事业单位签约后上班吗？

事业单位需要经过一些必要的程序和安排，签订合同后才能上班。机构签订合同后一般需要进行一些必要的程序和安排:

1.入职手续:需要提交身份证、毕业证等入职所需的各种材料，完成入职登记手续。

2.岗前培训:正式上岗前，机构可能会组织培训活动，包括在职培训、业务培训、法律法规培训等。，从而了解工作职责和业务流程。

3.体检:很多事业单位会要求员工进行体检，以确保身体状况符合工作要求。

4.上岗安排:经过入职手续和培训后，由单位安排上岗。具体的工作时间和工作安排将取决于单位的需要和规定。