年中工作总结范文通用模板(5篇精选文章)
年中工作总结范文通用模板(5篇合集)半年来，我所做的各项工作都是严格按照乡党委、乡政府的安排，分工明确，责任到人，基本完成了上半年的任务。
一、业务工作
我处主要负责乡镇财政、发改、城建、交通、环保、水务以及乡镇政府干部的月工资报表、社保信息录入等工作。
(一)村级公益事业建设，一事一议，财政奖补项目
配合财政局、农委完成家乡7个村的人饮工程财政奖补申报和数据收集工作。完成南台村小型农田水利建设项目申报。截至目前，除南台村项目外，其他村已进入第二阶段资料整理。
(2)财政支持农业项目
按照要求，完成了今年财政支农项目申报工作，申报财政支农项目22个，申请财政支农资金999.5万元。
(三)国家发展改革委相关项目的申报
完成3341项目申报和20xx年中央预算内投资计划草案编制，每月按时上报重点项目形象进度。完成了循环经济总体规划中期评估自评报告。
(4)环境保护工作
完成国家生态乡镇、王家墩村、省级生态村、黄家湾村、村级生态村申报。截至目前，生态创建工作申报的文字材料已全部上报。完成县环保局交办的其他任务。
(5)交通工作
为全乡各村申报20xx年度公路建设计划，为全乡8个村发放《县道保护公约》1，000余份，制定20xx年度公路养护生产计划，定期进行路桥巡查，完善登记台账和巡查记录等软件资料。
(6)城市建设工作
向城建局申报2xxx农村危房改造情况，及时查看改造信息，每月按时上报危房改造月报，整理完善相关改造户档案，系统录入改造户信息。对往年危房改造的信息录入进行检查和复核，查漏补缺进行改进。上报小城镇建设统计数据。截至目前，全乡危房改造89户，开工83户，其中D级危房14户，13户。
相关陈述
每月按时上报县级直属相关部门重点项目建设进度。并上报乡镇领导干部月工资报表和社保住房公积金等相关报表。
(7)供水工程
认真完成自来水站值班周供水任务，做到按时、按量、按需供水。及时走访群众了解情况，在经常离队的过程中到部分农户家中了解用水情况，根据收集到的信息调整供水时间和路线。加强管道维护，定期检查观察井和水管路，发现漏水后及时维修或更换漏水管道和水阀。今年对水站的抽水泵进行了一次维修，维修了8根水管，更换了7个新阀门。对于因我们服务不好引起的群众上访，我们会及时进行情绪疏导，同时适当调整供水的时间和力度。严格执行水上巡逻制度。按照站里的规定，我们每周两次离队，对人畜饮水困难的村庄进行实地巡查，同时加强用水管理，对经常用自来水灌溉田地的农民进行警示教育。
(八)其他工作。
做好西气东输三线工程涉及的我国英村部分土地的地貌恢复工作。配合南台村丹霞入口通道征地补偿。
二、包村工作
玉米种子生产实施面积为3914亩。排查矛盾纠纷14起，调解矛盾纠纷3起。清扫沿路村委会及各社区卫生3次。按照县双联办的安排，对该村柴堆进行了动员清理工作，清理了35个柴堆。并按时完成乡镇党委、政府安排的日常工作。
三、存在的问题
回顾这半年来的工作，虽然我们做了很多工作，但是还有一定的差距。
一是由于自来水设备老化，人饮工程对原有自来水管道破坏严重，群众不理解，阀门经常损坏，加上我们服务不好，导致夏颖三社村民长期吃不到自来水，导致夏颖三社村民到县信访局告状。
二是学习不够主动，业务工作知识不够，完成工作和指导各村工作有差距。没有完成新闻报道任务。
四。下半年工作计划
明年，我们将努力克服前期工作中存在的问题，重点做好以下工作:
一是狠抓各项目标任务的完成。严格按照目标责任书的相关指标，完成我乡20xx年度工作，做好危房改造后期验收工作。
二是狠抓业务知识学习。通过周二、周四的业务学习，系统、全面地学习我所负责的相关业务工作所需的知识，更好地指导各村完成相关工作。加强新闻报道的写作，完成新闻报道的任务。
年中工作总结范文通用模板(一套5篇)2XX年是发展的一年，奋斗的一年，学习的一年，感恩我的一年；感谢回收我工作的公司，感谢敦敦的领导，感谢在我沮丧时鼓励我的同事，感谢鼓励我相信我的朋友，感谢给我微笑回收我和我的产品的互助者，因为他们的赞助、认可、信任和鼓励让我对工作更感兴趣，对工作更有激情。
销售是一个竞争极其激烈的行业，也是最能锻炼人的行业。刚开始工作的前三个月我真的没有信心，业绩不但没有上升，反而下降了。我不知道除了每天去探访和倡导，我还能做什么。两个月后，我不能说是新员工，也已经熟悉了市场，应该也熟悉大部分客户。我傻眼了。当我第一次拿到清单时，我总是害怕向主任汇报，因为这不是一份令人兴奋的成就清单。拿到单子就变得心事重重，走在路上，想着自己的台词，怎么给导演打电话。
因此，我经常想不出任何理由来掩盖这份失败的成就清单，以确保我不接受批评。往往是第二天主任打电话来问问题，我就得实话实说。当然，批评是难免的。那时候晚上总是难以入眠。我躺在床上，关着灯，睁着眼睛，看着微弱的光线从外面渗透进来，一点睡意也没有。脑子里在想明天要做什么，要见谁，要和他们谈什么，希望得到什么样的结果，每天晚上都在想什么。但是心里没底，不知道这样能不能提高自己的造诣。当时总监说，如果三个月试用期后我达不到公司的要求，要么给我换市场，要么走人。我记得当时和导演讨论这个问题的时候，鼻子都酸了，这样的环境下我一般不说话。主任说完，我的心平静了下来，我苦苦哀求，说希望他能再给我一个月的时间。我真的很想继承这种魅力。
但是，我还是希望尽自己最大的努力，能有稍微好一点的造诣，这样才能继承这份工作。背负着被解雇的重担，我已经跋涉过了第三个月。最后月底造诣榜出来的时候，接到电话让我去拿。当我忐忑不安地被问到的时候，他开玩笑说这个月公司要给我发奖金，并把数字告诉了我。我在房间里跳了起来，激动地冲上额头。这个时候我还是不敢第一时间给主任打电话，因为我不知道该用哪种方式告诉他，我怕自己得意忘形，我怕自己误会了。直到第二天早上主任打电话给药厂问我，我才告诉主任。我记得他当时说了三个字，还不错。这是对我的夸奖，也是对我的鼓励，因为导演以前从来没有夸过我，所以我对他是敬畏的。
我仍然不敢放松。在这种鼓励下，我在工作中更加努力，在接下来的两个月里，我的成绩有所提高。然而好景不长。过了两个月，九月和十月的成就大打折扣，于是生活又回到了早年，变得重要起来。但在165438+10月发生了转折，金额退回。这成了失败后的一种自我鼓励，于是生活一如既往地继续改变，唯一不能改变的是对工作的态度。反正每个工作日都容不得半点懈怠，因为竞争无处不在。只要竞争对手看到一个漏洞，必然会干扰你的平衡。当然，没有竞争，就没有动力，就没有市场。
不管以后欢迎什么，都拿去，积极投入战斗。
年中工作总结通用模板(5篇文章合集)三个XX年以来，在区委、区政府和市区党工委、管委会的正确领导下， 街道紧紧围绕“贯彻落实党的十八大精神，坚定推进城市现代化”的发展主题和市区“建设城市南部中心”的工作目标，以进一步加强街道体制机制、基层组织和作风效能建设为重要抓手，各项工作有序推进，不断完善。
一是重点工作扎实推进
巩固集体经济发展的基础。规范经济发展有限公司管理，加强制度建设，盘活调整集体资产，努力增加收入。配合市经发局做好网格化投资服务，调查辖区投资资源。配合市里打造休闲美食一条街，重点是前期调研。大力推进拆迁工作。针对两个地块(轻轨2号线宝带西路站、原环保局金格丽酒店)的6个点，由各组长带队，整合骨干队伍力量，分成5个拆迁工作组，分头行动，尝试分解；每个小组充分利用一切社会关系，充分研究拆迁政策和被拆迁对象的情况，增加上门讨论的密度；各小组每周至少召开一次拆迁工作会议，总结情况，研究下一步工作对策。目前，再生资源回收中心和战战兢兢酒店的企业主已经签约搬迁。继续实施新老村庄综合改造。投资13万元改造水乡公寓和李攀南苑，面积约3.36万平方米，涉及24栋住宅楼，300户居民。目前已完成立项手续，初步完成规划设计，召开管线单位会议和居民代表座谈会，办理环保审批手续。
二是社会管理水平提高
切实推进社区精细化四级网格化管理。进一步完善“大排查大调处”机制，做好重点人员管控和安保工作，及时排查调处各类矛盾纠纷和不稳定因素，* * *处理信访65438件，调处矛盾纠纷37件，做到事事有着落、事事有回音。高度重视安全工作。签订年度目标责任书，联合工商、城管、联防对重点场所、重点单位进行大检查大整治，努力消除安全隐患，确保辖区安全稳定。做好城市环境长效管理工作。坚持每月三次对小区环境卫生的全面检查整治，进一步完善对辖区物业公司的管理考核和奖励，做好12生活垃圾分类处置试点工作，大力推进城市环境四大整治行动，全面开展创建全国文明城市工作。
第三，民生协调发展
推进服务载体建设。积极推进街道社区二级便民服务中心、劳动保障服务中心、老年人日间照料中心、文体教育活动中心“四大服务平台”建设。推进就业和计划生育服务，尽力为失业人员和高校毕业生提供479个就业岗位，做好再生育审核和流动人口管理服务。关心和帮助弱势群体。做好低保户和边缘户的全面审核排查工作，确保发放各类慰问金、救助金、爱心超市券、养老助残金、优抚金共计51.5万元，为11低收入家庭申请保障性住房，发放各类残疾人生活补助4万余元。发展社区文化事业。广泛开展以“明天更好”“献给十八大，幸福方程式新解码”为主题的教育活动；积极搭建“我们的节日”、邻里文化、科普文化等群众文化活动舞台，举办33场群众文化活动。
四是基层党建得到加强。
加强对党员的教育和培训。深入开展十八大精神“大学习、大讨论、大落实”主题教育活动，举办学习贯彻十八大精神专题培训班，组织基层党组织开展“学习十八大，党在我心中”知识竞赛。加强党员管理服务。深化党员输出机制，按程序处理10名党员“不合格”党员，做好党员生日卡发放工作，筹集党员关爱基金6.4万余元。开展党员系列活动。组织开展纪念建党92周年系列活动，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力。挖掘党员先进典型，举办“七一”表彰大会，评选表彰先进党组织和优秀党员，大力宣传身边的先进党组织和模范党员标杆。
20xx年上半年，我院护理工作主要是按照二级医院标准加强管理，深入开展优质护理服务，全面提高护理质量，加强护理人力资源管理，确保护理安全目标的实现，积极完成医院安排的临时指令任务。今年上半年的主要工作总结如下:
一、建立健全护理管理组织
1，建立了两级(护理部-病房)护理管理组织体系，逐步实现了垂直护理管理。
2.完善了医院各科室的应急管理，各科室成立了应急小组，并结合各科室的实际情况制定了相应的应急措施和管理规定。
3、坚持护士长手册的记录和考核，要求护士长手册在每月月底前提交护理部备查，并根据护士长制定的各部门月度重点和周计划监督实施，并对效果进行评估，以便总结经验，改进工作。
4、坚持每周召开一次护士长例会，安排工作重点，总结工作中存在的优缺点，每月反馈质控信息，督促整改，持续推进护理工作。
第二，加强护理人力资源管理
1.根据今年年初制定的招聘计划，我院今年上半年招聘2名护士，充实了临床护理一线。
2.合理配置人力资源。护理部根据各病区(病房)护理工作量合理调配护士人力，基本满足临床护理工作需要。
3.每月组织一次业务知识讲座，由护士长和护理骨干轮流授课。科室所有护士准备好笔记本，认真听讲。上半年讲座主题主要有:压疮的预防与护理、心肺复苏、新形势下的沟通技巧。
4.上半年三门基础理论考试两次，基础护理操作多媒体视频授课，下半年准备护理操作考试。
5.根据年初制定的计划，我院一名护士上半年去了郑达大学第二附属医院心内科，取得了优异的成绩。
6.上半年，我院有1名护士参加了上级医院组织的手术室专业培训学习。
7、充分调动护士的积极性。
(1)修订完善绩效考核体系，将患者满意度与护士评价模式、绩效考核相结合，引导科室用好绩效考核和激励机制，充分调动护士积极性。
(2)“5.12”护士节举办了表彰奖励优秀护士的活动，开展了护理礼仪和情景剧展演，丰富了护士的业余生活，展示了我院护理人员的风采。
第三，加强护理质量管理，确保护理质量持续改进。
1，成立护理质量管理小组，明确小组职责，每月月底对当月护理质量进行评估总结，并下发流动红旗。
2.每月定期或不定期组织质控小组成员对各病房护理质量进行监督检查。及时整理质控意见并反馈到各病区，及时整改。主要对基础护理质量、护理技术操作质量、护理文书书写质量、急救物品管理质量、护理服务质量和优质护理服务进行质量控制检查，分析原因并进行认真总结。
3、坚持重大节日安全检查，如春节、五一劳动节，重点抽查急救物资准备是否齐全，人员调度是否合理，有无薄弱环节，有无听课等。发现问题要及时整改，最大限度减少安全隐患。
4.各科室质控小组坚持每月对护理质量进行自查自纠，确保科室护理质量的持续改进。
第四，加强护理管理，确保护理安全。
1.制定并实施非惩罚性护理安全不良事件报告与管理制度。截至6月，护理部* * *收到3起护理不良事件，分别给予相关处理。没有收到与护理有关的投诉。
2、针对高危安全因素的重点人群，如患者异常导管脱落、跌倒、坠床、压疮等。，制定护理风险防范措施和紧急事故的应急预案及处理程序。主管护士准确评估其高危因素，积极采取预防措施。上半年未收到压疮报告。
3.继续完善急救药品和急救设备的管理。抢救车要严格做到“四定、三无二、一次一专”，确保标签醒目、登记目录与车内药品一致、无过期。各部门的急救设备应保持良好的功能并随时可用。
4.加强高危药品和剧毒药品的管理。
5、坚持护士长每日五次查房制度，在查房中发现问题，解决问题，减少护理差错的发生。
6.进一步规范护理表格的书写。强调危重病人病历的重要性，做到及时、准确、真实、完整，为病情提供完整的信息和证据，给我们的工作留下真实的阴影。
五是深化优质护理服务发展，提升护士服务形象。
1.5月底，指导部成立，开通了转诊绿色通道，将部分特殊人群纳入优抚行列，更细致地落实优质服务理念。
2.各科室积极打造本科内部护理服务理念，采取多种形式、多样化的便民服务措施，变被动服务为主动服务，让患者感受到家一样的优质服务。
3.注重护理服务的内涵，加强与患者的沟通，通过对患者的健康教育体现职业满足感和成就感，提供专业化护理，督促自己不断学习，丰富理论知识，从而在工作中游刃有余。
六、加强医院感染管理
1，继续加强医院感染管理质量，特别是重点科室和重点科室。督导全院护士提高手卫生依从性，实施标准预防。
2、治疗中严格执行无菌技术和消毒隔离技术。重复使用的医疗器械定期消毒，专人管理，有专门的登记手册。
3、治疗室每天两次常规消毒，桌面每日用消毒液擦拭，疑难和死亡患者做终末消毒。
4.严格按照规范对医疗废物进行分类处理，防止医疗废物泄漏和扩散。防止医务人员的职业暴露。
七、有缺点
1，护理风险评估不到位，对部分高危患者的防范措施不到位。
2.护士整体素质有待加强，工作缺乏热情。
年中工作总结范文通用模板(一套5篇)第五章请根据以下几个方面写好自己的总结，15中午前完成并发送给我。
首先，缺陷管理:
* * *缺陷数量；淘汰率；缺陷管理的成就和不足
二、维修管理
1机组小修准备
完成《1机组凝汽器检修作业指导书》、《1机组板式换热器检修作业指导书》、《1机组除氧器检修作业指导书》。
三。技术监控(由本人完成)
四、不停机和重大缺陷处理
2月，1机组1B凝结水泵轴瓦温度跳泵，检查轴瓦已熔化。原因是机油冷却器外层糊了黑色粘稠的有机物，起不到冷却作用。有机物怀疑是灰尘和润滑油长期搅拌引起的化学反应造成的。检查其他三台凝结水泵的油冷却器是否没有问题。
5月对1机组凝汽器进行了高压清洗，4月和6月分别对2号机组凝汽器进行了高压清洗。发现冷凝器中含有水泥块、海洋生物、塑料废物等。钛管内有一层厚厚的泥层，尤其是在出口处。清洗后冷凝器真空提高2-3 kPa，钛管出口处有一层薄薄的盐垢无法清洗。请增加一个胶球清洗系统和一个二级过滤器。
闭式水换热器脏的快，导致换热效果差，闭式水温度高。1、2号8台板式换热器清洗两次，只有1、2号板式换热器第一次粘了一层黄泥，可以清除。第二次清洗发现，1号除了黄泥，还有盐垢，无法清除。
5月，1机组6号高加蒸汽冷却器人孔门因高压垫片破裂泄漏，高加被迫切除运行。在隔离不良、高加不停运的情况下，第一次更换垫片，吸取经验。
4月，2号机组2A循环水泵电机电流超标，水泵反转。经检查，发现出口蝶阀阀杆与阀板连接销断裂，阀门开关不到位。2号机组停运后，更换新门。
五、检维修和设备管理亮点等。
设备日常维护和消缺:加强机组维护和消缺管理，继续把设备消缺和每月定期工作作为设备维护的重点，发现缺陷及时处理。对于可以通过隔离系统消除的缺陷，要求立即处理，对于必须停止的缺陷，从技术和备件方面做好处理措施。要加强夜间值班纪律和重大缺陷消除，做到随叫随到，确保机组安全可靠运行。同时，在消缺质量上，要求严格的维护工艺要求，保证消缺质量，避免缺陷重复出现。
按照点检制的要求对设备进行检查和维护，狠抓设备的常规工作，按时对转动设备进行加油、测振、测温等维护监督。密切监视给水泵耦合器的工作油温、内冷水温度及各泵轴承的运行情况，加强对机组润滑油、EH油质的监督检查，定期滤油。
加强对影响机组经济性的重要指标的管理，特别是对机组真空系统的综合管理。加强海水系统和空气系统的管理。积极利用机组停机的机会清洗凝汽器钛管，以保证凝汽器钛管的清洁度，提高传热效率。定期检查机组阀门内漏，利用停机时间及时更换内漏疏水门。启停后检查影响经济性的阀门，如疏水阀，防止阀门关闭不严造成的泄漏，工质热能的损失等影响机组经济性和安全性的现象，为公司的可持续发展做出贡献。