在职培训的优势

脱产培训要求员工暂时离开工作岗位，肯定会影响工作的连续性。在职培训是不同的。在职培训将培训与工作紧密结合，将培训融入到工作中，使培训与工作产生互动，让员工从工作中得到培训，从培训中获得更多的工作机会，从而获得更有价值、更实际的晋升。

节省培训费用

虽然培训不被视为成本，而是一种投资，但它毕竟还是会产生费用。与脱产培训相比，在职培训可以节省大量的培训成本。同样2000块钱，可能只够一个人上一个短期培训班。2000元买一套CD，可以培养更多的人，让更多的人受益。

在经理和员工之间建立沟通渠道。

通过在职培训，可以增加管理者和员工相互接触的机会，方便相互沟通，相互学习，建立互信基础和沟通渠道，让培训成为管理者和员工沟通的一种方式。

更有针对性

培训不仅是提高员工能力的必要条件，也是解决问题的必要条件。在工作中，管理者和员工更容易发现问题，思考问题。管理者在在职培训理念的指导下，引导员工思考问题，提出改进建议，会加深员工的印象，使改进更有针对性和及时性。