培训项目和培训需求是什么概念？

培训指导思想

培训的总体目标

培训方法——地点和设施、培训师、教材等。

培训评估

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培训需求是指具体工作的实际需求与在职者现有能力之间的距离，即理想工作绩效-实际工作绩效=培训需求。