新员工岗前三级培训多少小时？

三级培训内容:

1.讲解劳动保护的意义、任务、内容和重要性，使新员工树立“安全第一”、“安全生产人人有责”的思想。

2.介绍企业安全概况，包括企业安全工作的发展历史、企业生产特点、工厂设备分布(重点介绍靠近关键部位和特种设备的注意事项)、工厂安全生产的组织情况。

3.介绍国务院颁布的《国家职工守则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警示标志和信号装置。

4.介绍企业典型事故案例和教训、抢险救灾常识、工伤事故报告程序。一般安全教育一般由企业安全部门进行，时间为4~16小时。讲解要与看图、参观劳动保护教育室相结合，发放通俗易懂的法规手册。

三级安全培训:

所谓三级安全培训，主要分为厂级培训、车间(部门)级培训和班组级培训。学生在厂级培训中应掌握的内容包括但不限于:安全生产法律法规；通用安全技术和基本安全知识；企业安全生产规章制度；劳动纪律及相关事故案例。

学生在车间级培训中应掌握的内容包括但不限于:车间生产特点和工艺流程；车间内的主要危险因素；预防事故的主要措施；典型事故案例及应急处理措施。

学员在班组级培训中应掌握的内容包括:班组生产特点、工作环境、危险区域、设备性能等。岗位操作规程；劳动防护用品的性能和正确使用。

数据扩展:

三级安全教育培训是企业最常见的培训，也是安全生产管理中最基础的培训。但因为安全教育是正常的企业管理行为，所以也会要求老员工参加年度或季度的安全培训教育。只是新进企事业单位的新员工必须参加的重要针对性培训之一。