁深有感触。在这一年里，在院领导、科主任、护士长的关心和直接领导下，在同事们的关心和帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为了病人”的服务宗旨，刻苦学习业务知识。努力提高理论知识和掌握各种临床操作技能，充分发挥岗位职能，以“服从领导、团结同志、认真学习、努力工作”为原则，坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。较好地完成了医院各级领导交办的护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习、工作都有了新的进步。工作总结如下:
一是在思想政治方面，积极拥护医院的政策和规章制度，以病人为中心，严格按照一个优秀合格护士的标准，把病人当亲人，坚持以质量为核心，以病人满意为标准，牢固树立团队精神。
第二，积极学习新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位的优质服务。
3.在工作中，我会积极主动，严格把关，严谨细致，杜绝差错和事故。在这一年的工作中，我将克服自己的一切缺点，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高业务水平，力争在新的一年里各方面更上一层楼，取得辉煌的成绩。
第四，为了做好基础工作，我坚持严于律己，注重以身作则，真诚待人。
第一，爱岗敬业。对自己的工作和价值有正确的认识，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持敬业、诚信、奉献。
二是提高磨炼技能。经过一年的学习和锻炼，我认真学习别人的长处，改掉自己的缺点，虚心向领导、工程师、同事请教，通过不断的学习和探索来提高自己的技术。
五、严格依法办事，不断加强作风建设。一年来，我严格要求自己，始终以平淡、舍得付出、默默无闻为自己的准则，始终专注于严谨、细致、踏实、努力。在工作中，用制度和纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风；坚持做不利于团队的事情。和团队成员同心同德，一心一意努力，不在乎做多做少，只希望圆满完成所有工作。
护理是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士团队的一员而自豪。在新的一年里，感谢院领导、科主任、护士长对我的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们的关心和支持。回顾过去，有很多进步和改进，但也有一些不足；主要是学习和技术上还不够努力，和有经验的同事相比还有一定差距。在今后的工作中，我会认真总结经验，克服不足，努力做得更好。
在即将到来的20XX年，我会继续发扬过去一年的精神，做好自己的本职工作，急病人之所急，为病人负责，绝不因为我的原因让病人的病情恶化。我会对我的工作绝对负责。这是一个护士为了拯救生命应该做的最起码的工作。
作为一名护士，我时刻意识到自己肩上的重任。我不会给医院抹黑，只会激励我更加努力。我也会在生活中严格要求自己，我相信我会为人类的护理事业做出自己应有的贡献！