金融纠纷调解组织应该对调解员加强哪些培训？

金融纠纷调解组织应当加强对调解员政治素养、职业道德、调解技能和法律金融知识的培训。

调解人

调解员是指人民调解委员会中负责调解民间纠纷的人员，包括调解委员会成员和调解小组调解员。

调解前的准备工作。一是受理纠纷后，要对当事人、知情人、周围群众和当事人所在单位进行调查，掌握纠纷情况，查明纠纷性质，拟定调解方案；二是以口头或书面形式告知当事人人民调解的性质、原则和效力，以及当事人在调解活动中享有的权利和义务。

促成当事人达成调解协议。进行说服教育和说服，让当事人在知道“得失”的情况下接受调解。如果双方能够互谅互让，调解员应当促成双方达成调解协议。

如果不能达成一致意见，调解员应提出合理合法的建议，以便在自愿平等的基础上通过协商达成调解协议。

做好回访工作。一方不履行调解协议的，应当先行劝导；拒不履行，如未经司法确认，告知当事人通过诉讼维护自己的合法权益；司法确认后，告知法院申请强制执行，维护合法权益。做好调解卷宗等档案的归档工作。

知识扩展:

人民调解委员会的任务是调解民间纠纷，通过调解宣传法律和政策，向有关部门反映民间纠纷和调解工作的情况。人民调解委员会依据法律和社会公德调解纠纷，在双方自愿平等的基础上进行调解，尊重当事人的诉讼权利。

调解纠纷应当登记，并制作笔录。调解解决的纠纷中有民事权利义务或者当事人要求的，应当制作书面调解协议，并适时回访，记录履行情况。