医疗期满后重返工作岗位的条件

(二)规定的医疗期届满的；

必须是医疗期满之后。如果在医疗期内，用人单位无权擅自安排劳动者的工作。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因病或非因工负伤不得解除劳动合同的期限。

(三)职工医疗期满后，不能从事原工作的。

医疗期满后劳动者仍能从事原工作的，用人单位不能另行安排工作。只有当雇员不能从事原工作时，雇主才有权为雇员安排另一份工作。