培训专员的主要工作是什么？具体点。
1.制定培训制度，包括培训服务制度、准入制度、激励制度和评估制度。
2.制定培训计划，包括明确培训目的、培训目标、培训需求分析、培训方式选择等。
3.培训费用预算
4.培训管理，包括培训机构的选择、课程设置、教材开发、师资选择。
5.培训效果评估
2.制定培训计划，包括明确培训目的、培训目标、培训需求分析、培训方式选择等。
3.培训费用预算
4.培训管理，包括培训机构的选择、课程设置、教材开发、师资选择。
5.培训效果评估