培训结束后的感受和总结是什么？

一个月来，在培训领导小组全体人员、全体师生的共同努力下，培训班以培训育人为重点。

目标是加强新员工的职业道德建设，完成从学生到专业人士的转变，从而灌输公司的企业文化并加以掌握。

注重基本的工作技能。

借鉴第一期培训班的经验，进一步探索和改革了培训教材和培训方法，取得了良好的培训效果。

训练效果。现在我就整个培训班做一个总结发言。

培训教材丰富，课程安排合理。

为了保证培训效果，开班前一个月，培训领导小组根据新学员的特点，认真讨论，从实际出发，精心倒出。

选择、科学设置、合理安排课程材料。有混凝土结构、施工技术规范等专业知识，也有CAD制图和管理。

常用软件的应用。

既有如何培养良好职业素质，规划好职业生涯的介绍，也有舞台观感的座谈会。

流，并在此基础上混入军训锻炼个人意志，拓展训练培养团队精神和才艺展示展现大学生个人风采。

等等。

同时，在观看《伟大复兴之初》、《阿甘正传》等电影后，学生们在劳逸结合的同时接受了励志教育。能

可以说这个培训班的信息是为学员量身定做的，针对性很强。

老师认真备课，教学方式多样。

本次培训班配备了强大的师资力量，包括公司的技术开发部、安全部、质量部等部门，实践与专业理论并重。

有知识丰富的专家，也有经验丰富的人力资源专员，还有来自八分公司的8S主管。

他们是多面的，多方面的。

度，系统的讲解使得学生，尤其是一些跨学科的学生对建筑的各个方面有了全面的了解，熟悉了行业。

服务，增长了知识，提高了素质，提高了水平。

同时，老师态度认真负责，备课认真周到，情绪饱满。

讲解和灵活的教学使培训活动始终在寓教于乐的氛围中进行，赢得了学员的一致认可和喜爱。

爱确保学生真正学到了知识，提高了水平。