广东教师招聘面试和教师资格证面试一样吗？

教师资格面试一般分为回答规定问题、讲课和答辩三部分，教师招聘面试不确定。有的地区会分别考察讲座、试讲、结构化问题中的一种，这是目前应用最广泛的；有的地方采取“讲座/试讲+结构化提问/答辩”的组合；

在某些领域，也有可能面试的前半部分是讲座，后半部分是试讲，反之亦然。考试形式差异的原因可以归纳为报考条件、不同地区条件等不同因素。

扩展数据:

广东教师招聘面试介绍如下:

无论是教师资格证考试还是教师招聘考试，通常都是没有学生的试讲，也就是说没有学生的配合。但是，也有一些特殊情况。比如江苏常州的一些学校在招聘高中老师的时候，会让应聘者直接进教室给40多个学生讲课。

因此，每个地区都可以在每次评估后衡量评估方法是否合适。当它觉得这种考核方式不太好的时候，下次考试就会选择另一种方式。如果一个地区每年都有相同的考试情况，说明这个地区的考察形式已经成型。