医院护士培训计划
医院护士培训项目选择大全1培训目的:
巩固和提高在学校学到的知识，让新同志熟悉病房环境、各种规章制度和各班次的工作职责；熟悉心内科常见疾病的基础理论、知识和技能，使理论知识与实践进一步结合；逐步掌握心内科专业护理知识，能够独立完成心内科常见护理技术操作；具备护理写作能力，适应护士角色，培养独立工作能力。
培训内容:
第一个月
1，熟悉病房环境，病房设置，了解病房一般工作情况。
2.了解该区域各种器械、物品和药物的放置。
3、了解病房各种规章制度、护理制度。
第二个月
1，了解本区域各班次的工作职责，能够独立完成辅助工作。
2、了解心血管疾病的临床特点、护理要点。
3、在老师的指导下，学习系统的护理评估。
第三个月
1，在老师的指导下，能独立完成新病人护理记录的书写。
2、能主动与患者进行良好的护患沟通，并独立完成对住院患者的健康教育。
3、在老师的指导下掌握心电图机、心电监护仪的操作，并能说出操作程序、注意事项。
第四个月
1，掌握我院常见疾病(如心功能不全、心绞痛、心肌梗死)及护理要点。
2.在老师的指导下，列出心功能不全、心绞痛、心肌梗死的护理问题、护理目标和措施，完成护理措施的实施。
3、熟悉本院常用抢救药物如阿拉明、多巴胺、西地兰、异丙肾上腺素、利多卡因、肾上腺素的作用、副作用及抢救设备的应用(如除颤器、负压吸引器、简易呼吸气球)。
4.在老师的指导下，熟悉并开展心内科检查前的各种准备和护理，包括心电图、b超检查、胃镜检查、人工起搏器安装及心血管介入手术前后的护理。
5、精通吸氧、无菌技术、输液等七项技能。
6、熟悉本院常见的急诊处理。
上弦
一月巩固要求，讲解常见心律失常和心电图的基础知识。
评估:专科护理常规、各种规章制度
第二季
能正确运用护理程序进行整体护理，并在责任组长的指导下完成责任护士的职责。
评估:常见心律失常的急救、常规护理和健康教育。
下弦
掌握专业的应急内容和处理方法。
评估:对院内外患者的健康教育，心血管介入治疗前后的护理。
第四季度
能胜任并独立完成责任护士的职责，熟悉其他班次的职责(如主班、7-3班、夜班等。)
考试:专科急救内容及处理方法，七项基本技能操作。
每季度参加科室专科理论和护理操作考试。
培训目标:
1，掌握护理核心制度，本科室相关制度和工作流程。
2、掌握心内科的安全体征。
3、能规范实施科室专科技能操作:除颤器、CCU监护系统、低分子肝素注射技术。
4、掌握CCU病房的消毒隔离制度
5、掌握血管活性药物的剂量计算方法。
6.会使用科室常用仪器:心电监护仪、注射泵、呼吸球囊、中心及电动负压吸引器、除颤器、呼吸机。
7、掌握循环系统的解剖和生理特点。
8、掌握心血管内科常见病、多发病的治疗原则和护理常规。
9.心脏介入手术的围手术期护理
10，熟悉常见心血管疾病的观察点。
11，掌握心血管内科常用药物的主要作用、副作用、常用剂量、用法及注意事项。
12，掌握急救技术:心肺复苏、电除颤、各种吸氧方式等。
13，能配合心血管医生的抢救:心肌梗死、急性左心衰竭、各种心律失常等。
14，掌握心内科常用检验标本的采集方法。
15，能完成心内科护理文书的书写。
16，按回合级别。
17，及时准确的完成心血管班的职责。
18，能有效与患者及家属沟通，健康教育。
医院护士培训计划精选2 I .培训目的
1，重点培训解决这一特殊群体运行中的疑难和紧急问题。
2、有组织和协调危重病人抢救工作的能力。
3、制定专科外科急诊工作流程并评价实施效果。
4.根据手术的发展，不断改进和完善技术内涵和流程，满足手术配合的需要。
5.负责本专业组护士、进修生、轮换生的培训教学。
6.分析和识别手术室的差错和事故，提出预防措施。
7.负责各种专业仪器的正常使用和维护指导。
二、训练方法
参加院内外相关专业知识培训。
第三，具体实施
1，严格履行和完成岗位职责。
2、指导下级护士完成护理工作。预测并指导低年资护士采取护理措施，确保患者安全。
3.充分了解国内外专业护理的新理论和新技术。
考核:这个级别的护士，一年考核1次。
培训的目的是根据医院护理部的要求对受训者进行评估，把神经和神经结合起来。
内科专业的特点，并制定个性化指导计划。
培训者:针对大专院校毕业未取得护士执业资格的护士。
培训时间:三个月。
第一阶段(1月)
目标:
第一周:规范护士的礼仪和着装，了解科室的规章制度，熟悉科室的环境和物品的摆放:治疗室、办公室、仓库、病房的设置和布局。第二周:熟悉并了解护理规章制度(护理检查制度、消毒隔离制度)
第三周:熟悉并基本掌握医院各职能部门的工作流程和工作场所。
第四周:熟悉并基本掌握各种试验和检查的程序和注意事项。措施:
1，实行一对一教学，在指导老师的指导下，规范护士礼仪，具体指导做好示范，严格训练。
2、学习相关检查制度和消毒隔离班制度，掌握工作流程。
3.在讲师的示范和教学下熟悉检验流程。
评估:
1，考核护士职业礼仪要求。
2.评估助理护士的职责。
第二阶段(第二个月)
目标:
第一周:在指导老师的指导下，能做好陪同病人检查、接收材料、送检样品、取送物品等工作。
第二周:基本掌握护理规章制度(护理查房制度、消毒隔离制度)。第三周:协助护士做好患者安全管理。
第四周:在带教老师的指导下，可以配合医生完成各项检查，培养他的适应能力和独立工作的能力。
措施:
1，相对独立的调度，在导师的指导下，给他独立的检查和检验工作。
2.在带教老师的指导下，协助护士完成病房的晨晚护，了解科室常见疾病的基础护理和生活护理流程。
3、及时检查科室备用物资，给予及时补充，做好后勤工作，做好本病房衣物的管理和交换。
4.对不完善和错误的地方给予及时正确的指导。评估:
1，检查和护理检查制度，消毒隔离制度。
2、辅助护士工作流程。
第三阶段(第三个月)
目标:
第一周:能独立完成病人检查、标本运送和材料供应。第二周:协助责任护士做好危重病人的基础护理和生活护理。
第三周:完成相应的规章制度，将规章制度与临床工作有机结合。
第四周:通过系统考试后，进入单独任务。
措施:
1，工作中严格执行三查七对制度，指导其做好患者检查工作。
2.协助责任护士做好危重病人的基础护理和生活护理，保持病房整洁。
3、能够完成护士长和各级护士交办的其他临时性工作。4。随时巡视病房，协助护士满足病人的需求。
评估:
1，标本的正确采集方法及注意事项。
2.学院各项检查的注意事项。
20xx护士培训计划二:20xx护士培训计划(855字)
为确保新护士能够顺利适应临床护理工作，遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范和操作规程，确保护理质量和安全，特制定本培训计划。
1.根据《简阳市人民医院各级护士岗位培训计划》和《妇产科护士分级培训计划》，制定本培训计划。
二、培养目标
1，巩固自己的专业思想，熟悉岗位职责和护理工作制度。
2、做好三基(基础理论、基础知识、基本技能)与临床实践的结合。
3、精通基础护理操作技术，熟悉专科护理理论、护理要求和护理技术。
4、掌握产科疾病的观察要点。
5、掌握产科疾病的主要治疗药物、剂量和毒性。
三。培训师和学员培训师:敖平、曾、、学员:所有新护士。
四、培训内容
1，定期加强医疗护理规章制度、医院感染管理要求、工作职责、护理人员语言和行为规范。
2.职业素质培训
2.1熟悉产科危重患者的护理常规、基础护理理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。
2.2掌握产科疾病的常规护理。
2.3掌握产科的一般护理常规。
2.4熟悉心电监护仪、输液泵、红外治疗仪、多普勒胎心监护仪和简易呼吸机的使用。
2.5掌握产科常用药物的用量和毒性反应；掌握护理文书的书写，掌握心肺脑复苏急救技术。
3.在职培训:进入部门后，由专人授课，进行在职培训。
动词 （verb的缩写）培训措施
1，护士长完成环境、规章制度及各项工作职责的介绍。
2.护士长要结合每个护士制定出具体的培训计划。
3、鼓励自学，鼓励参加各类护理大专学历学习。
4.由高年资护士传、帮、带。
5、督促参加医院组织的各种继续教育活动。
6、督促参加本部门的业务学习、业务查房和护理病例讨论。
7、季度技术操作考核、理论考试、医院感染知识考核。
8.在培训期间，新护士会定期召开座谈会，了解她们的生活和工作情况。
不及物动词评估和评价
1.培训结束后，每个人都必须参加理论考试和操作考核。培训不合格者，限期培训，合格后方可独立工作。
2.培训结束后，写一份培训总结，承诺是否服从部门的工作安排，是否以工作为重，是否有独立工作的信心和能力。
3、部门按期总结评价。