计算机行业对就业人才的需求如何？
行业分析
1.人才的供求
中国IT人才市场每年供应约200万人。目前，我国IT相关行业从业人员约15万人。按照654.38+05%的年增长率计算，每年新增就业岗位约225万个，加上5%的退休和辞职率，每年约有300万人的市场需求。估计中国IT市场每年都有人才荒。
2.行业和专业分类
按照目前的发展趋势，计算机行业主要可以分为以下几个专业(排名不分先后):
1.人工智能；2.应用开发
3.数据库；4.产品试验
5.云计算；6.区块链
7.大数据；8.数据结构
9.平面设计；10.视频处理
3.行业收入
邮政
年薪
网络开发工程师(前端)
13-20万元
WEB开发工程师(后端)
1.5-0.3万
人工智能工程师
30-50万
数据库工程师
14-30万元
测试工程师
11-200,000
云计算工程师
17-390,000
大数据工程师
29万到52万
算法工程师
20-40万
美术设计员
6-65438+50万
视频处理工程师
20-30万
为了保证数据不被夸大，以上数据在获得普薪后有一定程度的缩减。在此基础上，实际招聘数据上限可上调3万至65438+万，下限可下调3万至5万。
社会需求状况
近6家企业被调查，包括计算机相关单位(如计算机公司、软件公司)、服务企业、制造企业、事业单位、私营企业和其他企业。和我们专业关系密切，供参考。
1.主要企业的人才分析
首先，我们对各大企业的人才需求进行了调研和分析。分析结果表明，无论网络公司规模大小，主要技术人员分为两类:网络工程设计人员和网络工程实施技术管理人员。一些大型网络公司使用有一定工作经验或中专学历的人才进行网络设计，而中职生主要从事网络项目的实施和管理；而规模较小的网络公司则希望招聘具有网络设计和网络实施管理双重能力的人才。
89.1%的企业认为聘用人才最优先考虑的因素需要团队意识，81%的企业认为需要职业道德，67.5%的企业认为需要专业知识；56.7%的企业主要通过各种媒体了解IT就业市场信息；70.2%的企业最希望岗前培训方式是本地自主培训；一般企业认为毕业生必须具备网络设备集成、网站管理、网络安全、系统安全的能力；一般企业认为中职计算机网络的课程至少应该包括数据库开发、网页设计与开发、网络布线与工程、服务器配置、网络建设、网络管理和安全技术。62.1%企业认为中职生起薪1200-1500；大多数企业认为员工有必要继续学习，不需要脱产培训。
2.企业对毕业生的评价
一般企业认为毕业生的专业知识基本合适，基本能满足工作需要。但是对于计算机企业(如软件公司、计算机公司等。)，学生的专业知识还有待深化和加强。另一方面，沟通、协调、团队合作精神也很重要，尤其是在计算机公司，非常注重合作意识的培养，而本专业的毕业生在这方面有一定的不足。此外，创新能力仍然存在很大的不足，而创新能力是快速发展的计算机行业不可或缺的能力之一。所以在校期间要加强学生上述能力的培养。