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有待制定的培训计划

在人员补充和维护方面,电子制造服务(EMS)提供商长期以来一直处于这条食物链的底部。较低的工业利润通常转化为较低的工资,相当于原始设备制造商(OEM)的工资。由于持续的低失业率,美国的EMS供应商在吸引合格人员方面面临着更大的挑战。大多数EMS供应商发现,这种环境促使他们更加注重培训。

IPC-电子工业连接协会(伊利诺伊州诺斯布鲁克)在这方面有一系列操作员培训计划。该组织还扩大了范围,为项目管理、维修和维护等关键岗位制定了正式的培训计划。IPC的培训/认证计划旨在以培训师培训模式为基础,为行业提供全面、低成本且技术准确的培训。

项目管理是每一个EMS供应商的关键职位。一个好的项目经理可以让业务快速增长,而一个差的项目经理可能会赶走客户,损失公司数百万的收入。该职位也有非标准化的培训课程。行业对教育的要求从面向技术的商业毕业生到拥有MBA学位的工程师不等。一些公司有在职培训系统,从较低的管理职位培训项目管理经理。很多公司从现有员工中选拔项目管理经理,因为在一个公司里,填补销售或工程方面的空缺比培养一个全面的项目经理更容易。

IPC已经开始建立两年的项目管理课程,现在已经出了一个草案。这个认证计划有三个要素:1)评估候选人的现有技能,对所需知识领域的课程、学位或经验给予学分;2)建立一套工业专业培养的核心课程;3)用于支持公司专门培训的跟踪。课程的范围如下:

推荐的背景/常识

领导技能

财务与会计原理

合同管理

解决问题的工具和技巧

材料管理

销售技巧

工业专业培训

概述-EMS项目管理

项目经理的领导技能

环境管理系统的财务和会计

合同管理和业务安排

制造工艺

工程管理技术

材料管理

项目经理的销售

未来/公司特定培训

人际关系技巧

财务会计和物料资源计划(MRP)/企业资源计划(ERP)。

合同管理

制造工艺

工程管理工具和技术

材料管理

1999 10这个月标志着更加完善的IPC-A-610电子组装可接受性培训和认证计划四周年。IPC-A-610 C发布在即。由于该版本的文档内容丰富,所有认证课程材料,如愿景、讲师指导和测试,都必须进行重大修改。IPC计划在文件发布后45天内(可能在2000年初)将这些课程材料交付给一流的讲师。

IPC的J-STD-001培训认证课程已经整整一年了。已有300多人获得J-STD-001注册讲师资格。J-STD-001文件主要集中在焊接工艺的要求上,所以本课程是对IPC-A-610课程的一个很好的补充,它描述了焊接点最终产品的可接受性。其实很多J-STD-001的第一届毕业生已经是IPC-A-610的A-level讲师了。J-STD-001培训包括两个级别的熟练焊接:教员和操作员。

该行业长期以来一直希望有一个标准化的返工和维修程序。IPC将根据两个文件提供关于返工和返工证明的培训课程:IPC-7711和IPC-7721。这个课程和其他一样,培训培训师,给他们提供指导材料,回自己的公司教运营人员。这种返工和返工课程将侧重于课堂教学的手动性能,尤其是操作员级别。