六六通的培训值得推荐吗？

六六通的培训只花了几千元，比其他的便宜。

技能转移是主要任务。

目前国内培训侧重于技能传授，时间侧重于岗前培训。

科学规范

为了达到统一的科学技术规范和标准化操作，通过目标规划设定、知识信息传递、技能熟练演练、作业成绩评定、结果交流公告等现代化信息流程，使员工达到预期水平，提高目标、战斗力、个人能力和工作能力的培训。

正确的思维认知

培训是向新员工或现有员工传授完成工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。

教学服务

六六通培训提供教学服务，比如一些专业的培训课程。