员工培训是福利。

如今，我们国家的企业发展越来越好。企业给员工提供的福利不仅限于日常用品，有的企业还以现金作为奖励。企业越来越重视提升员工的知识和技能，让员工在工作中越来越顺利。其实培训对员工来说是最大的福利，对员工来说是最好的培养，对企业来说是成长的基础和更大的梦想。

培训的好处:中国有句老话，授人以鱼不如授人以渔。其实培训是员工最好的福利也是这个道理。通过培训，让员工认识到自己在业务上的不足和缺陷，进而进行改正，实现业绩的质的飞跃。让员工通过自身水平的提升获得更多的利益，有利于激发员工的工作潜能。在培训过程中，员工之间可以更加熟悉和了解对方，增进员工之间的友谊，遇到困难时可以互相帮助，直接在员工之间形成强大的凝聚力。

事实上，员工讨厌培训，因为许多公司经常在休息时间——周末、晚上和假期——进行培训。事实上，我们的调查显示，最让员工恶心的是，好不容易下班熬夜到周末，结果却被通知去培训。可以想象，带着阻力参加训练，可以给他提供良好的训练效果，同时他也会因为参加训练而关注训练。这时候公司会对员工提出要求，员工也更愿意接受，培训效果自然也更理想。