春节留在金华有什么好处?

今年很多地区在当地过年都会有一些福利。目前义乌有相关福利活动。除了义乌,其实还有很多地区都有福利。你可以看一看,看看怎么领取福利。

春节留在义乌有什么好处?义乌市疫情防控第3号公告(2021)

为有效减少人员流动,降低新冠肺炎疫情风险,巩固来之不易的防控成果,我们倡导和保障外地建设者、港澳台同胞和外国友人在义乌过年。经市防控指挥部研究,现将2021春节期间有关事项通知如下:

1.义乌市委市政府向在义乌的广大外籍建设者和外籍港澳台同胞亲友致以新春祝福!对大家为义乌的发展做出的积极贡献表示衷心的感谢!对大家顾全大局,理解支持疫情防控工作,我深表敬意!

第二,义乌和外来建设者之乡的党委政府时刻关心着大家的身心健康。义乌市与全国90个志愿者较多的县(市、区)一起发起,欢度春节,平安过节。义乌成立了党员队伍,开展志愿帮扶活动。在义乌过年的外籍建筑商、港澳台同胞、外国友人(以下简称“在义乌过年的人”)如有需要可拨打热线96150(12345),外国友人也可拨打双语服务热线(外办:85214963,出入境管理局)。

三是组织各种形式的“彝族年夜饭”活动,如饺子、* *年夜饭等,广泛开展志愿服务活动,让留在彝族过年的人感受到家的温暖,鼓励企业发放“离岗红包”、“年夜饭大礼包”,支持企业合理安排生产,错峰休假,带薪留职。

四、全市各大超市、各大商业综合体、新路菜市场、快递网点正常营业,浙江农副产品物流中心等市级菜市场2月11日(除夕)中午休市,2月13日(正月初二)开市。各物资供应单位要加强调拨,保证价格合理,供应充足。

5.2月11至2月26日,每天发布餐饮、便利店、洗衣店、理发店、汽修店、洗车店等生活服务单位经营地图,市民可通过“义乌市场监管”微信微信官方账号查询。

六、市内所有停车场免收停车费,市内公交车免费乘坐;出租车和网约车运营正常;景区门票免费;银行安排50%以上网点保证金融服务需求,保险机构保证理赔服务正常开展。

七、文化馆、博物馆、图书馆、非遗博物馆、全民健身中心、胡美体育中心、社区足球场等公共文化场馆和设施免费开放;义乌剧院举办了40多场免费的精品歌剧。

八、义乌中国进口小商品城孵化区、副食品市场三楼精品馆、“百县万品”展示中心(比去年早9天)、三亭路夜市(早7天)2月14(正月初三)开业;市内各大物流站(提前4天)2月18(正月初七)开业;国际商贸城一至五区、国际生产资料市场、湟源服装市场等主要市场(提前三天)于2月20日(正月初九)开业。

第九,春节消费券的发放让刘一过年的员工有了更多的获得感。2月1至2月26日,刘一过年员工可通过支付宝申请“新年红包”电子券500元/人,可在2月11(除夕)至2月26日(元宵节)期间在市内线下消费场所使用。

10.留在意大利过年的可免费获得20人流量套餐(2月3日至2月7日发放);65438+10月22日-2月26日免费观看义乌广播电视台有线数字电视节目和点播节目。

十一、2月14(正月初三)-2月21(正月初十),全市医疗机构门急诊挂号费全免,健康体检五折。

十二、中小学举办“温馨和谐”免费冬令营活动,学生自愿参加,为留在意大利的中国春节学生子女解决“看护难”问题,丰富他们的假期生活。

13.加强与留伊过年学生家乡党委、政府的合作,通过新闻媒体连线等多种形式,帮助过年学生与家乡互致问候,让家人放心;把《我在义乌很好》这本书寄回家;播放义乌老家的最新变化。

十四、提倡房东给予半个月以上的租金减免或免费延长半个月以上的租赁期限。

十五、大型及以上餐饮单位可向主管部门申请救助654.38+万元/家;正常经营8天以上(2月11至2月17,需正常经营4天以上)的以下行业可向主管部门申请补贴,包括10000元/家的中型餐饮单位、3000元/店的小型餐馆、2000元/店的便利店和洗衣店、理发店、理发店。

十六、建立员工* * *平台和招聘平台,让外来建设者“春节不返乡,就业有保障。”如有需要,可登录义乌人才网(网址:www.ywrcfw.com.cn)、劳动力调剂余缺申报平台或春节期间留义乌招聘平台。

十七、全市党员干部、国有企事业单位(含教师、医务人员等。)都不是必须的。保证城市有序运行;确需离开见义勇为的,应当严格按照请假制度执行。各商会、行业协会要引导企业承担主体责任,留住员工;教育机构要鼓励学生留在正气过年。倡导义乌人在当地过年,做好主人,为留在义乌过年的人提供各种便利。

除非注明具体时间,上述“春运期间”是指2021 2月11 2月26日。“在义乌过年的外地建筑商”是指2021年2月1日在公安机关登记的,自本通告发布之日起至3月1日未离开义乌的非义乌外地建筑商。“港澳台同胞和在义乌的外国友人”是指本通知发布之日前在义乌登记注册且在2021 3月1期间未离开义乌的人员,以及持有效居留停止证明的外国友人。公共场所相关政策的执行必须符合疫情防控要求,广大市民要继续做好个人防护,度过一个平安、欢乐、祥和的春节。

婺城区其他城区

2月1 -26期间,婺城区为春节期间留武的非金华企业员工奉上“六大礼包”:

送流量大礼包:向规下工业企业、规下乙级以上企业、建筑业总承包二级资质企业、限额以上企业、农业龙头企业留在无锡过年的员工(手机号为金华)赠送价值100元的流量大礼包。

送房租补贴大礼包:给每个留武过年的员工500元房租补贴(含住企业宿舍)。

给孩子们送上冬令营大礼包:组织在武员工子女举办免费冬令营活动,提供暖心上门服务。

送技能培训套餐:提供中式烹饪、西式糕点、电子商务、茶艺师等培训项目。

团圆饭大礼包:鼓励企业为留武过年的员工及家属准备春节团圆饭,倡导自助餐模式,* * *迎新年。

送健康体检套餐:在婺城区人民医院、新市、白龙桥镇、甘溪、城东卫生院为在武过年的员工提供每人价值600元的标准体检套餐。

金义新区

帮助企业做好产值“开门红”:对2021第一季度产值不低于上年平均产值的重点企业给予适当奖励。

鼓励企业“春假”培训:按规定自主开展培训的企业,最高给予1040元/人的补贴。鼓励企业自主选择开展灵活多样的在线职业技能培训,对符合条件的企业给予最高480元/人的补贴。

开展春节送温暖活动:为异地留守员工子女组织“网上冬令营”、“家长课堂”等暖心活动,解除春节加班员工的后顾之忧。

兰溪市

兰溪市文光旅游体育局推出了专属旅游福利,不仅有门票优惠,各景点也在策划丰富的文化活动。

具体来说,2月11至26日,新兰溪人凭暂住证或企业员工卡,可享受诸葛八卦村、刘冬山景区、兰江上游夜游五折优惠。免费游览“天下江南”景区、游埠古镇、知岩古村、王家村、都督村、李霞村、举人村。

兰溪多家企业纷纷响应,鼓励外来员工留在企业过年,提供定制福利“红包”,预订“年夜饭”,正月初一至初七食堂免费就餐,团建活动,4月至6月5438+2月安排年假,报销往返车费。

据了解,春节期间,兰溪还将推出品尝美食、观赏美景、领略民俗、畅谈春节等暖心活动,让新兰溪的人们一起感受节日的欢乐和家的温暖。

东阳市

春节期间,东阳市各文化馆、博物馆、美术馆、综合广场免费向华东地区留学人员开放。已登记留东过节的外省员工,可在2026年2月6日+0至2月10期间登录支付宝,领取政府发放的“600元留东红包券”,可在春节期间(除夕至初六)在指定商场、超市、酒店等场所使用。

开设“留雁春训”专题培训:对东阳市企业留在东部过节的员工进行企业文化、岗位技能、家乡“技能”等方面的培训,对组织培训的企业和学员给予相应的培训补贴。

鼓励旅游企业推出惠民旅游产品:2021、11至2月26日期间,东阳市对旅游企业组织省外从业人员旅游团队到东阳旅游给予奖励。在企业惠民旅游产品整体促销降价达到60%的基础上,按产品价格档次给予一定的奖励。

永康市

65438+10月1-2月28日,永康推出“永康留你过年”系列活动。

春节期间,永康开通了“候鸟团圆”免费班车线路,开展了“红领巾关爱书屋”、“流动少年宫”、“欢乐春节习俗体验”等系列活动。

同时,举办“新永康人运动会”;为刘墉新永康人办理免费读书卡;组织流动剧场、电影院到企业轮流为永新的永康人演出、放映电影;开展永康“十大名小吃”评选,邀请新老永康人“品美食,庆新年”;组织50家优质永康企业举办招聘会,方便新永康人就业,永康培训机构将对留永新永康人开展一系列免费职业技能培训。

浦江县

春节期间,浦江县有用工需求的企业和行业(尤其是服务业)推出春节就业岗位,让留在浦东的人有一份稳定的工作和收入。其中,以“春泥计划”为载体平台,组织留守浦东员工子女参加丰富多彩的春节活动;搭建教师在线平台,为刘仆员工的子女答疑解惑。春节假期,组织刘仆员工开展技能提升培训,对开展技能提升的企业给予培训补贴。

在浦东工作的新浦江人凭有效证件半价游览江南第一仙华山、申里峡三个国家4A级旅游景点。在浦东工作的外地员工(新浦江人),办理新的本地手机卡,可以免费赠送一份生活大礼包。

武义县

武义制定实施了家电消费、汽车消费、生活资料消费、餐饮消费、旅游门票消费等七大类10万元的“大礼包”。

元旦以来,我们持续开展了“新居民喜迎新春儿童节”、“小候鸟温暖欢乐年——流动少年宫进校园”等“我爱武夷,我爱第二故乡”系列活动。向新武夷人民提供免费技能培训课程,涵盖烹饪技能、面点技能、车工技能、电工技能、汽车维修等10大类。

此外,还开展了“我在武夷过年”、“妈妈的味道”进送温暖、“绿拇指故事会”、爱上数字阅读、品味“武夷十大碗”等一系列文体活动,让新武夷人享受到了年味。

磐安县

磐安县将在春节期间推出一系列文化活动和优惠政策,让广大“新磐安人”感受到第二故乡的温暖。

江南医药小镇鼓励订单大、生产任务重、具有一定规模的企业,做好员工春节休假计划。符合条件的,给予一次性奖励2万元。根据相关企业员工滞留县外情况给予适当奖励;倡导企业落实员工节日福利,为异地留守员工开展吃年夜饭、茶话会等暖心活动;还将根据疫情防控情况,组织开展送文化(节目)进企业、职业培训、劳动大讲堂等活动。

发展区

2021年2月8日至1年2月8日,开发区制定了规上工业(服务)企业职工、规下乙级以上企业、建筑业总承包二级资质以上企业、限额以上企业、新年度缴纳社保的农业龙头企业非金华户籍职工、开发区在建重点建设项目职工等十项措施。

帮助企业在产值上“开门红”:鼓励企业让员工春节放假,保住工作。对2021第一季度产值不低于上年第四季度的重点企业给予适当补贴。

免费技能培训:为留金员工组织免费技能培训,给予最高1040元/人的补贴。鼓励企业自主选择,开展灵活多样的在线职业技能培训,对符合条件的企业给予最高480元/人的补贴。

赠送新年大礼包:给开发区每位员工发500元新年大礼包。

礼包:入住开发区过年的员工,凭身份证可免费游览四平古村、九峰山景区等景点,半价享受温泉浴。

赠送通讯大礼包:给留在开发区过年的员工赠送价值100元的免费通讯大礼包(手机号码归属地金华)。

儿童冬令营大礼包:为开发区员工子女送去温暖和快乐,组织免费冬令营活动。同样适用于从低风险地区出国留学的留在开发区的员工子女。

赠送健康体检大礼包:对于留在开发区过年的员工,我们将在婺城区第一人民医院(金华市中心医院锦西医院)、开发区社区卫生服务中心(乡镇卫生院)及相关民营专科医院提供人均价值超过600元的健康大礼包。

赠送“金开积分”:通过“智能金开”小程序,给予留在开发区过年的员工一定数量的“金开积分”。根据黄金开放积分等级,可优先享受子女入学、就医、人才房租房申请等公共服务。

鼓励员工提前返岗:对18年2月(农历正月初七)前从低风险地区返回金华的外地员工,全额报销退票费。

帮助员工家属团聚:外籍员工父母子女来自低风险地区,春节团聚的,全额报销车费。