干部业务培训的方式方法有什么好的建议？

首先是丰富学习内容。在培训课程中，可以结合当前的政治、经济、法律、艺术、管理等内容进行授课，充分利用各种多媒体软件制作相关课件和资料，让干部真正走进头脑，而不是专家在台上讲课，或者干部的书本在培训前后还是老样子。

二是建立网上学习平台，拓宽学习渠道。统一教干部，难免会出现时间协调难、进度不一致等问题。建立在线学习的平台后，每个人只要有一台电脑，就可以随时随地学习。这样“众口难调”的问题和工作学习的矛盾就会得到有效缓解。

三是及时掌握干部学习情况。建立网上学习的平台后，上级机关只要在网上调出干部的学习操作日志，就可以知道自己的学习情况和学习效果，从而对领导干部在验收阶段的学习情况做出客观公正的评价。