什么样的培训需要签订教学协议？

昂贵且耗时的培训。据查询时代光华管理培训网官网显示。涉及成本高、时间长的培训，需要签订培训协议(教学协议)。根据类型，一般以3-5年为限。如果员工不同意签字，可以先自己垫付，等看到自己后期表现后再用报销的方式解决。《劳动合同法》规定，用人单位有义务为员工提供必要的培训，但没有规定是否需要签订培训协议。但签订培训协议有助于明确双方的权利义务，降低纠纷风险。协议应包括培训目的、内容、时间、地点、方式、费用、考核办法等内容。