9份电子商务公司试用员工合同样本

随着人们法律意识的增强,合同发挥着越来越重要的作用。签订合同可以在很大程度上保护双方的合法权益。那么,你学过怎么写合同吗?我特意收集整理了《电子商务公司试用期员工示范合同》,供大家参考。希望你喜欢!

电子商务公司试用期员工合同范本1甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据国家和地方劳动管理法规及我公司用工办法,按照甲方关于我公司新员工均需试用期的精神,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,同意签订本试用期合同。

一、试用合同的期限

从年月日至年月日,有效期为年月日。_ _ _ _ _(天)

二、审判立场

根据甲方的工作安排,乙方受聘在_ _ _ _ _ _ _工作。

第三,月薪

根据双方事先约定,甲方聘用乙方的月工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月工资

四。甲方的基本权利和义务

1.甲方的权利..

有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度;l有权对违反法律、纪律和公司规章制度的乙方进行处罚;试用期员工不称职或不符合录用条件的,有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件;根据本合同向乙方支付工资。甲方应承担乙方在试用期内的工伤赔偿。

动词 (verb的缩写)乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利。

享有国家法律法规赋予的一切民事权利;

享有当地政府规定的就业保障权利;

享受公司规章制度规定的福利待遇的权利;

如果你对试用状态不满意,有权辞职。

2.乙方的义务。

遵守国家法律法规和当地政府规定的公民义务;

遵守公司的规章制度、员工手册和行为准则;

维护公司声誉和利益的义务。

不及物动词甲方的其他权利和义务

试用期满后,如乙方不符合录用条件,甲方有权不签订正式劳动合同;

如员工表现突出,甲方可提前终止试用期,并与乙方签订正式劳动合同;

试用期内,甲方承担乙方医疗费用的_ _ _ _%,乙方承担_ _ _ _%;

试用期内,甲方一般不为乙方办理各种保险手续,乙方正式录用的,可以补办相关险种,从试用期开始。l试用期内,乙方请长期病假_ _ _ _ _天,经事假组党委统计超过_ _ _ _ _天,试用期合同自动解除。

七。乙方的其他权利和义务

试用期满后有权决定是否签订正式劳动合同;

如乙方表现突出,可向甲方要求奖励;

有权参与公司的民主管理,提出合理化建议;

反对和投诉对乙方试用身份的歧视。

八。一般情况下,乙方在试用期内不得变更工作岗位。如需变更,应事先征得乙方同意。

九。本合同如有未尽事宜,双方应友好协商解决。

X.本合同签订于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方

电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话号码

日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

电子商务公司试用期员工合同模板2甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方和乙方* * *同意确认本协议的以下条款:

1.乙方在甲方的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _处于试用期。

2.甲方负责安排乙方的工作,并提供必要的工作条件。

三。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

四。甲方根据公司的规章制度对乙方进行考核,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。

动词 (verb的缩写)乙方享受公司试用期工资。

6.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度,尽职尽责,服从领导,团结合作。如有违反或不按时达标,甲方将无异议将其调离现岗位或辞职。

7.乙方应对在工作过程中获得的公司业务、财务、人事等秘密严格保密,违反保密制度者承担相应责任并予以处理。

八。乙方因工作表现不佳、品德不良,造成重大失误或给公司造成重大经济损失和形象损害的,甲方可随时终止本协议,甲方不承担责任。

9.乙方被辞退或主动要求辞退的,一经批准,应立即办理工作交接手续。

X.乙方应在试用期满前一周向甲方提交工作总结和转正申请,甲方根据乙方表现书面签字后立即生效,双方各执一份。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

电商公司试用期员工合同模式3很多公司都有试用期。除了公司的劳动合同,还要有试用期的合同。我们来看看公司的员工试用期合同的范本,希望对你有所帮助。欢迎浏览。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(雇主)

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(乙方)

身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据国家劳动管理规定和公司员工录用办法,甲方录用乙方为试用期员工,双方在平等自愿的基础上协商签订本试用合同,双方共同遵守本协议所列条款。

第一,试用合同的期限

试用期为_ _ _ _ _ _ _ _个月,自_ _ _ _ _ _ _ _年起开始计算

2.根据甲方的工作安排,

乙方受聘在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。

三。甲方录用乙方在试用期内的月工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月工资

四。甲方的基本权利和义务

1.甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度;

B.在试用期内,如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权解除本合同。乙方行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿,情节严重的,追究甲方法律责任;

C.试用期内,乙方因个人原因发生疾病、伤残等意外事故,由乙方负责;

2.甲方的义务

A.为乙方提供必要的工作条件;

B.负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训;

动词 (verb的缩写)乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

A.享有国家法律法规赋予的一切民事权利;

B.享受公司规章制度规定的福利待遇的权利;

C.试用期内如公司发生变动,应提前一个月通知甲方,双方协商解除试用期合同;

2.乙方的义务

A.遵守国家法律法规和当地政府规定的公民义务;

B.遵守公司的规章制度、员工手册和行为准则;

C.维护公司声誉和利益的义务。

不及物动词甲方的其他权利和义务

A.在试用期内,乙方不胜任工作或弄虚作假不符合录用条件的,甲方有权提前解除本合同;

B.如乙方表现突出,甲方可提前终止试用期,并与乙方签订正式劳动合同;

七。乙方的其他权利和义务

A.试用期满后有权决定是否签订正式劳动合同;

b .有权参与公司的民主管理,提出合理化建议;

C.反对和投诉对乙方试用身份的不公平歧视。

八。本合同如有未尽事宜,双方应本着友好协商的原则处理。

9.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人签字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

合同签订日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

签约地点:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

接下来请浏览:模范公司劳动合同,模范公司集体合同。

电子商务公司试用员工示范合同4甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

甲方聘用乙方为公司员工,试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。经双方平等协商,就试用期相关事宜达成如下协议,双方共同遵守。

一、乙方的工作岗位为:

试用期内,甲方有权根据工作需要和乙方能力调整乙方的工作岗位。

2.在试用期内,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,根据甲方的工作安排,认真履行职责,维护甲方的合法权益。

3.乙方试用期工资为_ _ _ _ _ _ _ _元/月,甲方按月支付。

四。试用期内,乙方的考勤由甲方根据实际考勤情况和公司考勤制度执行。

5.乙方的月工资由甲方在乙方上班后的次月5日内支付。乙方工作不满一个月的,按月工资相当于实际工作天数的比例计算。若工资支付日适逢周日或节假日,甲方将根据公司实际情况延期支付。

6.在试用期内,乙方提出解除本合同,应提前三个工作日通知甲方。

如为甲方所知,双方协商解决,否则甲方有权根据公司管理制度作出相应处理。

7.乙方报到后工作不到一个月主动辞职或被甲方辞退的,甲方在扣除招聘、培训费用后,按_ _ _ _ _ _ _ _ _元/月的标准支付报酬。

8.在试用期内,如甲方认为乙方不称职或发现乙方申请材料有弄虚作假,不符合录用条件,可随时停止试用期并予以辞退。工资根据乙方实际出勤情况和公司制度及本合同相关内容结算。

9.乙方在试用期内,严重违反劳动纪律或甲方治理规章制度的;或故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即解除试用期并予以辞退。乙方应在其过错范围内对甲方的损失承担责任。

X.试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,致使甲方遭受经济损失的;或因乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方追偿..

11.试用期内工作突出或考核合格者,月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司将根据实际情况予以辞退或延期,但试用期不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司予以辞退。

12.乙方声明,在签署本合同时,乙方已知晓甲方的制度,并愿意遵守一切事项。

13.本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。

14.未尽事宜,甲乙双方另行协商。

甲方:(公章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方:(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:(签名)_ _ _ _ _ _ _ _ _

日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_

电子商务公司试用期员工合同模式5 1。试用期要不要签合同?

试用期是一项可以在劳动合同中确立的制度,其前提是劳动合同的存在。所以如果没有劳动合同,是不可能有试用期的。口头约定的试用期应视为事实劳动关系。

劳动合同当事人只约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。比如用人单位与你签订三个月的试用期合同,这个合同的试用期是无效的,三个月是劳动合同的期限。

第二,试用期可以辞退员工。

试用期内,用人单位可以随时无理由辞退员工吗?答案是否定的,根据《劳动合同法》的相关规定,在试用期内,劳动者有下列法定情形之一的,用人单位方可辞退劳动者:

(1)员工在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

(三)劳动者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的;

(五)劳动者以欺诈、胁迫或者乘人之危,与用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;

(六)劳动者被依法追究刑事责任的;

(7)职工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。除上述情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同。

现实中,我们不能把试用期和劳动期分开。毕竟试用期按照法律规定是包含在劳动期限内的,用人单位必须在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内与劳动者实际签订书面劳动合同。所以没有提到的问题,答案是肯定的是否要签试用期合同。

电子商务公司试用期员工合同范本第六条不是每个人都能约定试用期的。

《劳动合同法》明确规定了试用期的期限、次数、报酬和法律责任,结束了长期以来用人单位廉价用人、以试用期为名随意辞退的局面。但对于确实需要一定时间来考察劳动者是否胜任岗位的用人单位来说,试用期仍然是帮助企业对劳动者进行全面考察,淘汰不合格人选的保护屏障。避免了企业在面试、笔试等有限的手段和时间内仓促选择。但是,试用期并不适用于所有人。企业招用下列人员时,不能约定试用期。

(1)已过本企业试用期的员工不能再次安排试用期。

已过本企业试用期的员工,无论是续签或重新签订劳动合同、转岗、换岗或升职,甚至因各种原因离职后再次入职,只要是同一人、同一企业,都不能再次约定试用期。

(2)形式上是本企业第一次签订劳动合同,实质上是工龄被法律认定为连续的劳动者不能再次安排试用期。

志愿兵转业、义务兵退伍后,无论分配到什么单位,从事什么工作,都不按学徒、技术工人、见习对待。大多数地方政府都有类似的规定。

所以退伍军人就业安置不能约定试用期。但退伍军人就业安置政策是政府安置时专门针对城镇户籍退伍军人制定的,而农村退伍军人适用军民两用人才开发规定,不适用就业安置政策。

(4)不适用试用期的其他情形。

根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同、期限不满3个月的劳动合同、非全日制用工不得约定试用期。这些都是原来的法律没有的规定。+

操作技巧

第一,坚持“试一次”。

而且员工的岗位跨度变化很大。只要他们已经符合成为正式员工的条件,用人单位就不能再设置试用期。

第二,通过转岗和考核,强化“正式”期内的“试用期”约束。

针对本案等情况需要调整员工工作岗位的,首先,用人单位应及时变更劳动合同;其次,根据新岗位的岗位要求和考核标准,可以对员工进行约束。员工考核不合格,可以转岗或者培训。劳动者再次不符合岗位要求时,用人单位可以解除劳动合同。即使不在试用期,也可以通过这种方式达到强化考核、灵活准入的目的。

电子商务公司试用期员工合同模板7甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方聘用乙方为员工,试用期为_ _ _ _ _ _个月,自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。经双方平等协商,就试用期相关事宜,特订立如下条款,以资双方共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位

试用期内,甲方有权根据工作需要和乙方能力调整乙方的工作岗位。

2.在试用期内,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规章制度,根据甲方的工作安排,认真履行职责,维护甲方的合法权益。

3.乙方试用期工资为CNY:_ _ _ _ _ _ _ _ _元/月,甲方按月支付。

四。试用期内,乙方的考勤由甲方根据实际考勤情况和公司考勤制度执行。

5.乙方试用期期间,公司福利待遇已包含在试用期工资中。

6.乙方的月工资由甲方在工作之日的下一个月的大约15天支付。乙方工作不满一个月的,按月工资折算成实际工作日的比例计算。如果工资支付日适逢周日或节假日,甲方将根据公司实际情况逐日顺延支付。

7.在试用期内,乙方提出解除本合同,应提前七个工作日通知甲方,并协商解决,否则按公司制度进行处罚。

8.在试用期内,如甲方认为乙方不称职或发现乙方申请材料弄虚作假,不符合录用条件,可随时停止试用期并予以辞退。工资按乙方实际出勤(或计件工资总额)及本合同相关内容(条款)结算。

9.乙方在试用期内,严重违反劳动纪律或甲方治理规章制度的;或故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即解除试用期并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失承担全部责任..

X.试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,致使甲方遭受经济损失的;或因乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方追偿..

十一、试用期满或试用期内工作出色并经考核合格的,将在月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司将根据实际情况予以辞退。

12.乙方声明,在签署本合同时,乙方已知晓甲方的制度,并愿意遵守一切事项。

十三。本合同自双方签字后生效。

14.本合同未尽事宜,双方协商解决。

甲方:乙方:

(公章)(签字)

日期:日期:

电子商务公司试用期员工合同模板8甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _投资有限公司

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码 _ _ _ _ _经双方平等协商,就试用期相关事宜,特订立如下条款,以资双方共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位

1、执行国家安装工程质量检验评定标准和施工验收规范,严格按照设计图纸、施工组织设计、施工操作规程和公司规章制度施工;

2.参与与各设计阶段(水电)相关的技术检查和优化设计;

3.协助工程部审批开发项目的专业方案设计、初步设计和施工图设计,并对存在的问题提出修改意见;

4.协调处理现场水电工程施工过程中的各种施工问题和突发事件;协助工程经理协调现场各方的关系;

5、参加工程例会,协调解决建设和监理单位提出的各种问题。

6.及时与其他专业工程师沟通,做好各专业之间的配合;7.及时与设计部门及公司相关部门联系沟通,解决水电工程相关的图纸变更、谈判、签证等问题;

8、认真审核专业施工图纸,提出合理化建议,控制工程成本;

9.及时审核施工单位上报的本专业甲方提供的材料需求计划,跟踪并督促甲方提供的材料设备进场;

10,协助组织水电工程相关材料、设备及分包项目的招标,制定招标文件的技术要求;

11,检查监理单位对材料设备的验收情况;

12,水电专业施工方案等技术文件的初审,本专业工程竣工资料的实施检查、监督和审核;13、完成领导交办的其他工作。

试用期内,甲方有权根据工作需要和乙方能力调整乙方的工作岗位。

2.在试用期内,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规章制度,根据甲方的工作安排,认真履行职责,维护甲方的合法权益。

3.乙方试用期工资为_ _ _ _ _ _ _ _元/月,甲方按月支付。四。试用期内,乙方的考勤由甲方根据实际考勤情况和公司考勤制度执行。

5.试用期内,除工资外,乙方的任何福利待遇均已包含在试用期工资中。

6.乙方的月工资由甲方在开始工作的次月5日支付。乙方工作不满一个月的,按月工资相当于实际工作天数的比例计算。如果工资支付日适逢周日或节假日,甲方将根据公司实际情况逐日顺延支付。

7.在试用期内,乙方提出解除本合同,应提前七个工作日通知甲方,并协商解决,否则按公司制度进行处罚。

8.乙方报到后工作不到一个月主动辞职或被甲方辞退的,甲方在扣除招聘、培训等费用后,按1,000元/月的标准支付报酬。

9.在试用期内,如甲方认为乙方不称职或发现乙方申请材料弄虚作假,不符合录用条件,可随时停止试用期并予以辞退。工资按乙方实际出勤(或计件工资总额)及本合同相关内容(条款)结算。

X.乙方在试用期内,严重违反劳动纪律或甲方治理规章制度的;或故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即解除试用期并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失承担全部责任..

Xi。试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,致使甲方遭受经济损失的;或因乙方故意或重大过失给甲方造成的损失。

如造成经济损失,甲方有权向乙方追偿..

12.试用期内工作突出或考核合格者,月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,视实际情况予以辞退或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司予以辞退。十三。乙方声明,在签署本合同时,乙方已知晓甲方的制度,并愿意遵守一切事项。

14.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字后生效。

15.本合同未尽事宜,双方协商解决。

甲方:_ _ _ _ _ _ _(公章)乙方:_ _ _ _ _ _ _(签字)

日期:_ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _

电子商务公司试用期员工合同范本9甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为0-3个月。经友好协商,双方同意就以下条款达成一致,以供双方遵守。

1.乙方应遵守甲方的各项管理规章制度。

2.乙方的岗位或工种为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

3.乙方在甲方工作期间,应根据甲方的工作安排履行职责。

4.甲方应按月支付乙方报酬。

5.试用期内,乙方应根据请假原因计算当月应付工资。

6.乙方在试用期内,除应支付的工资外,还应适当享受公司的其他福利待遇。

7.乙方的月工资由甲方在开始工作的次月30日支付。若工资支付日适逢周日或节假日,甲方可提前或延后支付。

8.乙方提出终止本合同时,应提前一周通知甲方。如果乙方未能在一周内完成,甲方可以拒绝支付试用期内的所有报酬。

9.如甲方认为乙方工作表现不够好,在试用期内打架斗殴,或无故旷工,甲方可随时停止试用期并予以辞退,追究相关法律责任。

10.乙方应遵守甲方在工作区域和宿舍的管理规定,甲方对在甲方工作区域和宿舍外发生的任何违反国家法律的行为、人身伤害和财产损失不承担任何责任。

11.试用期满后,乙方将在考核合格后的第四个月内与甲方签订正式聘用合同,考核不合格者予以续聘或解聘。

12.如乙方非法占用甲方财产或不服从管理,造成设备损坏或其他损失,乙方应按价赔偿,甲方有权追究其经济责任。

13.乙方声明在签署本合同时,已知悉甲方的管理规章制度,并愿意遵守一切事项。

14.在试用期内,乙方有3-7天的观察期。如果试用期不合格,甲方有权辞退乙方,并且不支付乙方试用期工资。

15.本合同一式两份,双方各执一份,双方签字后立即生效。

甲方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方

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