如何在总经理办公室开展工作？
2.1总经理办公室功能概述
总经理办公室是公司的日常事务管理机构，由总经理、副总经理、职能总监和总经理助理组成。总经理办公室是沟通上下、联系内外、指挥控制各部门工作、保证公司正常运转的中枢部门。控制和协调各部门的经营管理，制定和发布公司重要制度，发布决策和宏观调控的各种指示。总经理办公室的工作内容是:
1.研究制定公司的管理体制、组织结构和管理制度并组织实施，以保证公司工作的顺利开展。
2.研究市场趋势、特点、发展趋势和竞争态势，分析公司经营管理状况，制定经营方针、决策方案和预算目标。
3.研究制定公司目标管理和劳动分配的管理责任制、管理方案和实施办法，并组织和监督各部门实施。
4、根据市场需求和变化，结合各部门的经营管理实际，分析存在的问题，制定或批准公司及各部门的管理制度。
5.研究、制定和批准公司重大接待活动、促销活动和特别重要客人的接待计划，并监督各部门管理人员实施。
6.负责审批公司监事以上管理人员的任免、选拔、考核和晋升，研究批准公司劳动用工、劳动工资、劳动保险、福利等各项管理方案，搞好宏观调控，充分调动各级管理人员和员工的主动性和积极性。
7.研究公司重要设备引进、新服务项目和开发项目的投资计划和建设计划并组织实施。
8.掌握公司财务预算的执行情况，控制财务收支，分析存在的问题，及时提出改进措施，控制资金使用，降低成本，提高经济效益。
9.学习和树立公司的企业精神，重视精神文明工作和思想政治工作，增强公司以人为本的凝聚力，搞好公司企业文化建设。
10，总经理成员分管部门经理，以加强管理沟通，快速处理部门之间的问题，保证各项经营活动和管理的协调。
2.2总经理办公室职能概述
总经理办公室是总经理办公室的日常办公场所。其主要任务是:根据总经理的指示协调公司的行政工作，负责人力资源的开发和管理，协调公司各部门之间的关系，监督检查总经理的指示和公司会议决定的执行情况，管理公司的文件、档案和资料，做好来访人员的接待工作，传递和整理公司的管理信息，为总经理作出管理决策提供依据。
2.2.1总经理办公室主任职责
直接上级:总经理
职责:全面负责总经理办公室的经营管理，执行总经理的指示，承担公司重要文件的起草和审核，做好关系协调、检查监督、印章管理等工作。
工作内容:
1.负责公司人力资源、行政、后勤的管理，传达、贯彻、执行总经理的指示，按要求做好检查、监督和反馈工作。
2.做好公司的信息收集、分析、调查研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。
3、协调和平衡各部门之间的关系，当发现矛盾时，应及时指导、调查和分析，明确责任，必要时向总经理汇报。
4.组织安排各种行政会议和日常办公会议，准备会议纪要和决议，保存会议记录，跟踪监督会议精神的贯彻落实。
5.根据总经理的指示，起草各类文稿，包括综合业务报告、计划、总结、简报、通知、回复等。，并负责稿件的最终审定，做好文字及相关文件的审核工作。
6、做好有关方面来信的接待和处理工作；处理好公司与各级政府部门和各行各业的关系；参与公司内部重大活动的策划，加强与新闻媒体的联系，提高公司的知名度。
7.负责公司企业文化建设的规划并组织实施；有效开发和合理配置公司人力资源，拟定和审核公司人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训。
8.组织制定公司人事、劳动、纪律等相关管理制度，实施考核评比工作，完善文件管理制度。
9.加强员工的安全教育和培训，落实消防安全制度，确保客人和员工的人身安全及公司的财产安全。
10，完成总经理交办的其他工作。
2.2.2总经理办公室副主任的职责
直接上级:总经理办公室主任。
工作职责:负责招聘、录用、合同签订、备案、辞退、考勤、培训、调动、奖惩、考核、推荐、娱乐等劳动、人事、行政、后勤等基础管理工作。
工作内容:
1，负责公司劳动纪律管理，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。
2.协助总监总经理办公室做好员工招聘工作，办理员工登记、工资定级、内部调动、请假、辞退、辞职等一系列手续。
3.审核各岗位的工资福利标准，负责公司员工的打卡管理和考勤核算统计，认真做好劳动工资统计的基础工作，负责日工资和加班工资的审批和审核。
4.建立和完善公司的绩效考核体系，及时识别和分析公司员工的业务技能和工作态度，组织有针对性的指导和培训，确保培训效果起到提升绩效的作用。
5.负责员工食堂和住宿的综合管理，保证员工每日膳食标准和基本住宿规范；负责公司内部的环境卫生管理；建立部门和个人物品收款台帐，并定期核对。
6.根据黄金周和旅游区运营期的人力需求，协调和调配各部门、各单位的人力资源，加强旅游区的运营。
7.管理和安排司机和车辆的调配、维修、保养和安全，确保公司领导和员工能正常使用车辆。
8.管理公司的文体设施，组织各种文体活动，丰富员工的业余生活。
9.落实消防安全制度，加强员工的安全教育和培训，组织救灾和防盗活动，确保客人和员工的人身安全和公司的财产安全。
9.完成总经理办公室和总经理办公室主任的其他工作事务。