有哪些好的内部培训体系？

第一，移动学习功能

企业培训系统最便捷的功能就是移动学习，员工可以通过电脑、手机、排版随时随地学习。不需要像传统的面对面培训那样，在固定的时间段内把员工召集在一起进行培训。避免企业造成不必要的人员和资源浪费。

二、智能训练功能

1.课程管理:通过企业培训系统，企业可以建立自己的课程库，随时添加课程和上传课件，支持各种类型的练习和复杂的教学场景。每次新员工加入，都可以学习上传的课程。还有直播教学、评论赞、互动答题、打卡签到等丰富的培训功能，会员可以在培训学习过程中提问交流。从而增加培训过程的互动性，调动员工的培训积极性。

管理员可以设置禁止拖动视频进度、禁止倍速播放音视频、查看学习课程进度等，有效监控员工的学习情况。

2.课件:允许管理员独立上传学习课件。支持的格式包括图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等常用文档)、图片、音频、视频或url。

3.通过相关课件形成完整的课程，供学生在线学习。本课程可以设置直接相关的考试。

三、相关考试功能

企业培训系统的功能有哪些？还可以一键设置课程相关考试，上传问题建立题库，智能随机从题库中选取问题形成试卷。通过考试了解学生的学习情况。

四、数据分析功能

企业培训系统的功能有哪些？在线培训和传统培训最大的区别可能不在于它的表现形式，而在于数据的整合和再生。学员在系统中的学习行为和习惯，可以帮助培训管理员调整学习课程，优化学习体验，对后期培训有很大帮助。

动词 （verb的缩写）成员管理功能

多种会员录入方式，不限组织架构帮助分类管理，按职能和部门灵活分配管理权限，多个子管理员各司其职。