要不要边学习边离职？

1.因工作需要，医院安排的短期培训学习(一个月以内)统筹处理，医院为门诊减免工作任务。

2.申请出国留学的专业技术人员在医院工作满一年后，可申请出国留学(申请内容、学习时间、地点、所学科目、学习邀请附后)，经院长批准后，学院办公室可出具相关入学证明，学费自理。

3、因工作需要由医院送至外院进修的，一般时间不超过半年，按人数从财政拨款的经费中扣除工资，并由医院支付学费，按出勤管理。

4.受训人员应遵守医院的规章制度，不得随意变更学习科目、休学或延长学习时间。

5.医院鼓励员工在业余时间参加与工作相关的各种成人教育和培训。