优秀员工的评选有哪些标准可以参考？

优秀员工的评选标准在公司工作1个月以上；遵守公司管理规定，热爱本职工作，努力工作，服从上级安排；当月考勤为全勤(当月无迟到、早退、旷工、病假)；岗位操作熟练，质量标准掌握良好，无重大生产和质量事故；关心和团结公司的其他同事，并得到公司其他人的认可；主动向上级提出合理化建议，并能给公司带来一定收益；在做好本职工作的同时，我会主动去做其他力所能及的事情。评选流程每个月底，生产部和品控部负责人会经过协商，从现场员工中选出两名优秀员工；次月5日前，综合部将通过通知的方式在管理告示牌上进行公示。奖励标准每月评选出的优秀员工将获得公司现金奖励(100-200元不等)；连续三个月被评选为优秀员工，可获得公司组织的免费管理培训和额外奖金；所有优秀员工的照片都会贴在公司的荣誉榜上，作为其他员工学习的榜样。