培训纪律要求

第一，学习纪律

1.学习期间不得请假、迟到、早退或旷课。

2.学员必须按要求准时参加培训，坐在指定位置。

3.进教室时关掉手机或设置成震动。

4.上课期间，不得交头接耳、大声喧哗、随意走动或无故退场。

5、保持教室整洁，不在教室吸烟，不随地吐痰、乱扔杂物等，远离不文明习惯。爱护公物和教学设施。

第二，生活纪律

1.严格按照作息时间表，提前做好上课和讨论的准备。

2.爱护公共场所的物品和设备，树立良好形象。

3.培训期间，不准私自外出，严禁其他与培训无关的活动。

培训意义

1.培训可以增强员工的归属感和主人翁意识。对企业而言，员工培训越充分，越有吸引力，越能发挥人力资源的增值作用，从而为企业创造更多的效益。

2.培训可以促进企业与员工、管理层与员工的双向沟通，增强企业的向心力和凝聚力。文化是企业的灵魂，是以价值观为核心对全体员工进行企业意识教育的微观文化体系。

3、企业管理者和员工认同企业文化，不仅会自觉学习掌握科技知识和技能，还会增强主人翁意识、质量意识和创新意识。从而培养大家的敬业精神、创新精神和社会责任感，从上到下形成优秀的企业文化。