责任护理术语解释

基础护理是一种临床护理制度,其特点是以病人为中心,责任护士对病人的身心健康进行有计划、有目的的整体护理。即从入院到出院,有专人负责护理的整体规划和实施。护士不是医嘱的机械执行者,护理不仅仅是对患者身体的护理,更是对身心的整体护理,需要全面了解患者的生理、心理、社会和家庭生活,从而调动患者的主观能动性,使其在生理和心理两方面都处于接受治疗的最佳状态。责任制护士应具备三个条件:

(一)对患者实施有计划的护理

计划护理包括一系列有计划的步骤和行动,旨在系统地满足病人的需求和解决病人的问题。计划性护理是从调查研究入手,掌握病人情况,制定工作计划,然后进行护理实施,体现了护士认真负责的态度和一丝不苟的工作精神。责任护士必须按照“护理流程”对患者进行全面细致的调查和了解,从而发现患者所要解决的护理问题,分析这些问题产生的原因,制定护理措施,并定期进行评估。因此,计划护理是实施护理过程的四个基本步骤,也是责任护理的主要内容。计划的内容需要通过观察疾病的动态变化(疾病和心理)和反馈信息(效果评估)来不断改变或补充,因此不同于功能护理中制定的护理计划的需要。后者往往是根据疾病的诊断和疾病的大致预后来制定计划,从入院到出院,内容多为预期性、原则性和常规性。预测的问题不一定会发生,所以计划的护理不一定与实际护理情况一致,而计划护理就是根据动态数据实施计划护理,有利于及时掌握病情,采取有效措施,获得更好的护理效果。

实施计划护理,说明护士的工作是主动的,因为她了解每个病人的生理和心理需求,使护士发挥主观能动性,独立思考,不断评估和改进工作,符合护理专业的工作方向。

(二)对患者实施心理护理

人的心理因素与全身的生理活动密切相关。情绪会影响免疫功能。例如,恐惧和紧张会削弱身体的“免疫监控”功能。相反,良好的心理因素具有治疗价值。因此,把病人作为一个整体来对待是护理工作的基本出发点;重视对病人心理的研究,做好心理护理是提高护理质量的重要环节。

患病后,由于生理功能的紊乱,大多倾向于情绪稳定性下降,受暗示性增强,控制自己行为的能力下降。所以患者容易产生负面反应。心理护理的目的是通过优美的语言、愉快的心情、友好的态度、优美的环境来放松紧绷的心理状态,增强身体的抗病能力。

要做到这一点,护士必须了解患者的家庭环境、文化程度、生活习惯、病情变化、思想情绪,采取宣泄、说服、解释、安慰、暗示、保证等措施。在护理过程中,并根据不同的人进行心理护理,因势利导,有的放矢。

要做到这一点,护士还必须十分注重自身的素质修养,通过语言、表情、态度、行为来影响患者的感受和情绪,使其感到温暖,增强信心,减少忧虑,振作精神,从而在治疗过程中保持最佳的心理状态。这是良好医德在护理工作中的重要价值,也是对一个负责任的护士的严格要求。

(3)24小时对患者负责。

主管护士必须24小时对她负责的一组病人全面负责。但是护士的轮班比较多,不可能日夜守护在负责的病人身边。因此,这必须做到以下几点:

(1)主管护士首先要从思想上强化责任精神。和主治医生一样,白天可能因值班、手术、节假日等原因不在病房,但不中断分管病人的治疗过程。而护士由于多年来根据工作内容进行分工,习惯了8小时工作制,下班后不负责病人的延续性。所以24小时对病人负责,需要一个认知和习惯的过程。

(2)责任护士负责制定护理计划。下班前有责任向辅助护士(包括同组或中班、夜班护士)仔细说明预案中必须注意的事项,必要时说明紧急情况下采取的措施。

(3)责任护士有责任随时检查计划的执行情况,有权指出本组患者中辅助护士的不足并及时纠正。

(4)在其他班次(如中班、夜班)中,责任护士仍应接触和了解该组患者,也可通过交接班和阅读病历了解其连续过程,掌握和评价护理方案。

(5)改进护士排班方法,尽量使责任护士了解其所护理病人的日常情况,尤其是在护士人数较少的情况下。科学合理地组织安排是一门领导艺术。

岗位职责是指根据岗位的性质和业务特点,明确规定岗位的职责和权限,并按照规定的岗位绩效标准进行考核、奖惩的制度。岗位责任制的实施有利于工作的科学化、制度化。建立和完善岗位责任制,首先要明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗、以岗位定员、以责任到人,达到人人事事有责的目的,改变有人无事可做,有人有事可做的局面,避免苦乐不均的现象。

独立责任制分配名词解释责任分配。

直接结合的行为是侵权人无意联系的行为。根据损害的单一性,当数个侵权人的行为份额不可分时,应适用具有危险行为的* * *规则,使其承担连带责任。

参考::baike . Baidu/link?URL = bbevyi 7g 3 dzcbjhk _ PLG 8 p 9 knaqs 02 acyczaufyjbgchhimgdek 0 b 4-YFNyxva-ZeXmbCR-uixstmtow 6 yvk

统一责任制度一词解释说,在多式联运中,经营人根据单一规范对整个多式联运过程承担统一责任。统一责任制度是最适合多式联运的责任制度。由于其采用了法律规范,运营方和货方的法律关系明确,消除了各环节承运人相互推诿责任带来的隐患。也就是说,多式联运经营人对货物在整个运输过程中的灭失、损坏或延迟交付负全部责任。无论事故是隐性的还是显性的,无论是发生在海运段还是内陆段,多式联运经营人都会按照统一的原则,按照约定的限额进行赔偿。

应用术语解释:什么是首问责任制1?首问责任制是针对群众不熟悉内设机构职责分工和办事程序等实际问题而采取的一项便民工作制度。

2、制度规定群众来访时,在办公室被问的工作人员是第一个问负责人。对群众提出的问题或要求,要求第一负责人给出满意的答复,是否属于其职责(权利)范围。

企业岗位责任制名词解释岗位责任制。

名词解释:

岗位责任制是指根据工作性质和业务特点,明确规定各办公室岗位的职责和权限,并按照规定的工作标准进行考核和奖惩而建立的制度。

岗位责任制的实施有利于办公室工作的科学化、制度化。建立和完善岗位责任制,首先要明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗、以岗位定员、以责任到人,达到人人有责的目的,改变以往有人无事可做、无人可为的局面,避免苦乐不均的现象。

责任护理与功能护理的区别。责任护理是指某些病人的所有护理内容都由特定的护士负责。功能护理是指护士只进行一项护理操作,如输液,服务对象是整个病房的患者。现在医院是职能制,是护理责任制。

心理护理名词解释心理护理。

“三分治七分护”是指护理工作的重要性。然而,医院的临床护理现状如何?如果技术护理在三种护理中基本到位,与生活护理相比有差距。心理护理就更不能比了,还在起步阶段。护理工作不完全是护士一个人的事,尤其是心理护理,体现在整个医护人员与患者多方面的沟通。

责任护理如何排班?一、调度模式(2)

模式一:适合人力充足的部门,夜班和夜班分开。三套人员分别负责早晚班和夜班,每套人员每班休息两天;值班二班由护士长评估中午工作量后酌情安排。

模式二:两组人员负责夜班,夜班可以衔接。工作量小或重症人数少时,夜班可一人连,工作量大或重症人数多时,夜班可两人连,每组人员可连休两天。值班二班由护士长评估中午工作量后酌情安排。

第二,遵循原则

1,实行月班制,根据专科性质和工作状态选择其中一种排班方式,必须保证责任护士直接管理病人的时间。

2、排班,应以科室护理岗位准入条件为原则,结合护士意愿和工作需要,同一岗位如选择多名护士,则实行竞争上岗,或由护士长根据工作需要实行指令性排班。

3、调度坚持新老搭配、强弱搭配、低年资和高年资搭配的原则。

4.工作不满一年的注册护士,未经严格教学,不得独立上治疗班、办公室班和夜班,经教学、培训、考核后方可上岗。

家庭护理的名词解释;

居家护理是指社区护士在遵医嘱的前提下,直接到患者家中,应用护理程序,为社区内患有疾病的个体,即出院后的患者,或长期休养的慢性病患者、残疾人、精神病人,提供持续、系统的基本医疗护理服务。

家庭护理的内涵:

1.地点:家里,包括看护人家里和护士家里。

2.对象:护理对象是不同健康状况的人,包括慢性病或残障人士、急性病患者、正常人或全家人。

3.内容:可以是专业人士提供的专业服务,也可以是非专业人士提供的日常生活服务。