国家公务员的培训方式如下

1，集中培训:这种培训方式是在一定时间内集中进行，培训内容和形式比较单一，就是学习国家公务员面试的相关知识、技能和考试形式。集中培训的好处在于学生之间的互动性强，可以提高大家的学习效率和考试成绩。缺点是学习时间限制，无法深度解决不同学生的个性化问题。

2.阶段性培训:这种培训方式是在考生通过国家公务员录用考试后，通过在线学习、网络课程、面授课程等多种形式，进行有针对性的长期培训。这种方式可以帮助培训机构针对不同的学员提供个性化的解决方案，提高学员的专业能力。缺点是分阶段训练时间长，学生之间缺乏互动。

3.自学培训:这种培训方式适合自学能力强的人，包括多种形式的自学和网络资源，如书籍、自学教程、课程段落、网络课程、直播课程等。，适合灵活自主的学习。缺点是需要相对较长的学习时间和丰富的自学能力。自学培训更加灵活，更容易适应不同的学习习惯和个人需求。

公务员培训方式的选择

1.了解不同的培训机构:国家公务员培训机构很多。可以通过搜索引擎、社交媒体、招生广告、院校培训信息网站了解每家培训机构，包括机构介绍、课程设置、学费、师资等。

2.查看口碑评价:可以通过询问身边的同学或老师，或者在网上搜索相关培训机构的口碑评价、学员反馈等信息，找到一家信誉较好的培训机构。

3.比较价格和质量:在确定了一些符合要求的培训机构后，就可以考虑学习质量和服务价格的问题了。有些培训机构可能会提供不同的服务价格和优惠，可以根据自己的经济能力和需求综合比较。

4.推荐和口碑:可以问问高考公务员的老师或者参加过国家公务员考试的同学，了解一下他们参加过或者推荐过哪些培训机构。一些优秀的培训机构往往是由专家、老师或考生推荐的，这些推荐可以作为选择的参考。