招生主管部门的招聘信息怎么写？找到解决办法

要专业、简洁，要注意内容的长短，不要把公司拍得满满的，要从求职者的角度出发(比如工作环境、成长空间)，好的开头会给人留下好的印象，这也是提升招聘单位形象的关键一步。

第二步:工作要求

职位要求一定要尽量写明，这样既方便各种求职者做决定，也能为自己降低招聘成本。岗位要求一般可以包括以下内容(以招聘编辑为例):

1，相关中文专业，年龄不限，学历不限，有作家经验者优先。

2、文字功底扎实，写作能力强，有行业软文或相关文章写作经验(需提供材料证明)。

3.能够随时接受责任编辑交给的写作任务，并按时保质完成。

4.有很强的创新意识，能配合网站随时写出不同的文章。

第三步:工作职责

最清晰的职位描述直接告诉应聘者需要做什么，从而对有能力、合适的求职者提出更明确的要求。如果不适合考生，自然就不去管了，适合的考生可以自己做决定。这样招聘人员也可以节省更多的时间和精力，避免大海捞针的辛苦。

步骤4:治疗

很多求职者都希望有一个清晰的薪资概念，这样有一个清晰的杠杆，可以帮助求职者更快的做出决定，招聘公司也可以节省招聘成本。(具体薪资可根据当地最低工资标准+行业整体薪资+公司承受度确定。)

第五步:联系方式&；联系人

招聘会上很多单位都会用“邀请，不要打电话，不要拜访”这句话。因为咨询和暗访会对招聘方的工作程序产生不必要的影响，影响工作效率，所以通常不会给出具体的联系方式。而且网上招聘一般只留邮箱。

职位要求和工作职责是招聘信息中首先要突出的重点，所以一定要描述到位，我的意思是直奔主题。总之:写招聘信息有两个要求:简洁明了。

招聘启事范文

范文1

GSIS实验室招聘启事

北京大学信息地质研究实验室(GSIS)成立于1992，努力发挥数学、计算机科学和地质学的交叉优势，致力于三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信息地质学的研究和技术开发，以及灾害地质学、环境地质学、矿山地质学、石油地质学和岩土工程的应用研究。现在招聘实习生或劳动合同人员。

招聘岗位1:c++ 0:c++工程师(二)

要求:1。计算机相关专业，精通C++

2.熟悉VS2008和MFC。

3.有COM编程经验。

招聘岗位2:岩土软件工程师(2)

要求:1。一年以上工作经验；

2.精通C++并了解ATL/COM；

3.本科以上学历，有岩土工程背景；

4.有独立解决问题的能力。

招聘岗位3:空间数据库工程师(2)

要求:1。要求硕士学历；

2.熟悉c++；

3.对MSSQL或Oracle有深入了解；

4.熟悉OLEDB、ADO、COM

5.对空间数据库有所了解，熟悉空间索引知识者优先；

招聘岗位4:软件算法工程师(二)

要求:1。应用数学和计算几何硕士学位；

2.熟悉C++，VS2005或VS2008。

招聘岗位5:三维城市地质高级软件工程师(C++方向)(2)

要求:1。正规院校计算机、地理信息、测绘专业本科及以上学历；

2.熟练使用C++开发语言；

3.有开发大型关系数据库(ORACLE、SQLSERVER等)的经验。);

4.有MapGIS、ArcGIS和Supermap平台之一的二次开发经验；

5.熟悉软件开发的基本流程；

6.具有团队精神，能在压力下工作。

申请材料:

1.个人中文简历(附本人照片)；

2.毕业证及复印件。

申请程序:

请将您的中文简历(附本人照片)发送至:xxxxx。初选通过者，将陆续安排面试，面试结束后可立即录用。

北京大学信息地质研究室(GSIS)

2008年4月5日

范文2

招聘启事

根据公司扩大经营规模，开辟新的经营网点的需要，经市人才服务中心批准，现诚聘以下人员:

业务经理10，业务员10，公关经理1。

要求报考人员年龄在35周岁以下，具有大专以上学历，本专业工作经验5年以上。

有意者请将个人简历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张发送至深圳华强路人才智力市场，由我公司接收。邮政编码:518033。

深圳XX商城有限公司。

2005年6月10日