输血管理培训

请输入您的答案...1.各级各类人员的工作职责

1输血科主任职责

2、输血科工作人员职责2、技术操作规程

1、血液接收、入库、验证、保存、发放、回收和报废程序

2、临床标本采集和运送程序

3、标本接收、处理、储存、运送检测、安全处置程序

4、检测(实验)报告的发放、回收、更改和补发程序

5、交叉配血操作程序

6、ABO、Rh(D)血型鉴定程序

7、抗体效价测定程序

8、ABH血型物质测定操作规程

9、不规则抗体筛查和鉴定程序

10,新生儿溶血病鉴定程序

11,自我输血,输血治疗程序

12、输血前传染病因子检测项目操作规程

13、仪器操作规程

14、输血不良反应报告、登记和处理程序

15,错误识别、报告、调查和处理程序

16,清洁和消毒程序

17、应急管理方案(应急血液、关键仪器设备、电源、信息系统)

18、室内质量控制、室间间质评管理程序

19、输血副本保存管理程序

20、信息管理系统使用、维护管理程序三、主要工作制度

1、医院临床输血管理委员会工作制度

2、医院临床输血审核制度

3、人员培训和技术考核制度

4.值班制度

5、差错事故登记和报告制度

6、血液质量监控管理制度

7、仪器设备管理制度

8、试剂和材料管理制度

9、仓库管理系统

10安全健康管理体系

11.医疗废物管理系统本文来自检验在线/原文链接:/paper/rule/ynmdawmjuying . html